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為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定通過(guò)在高等院校設(shè)立考點(diǎn)的方式面向高校畢業(yè)生公開招聘考試。根據(jù)貴州省人社廳(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))和 (黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))文件精神，特?cái)M定本方案。
　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)
　　為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本次事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保公開招聘工作健康有序開展，在銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)招聘辦具體負(fù)責(zé)實(shí)施，招聘辦設(shè)在銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
　　二、招聘原則、工作程序及職責(zé)要求
　　公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
　　三、招聘人數(shù)
　　本次碧江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘36名工作人員。具體招聘單位、職位詳見(jiàn)《2014年銅仁市碧江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)新增人員公開招聘職位一覽表》。
　　四、招聘對(duì)象及條件
　　(一)招聘對(duì)象
　　全日制普通高校應(yīng)往屆本科及以上畢業(yè)生。
　　(二)報(bào)考條件
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行良好;
　　2、報(bào)考年齡要求：年齡在18周歲以上(1996年3月28日及以前出生)35周歲以下(1979年3月28日及以后出生);具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、碩士及以上研究生學(xué)歷的優(yōu)秀人才年齡可放寬到40周歲以下(1974年3月28日及以后出生);
　　3、身體健康，適應(yīng)擬任職位要求的身體條件;
　　4、符合招聘職位所需資格條件。
　　5、無(wú)違反計(jì)劃生育政策;
　　6、以下人員不得報(bào)考：
　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
　　(2)曾被開除公職或被辭退的人員;
　　(3)在各類招考或公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
　　五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
　　2014年3月27日(上午9:00-11:30下午：14:30-17:00)，貴陽(yáng)中醫(yī)學(xué)院新教學(xué)樓8-3教室;
　　2014年3月28日(上午9:00-11:30下午：14:30-17:00)，人博會(huì)現(xiàn)場(chǎng);
　　2014年3月28日(上午9:00-11:30下午：14:30-17:00)，遵義醫(yī)學(xué)院招就處會(huì)議室;
　　2014年3月31日(上午9:00-11:30下午：14:30-17:00)，貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心。
　　2、報(bào)名所需材料：報(bào)考人員持提交畢業(yè)證、有效《居民身份證》或戶口簿原件及復(fù)印件各一份，已就業(yè)畢業(yè)生須提供當(dāng)?shù)厝松绮块T、主管部門、用人單位同意報(bào)考證明;應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議書、推薦表、有效《居民身份證》或戶口簿原件及復(fù)印件各一份。近期同底免冠1寸照2張�？忌鷪�(bào)名時(shí)須提供填寫完善的《報(bào)名信息表》一份。
　　考生報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
　　3、每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位，招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘辦與用人單位主管部門根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商作出合理處理。
　　4、研究生學(xué)歷不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。
　　六、筆試和面試。
　　(一)筆試由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。
　　筆試內(nèi)容：筆試科目為職位所需《醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
　　筆試時(shí)間：2014年4月1日，上午9：00-11：00。(如有變動(dòng)，另行通知)
　　筆試地點(diǎn)：另行通知。
　　考生憑有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
　　(二)面試
　　參加面試人員按各招聘職位數(shù)1：3的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分確定;報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘辦與用人單位主管部門根據(jù)實(shí)際情況，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商處理。
　　面試時(shí)間：2014年4月1日。(如有變動(dòng)，另行通知)
　　面試地點(diǎn)：另行通知。
　　(三)考試成績(jī)的計(jì)算
　　各筆試、面試科目及考試總成績(jī)均實(shí)行百分制。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
　　七、簽訂就業(yè)協(xié)議書
　　根據(jù)考生綜合成績(jī)按招聘職位數(shù)1:1的比例確定入圍人員，并簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
　　八、體檢
　　根據(jù)考生綜合成績(jī)按招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在區(qū)招聘辦指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的，該職位出現(xiàn)空缺不予遞補(bǔ)。
　　九、考核政審
　　體檢合格者，列入考核政審對(duì)象。區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況和社會(huì)實(shí)踐等情況進(jìn)行考核政審，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核政審或資格復(fù)查不合格者取消其聘用資格，該職位出現(xiàn)空缺的不予遞補(bǔ)。
　　在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：
　　一是不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
　　二是有違紀(jì)違法行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
　　三是不能按時(shí)提供考核依據(jù)，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;
　　四是截止2014年7月31日未能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、個(gè)人學(xué)籍檔案;
　　五是經(jīng)區(qū)公開招聘辦審定不能聘用的其他情況。
　　十、聘用
　　經(jīng)考核(政審)合格的人員由區(qū)公開招聘辦銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示結(jié)束后無(wú)影響其聘用者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報(bào)《錄(聘)用審批表》(一式三份)、并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核合格后，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后由用人單位辦理聘用手續(xù)。
　　十一、紀(jì)律要求
　　招聘工作在銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，按程序、條件嚴(yán)格把關(guān)，報(bào)名條件一經(jīng)公示，應(yīng)嚴(yán)格遵守，做到公開、公平、公正。如有違紀(jì)情況發(fā)生，涉及招聘對(duì)象取消考試及聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員按規(guī)定給予紀(jì)律處分。
　　聯(lián)系電話：13310718000(張主任)