2014年寧夏人力資源四級(jí)考試鑒定方式
（一）統(tǒng)一鑒定各職業(yè)的鑒定內(nèi)容與方式詳見附件3。理論知識(shí)考試和技能操作（專業(yè)能力）考核時(shí)間分別為90分鐘和120分鐘，均實(shí)行百分制，成績均達(dá)到60分以上為合格。
（二）統(tǒng)一鑒定各職業(yè)資格二級(jí)、一級(jí)綜合評(píng)審方式按照附件3執(zhí)行。綜合評(píng)審實(shí)行百分制，成績達(dá)到60分以上為合格。
（三）電子商務(wù)師職業(yè)相關(guān)等級(jí)須在2014年任意模塊測(cè)驗(yàn)合格后，方有資格參加5月份或11月份的鑒定，模塊測(cè)試時(shí)間見附件1。
（四）統(tǒng)一鑒定各職業(yè)等級(jí)單項(xiàng)合格成績有效期1年，1年期內(nèi)可任選補(bǔ)考機(jī)會(huì)。補(bǔ)考后仍有單項(xiàng)不合格者，須重新申報(bào)原等級(jí)全部項(xiàng)目考試。
更多信息請(qǐng)見：2014年寧夏人力資源管理師考試報(bào)名通知
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