恒豐銀行南京分行2014年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘啟事
一、公司簡介
恒豐銀行于2003年經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，經(jīng)過整體股份制改造，成為一家全國性股份制商業(yè)銀行。目前，設(shè)有青島分行、濟(jì)南分行、南京分行、杭州分行、成都分行、重慶分行、煙臺分行、福州分行、昆明分行、西安分行、寧波分行等11家一級分行，在蘇州、紹興、東營、義烏、濟(jì)寧、濱州、樂山、溫州、無錫、達(dá)州、南充、聊城、南通等地設(shè)立13家二級分行，共148家分支機(jī)構(gòu)。正在積極運(yùn)作北京分行、上海分行等機(jī)構(gòu)的設(shè)置，加快推進(jìn)“全國布局、走向世界”戰(zhàn)略目標(biāo)。
恒豐銀行南京分行作為恒豐銀行省外第一家分行，成立于2006年。目前下轄無錫分行、南通分行2家二級分行;在南京設(shè)立城北支行、新街口支行、城東支行、江寧支行4家支行;在無錫設(shè)立宜興支行。通過增設(shè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點，拓寬業(yè)務(wù)區(qū)域，初步建立起了“立足南京，輻射周邊”的金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò);通過產(chǎn)品創(chuàng)新，深化服務(wù)內(nèi)涵，構(gòu)建起了以“網(wǎng)上銀行”、“恒裕理財”、“九州卡”為主體的具有恒豐銀行特色的產(chǎn)品體系;通過參與公益活動，履行社會責(zé)任，用實際行動弘揚(yáng)“恒久發(fā)展、豐裕社會”的經(jīng)營理念。截至2014年2月末，本外幣各項存款余額1100余億元，本外幣各項貸款余額380余億元。南京分行高度重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)，為員工提供了廣闊的發(fā)展平臺和空間，實現(xiàn)員工與企業(yè)同發(fā)展、共成長�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展及機(jī)構(gòu)增設(shè)的需要，面向全國高等院校2014屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生公開招聘，誠邀優(yōu)秀青年學(xué)子加盟�！�
二、招聘崗位及招聘條件
(一)招聘崗位
1.公司業(yè)務(wù)市場營銷類
崗位職責(zé)：從事銀行公司業(yè)務(wù)開展及各類公司銀行產(chǎn)品營銷、市場拓展、客戶關(guān)系維護(hù)，成為精通銀行公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的銷售精英。
2.運(yùn)營支持柜員類
崗位職責(zé)：從事各類運(yùn)營業(yè)務(wù)的辦理，成為精通銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)能手。
(二)工作地點
南京、無錫、南通
(三)招聘人數(shù)及簡歷投遞時間
招聘人數(shù)：45人
簡歷投遞時間：2014年3月25日至4月7日
(四)招聘條件
1.生源：2014年畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，應(yīng)能在2014年8月底之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和報到證。
2.金融學(xué)、貨幣銀行學(xué)、會計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、國際貿(mào)易(貿(mào)易經(jīng)濟(jì))、國際金融、法律、中文等相關(guān)專業(yè)。
3.遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀(jì)錄。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，勤奮踏實、責(zé)任心強(qiáng)。
5.有銀行從業(yè)相關(guān)資格證書者優(yōu)先;有銀行相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、學(xué)生干部優(yōu)先;有文藝特長或體育特長者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘流程
(一)填報簡歷：應(yīng)聘者請點擊右上方“網(wǎng)申地址”在人才招聘欄目中查詢《恒豐銀行南京分行2014年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘啟事》，下載《恒豐銀行南京分行校園招聘應(yīng)聘申請表》，如實填寫應(yīng)聘報名表后，于2014年4月7日前發(fā)送電子版至郵箱：nj_zhglb@egbank.info。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真選擇"意向工作地點"，如被錄用，會優(yōu)先考慮此工作地點，但最終會根據(jù)恒豐銀行南京分行實際需求進(jìn)行確定。(注：“應(yīng)聘申請表”請務(wù)必按照我行格式和具體要求完整填寫，不得變動表格。個性化簡歷可另行填寫。)
(二)統(tǒng)一筆試：通過資格初審的人員，參加統(tǒng)一筆試。筆試暫定于4月上旬，具體時間及安排通過郵件及短信等方式另行通知。筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測試和綜合能力測試兩個部分，各占筆試總分的50%。筆試成績公布時間另行通知。
(三)資格復(fù)審與面試：根據(jù)招聘計劃和考試成績，按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前，我行對初步入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，需提供如下材料：
1.2014年普通高校畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的學(xué)生成績表、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;
2.其他考生需攜帶身份證、畢業(yè)證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;
3.留學(xué)歸國人員需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明;
4.報考條件要求提供的資格證書及其它證明材料。
上述材料要求原件并提供復(fù)印件，報名材料復(fù)印件我行予以保密，請自留底稿，恕不退還。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格;通過資格復(fù)審的面試人員由分行統(tǒng)一面試，時間擬定在4月中旬。
(四)綜合成績確定：應(yīng)聘人員的筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%。
(五)體檢：我行根據(jù)筆試和面試確定綜合成績，按補(bǔ)員計劃從高分到低分確定擬錄用人員，并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者，取消錄用資格�？杖笨砂淳C合成績依次替補(bǔ)。
(六)政審：體檢合格者由我行向社會及有關(guān)高等院校了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。
(七)錄用：體檢、政審合格人員由我行按規(guī)定程序辦理審批、錄用手續(xù)。
四、人員錄用管理及待遇
錄用人員工資、福利待遇按恒豐銀行南京分行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)我行錄用的應(yīng)屆生，見習(xí)期內(nèi)由我行委托派遣公司進(jìn)行統(tǒng)一管理，見習(xí)期滿經(jīng)我行考核合格者，轉(zhuǎn)為我行正式員工。
五、注意事項
1.本次招聘將通過手機(jī)與應(yīng)聘者聯(lián)系，請務(wù)必填寫本人手機(jī)，并保持通訊暢通。應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消其錄取資格。
2.聯(lián)系方式
郵箱地址：nj_zhglb@egbank.info。
郵寄地址：南京市長江路188號德基大廈恒豐銀行南京分行綜合管理部;
聯(lián)系人：曹先生、劉女士;
聯(lián)系電話：025—86827616、86827501。
