自2000年成立以來，九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”愿景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)七年度入選英國權(quán)威金融媒體《銀行家》 “中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”;從2007年開始連續(xù)六年度被中國銀監(jiān)會評定中國銀行業(yè)機(jī)構(gòu)等級“良好銀行”;從2010年開始連續(xù)三年度被中國銀監(jiān)會評為“全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”;并先后獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國中小商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。2013年9月，中國社科院、《銀行家》雜志聯(lián)合發(fā)布“中國商業(yè)銀行競爭力排名”，九江銀行在全國資產(chǎn)規(guī)模500——1000億元(27家)城市商業(yè)銀行中綜合排名第一;目前資產(chǎn)總額已突破1000億元。銀行總部設(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州9家分行與九江轄內(nèi)35家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等8家村鎮(zhèn)銀行，擁有百余家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。
　　九江銀行吉安分行為九江銀行第一家跨區(qū)域經(jīng)營的異地分行，堅持“以客戶為中心，以奮斗者為根本”，自2009年1月19日成立以來，各項業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，市場占比不斷攀升。現(xiàn)已下設(shè)營業(yè)部、泰和、安福、吉州、吉水、新干、永新、青原等八家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)�，F(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來!

　　一、招聘人員基本條件
　　(一)身心健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳;有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，具有服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，勇于承擔(dān)工作壓力;認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。
　　(二)熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險控制意識;原則上要求財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。
　　(三)符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
　　(四)具有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗人員需提供從業(yè)及工作表現(xiàn)證明、社保繳費(fèi)證明、現(xiàn)實表現(xiàn)證明等材料。
　　(五)原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內(nèi)到崗。
　　(六)戶籍原則上要求為吉安市及下轄縣域(以戶口本為準(zhǔn))，或配偶、直系親屬為吉安轄內(nèi)戶籍(請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明)，或為吉安轄內(nèi)高校畢業(yè)生，且需具有較強(qiáng)的意愿性和穩(wěn)定性，承諾至少能在吉安工作3年以上。

　　二、招聘職位及條件
　　*柜員
　　*招聘人數(shù)：若干
　　*任職要求：
　　1.無同業(yè)經(jīng)驗者：初始學(xué)歷須為2013、2014屆統(tǒng)招全日制高等院校二本及以上學(xué)歷(專升本、定向、委培生除外)。本科年齡在25周歲以下(1989年1月1日后出生);研究生年齡在28周歲以下(1986年1月1日后出生)。研究生具有大學(xué)英語六級水平，本科生具有大學(xué)英語四級及以上水平，藝術(shù)類專業(yè)需具有大學(xué)學(xué)位英語水平(以證書為準(zhǔn))。
　　2.有同業(yè)經(jīng)驗者：具有1年及以上銀行業(yè)(不含村鎮(zhèn)銀行)工作經(jīng)驗者，初始學(xué)歷為統(tǒng)招全日制大專(五年一貫制除外)及以上學(xué)歷;或具有1年及以上保險、證券、信托、村鎮(zhèn)銀行正式員工工作經(jīng)驗者，初始學(xué)歷為統(tǒng)招全日制本科(定向、委培、專升本除外)及以上學(xué)歷。年齡在28周歲以下(1986年1月1日后出生)。
　　3.具備銀行從業(yè)、初級會計師等資格者優(yōu)先。

　　三、應(yīng)聘材料
　　1.登陸九江銀行網(wǎng)右上角“人才招聘”專欄，下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》,資料卡需正反打印在一張紙上，按要求填寫完整并手寫簽名;
　　2.兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，身份證(戶口簿)、畢業(yè)證(學(xué)位證)、相關(guān)資格證書與獲獎證書的復(fù)印件;
　　3.所有材料請于2014年5月20日前(以郵戳為準(zhǔn))郵寄至九江銀行吉安分行(地址：江西省吉安市井岡山大道157號，郵編：343000)。
　　注：請于信封右下角注明“應(yīng)聘”字樣。

　　四、招聘程序
　　1.接受報名并進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘與工作始終;
　　2.符合條件的應(yīng)聘者將電話通知進(jìn)行筆試、面試，應(yīng)聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未接到筆試、面試電話通知者，即為未入圍，不另行通知，我行將為未錄用人員嚴(yán)格保密。招聘過程中，我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙;
　　3.多次投報九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行的人員簡歷不再接收;
　　4.謝絕上門投遞簡歷及來電;
　　5.未盡事宜，由九江銀行吉安分行負(fù)責(zé)解釋。