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最新員工培訓(xùn)合同范本

時(shí)間:2014-04-09 11:06:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

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  甲方:
  乙方:
  為加速人才培育,提高員工素質(zhì)、技能,甲方指派乙方,乙方愿意接受甲方指派參加以下培訓(xùn)。甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,簽訂此合同以共同遵守。
  一、培訓(xùn)內(nèi)容:。
  二、培訓(xùn)時(shí)間:。
  三、培訓(xùn)地點(diǎn):。
  四、培訓(xùn)費(fèi)用的支付:
  1、培訓(xùn)費(fèi)用是指在培訓(xùn)期間支付給培訓(xùn)單位的費(fèi)用及培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)。
  2、培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)前先由甲方替乙方預(yù)付。
  3、乙方在培訓(xùn)期滿后,若成績合格,甲方則必須為乙方報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。
  4、乙方在培訓(xùn)期滿后,若成績不合格,則必須承擔(dān)所有的培訓(xùn)費(fèi)用,向甲方支付原由甲方為乙方預(yù)付的培訓(xùn)費(fèi)用。
  五、甲方的權(quán)利與義務(wù):
  1、在培訓(xùn)期間,甲方按公司規(guī)定發(fā)給乙方薪資。
  2、甲方因工作或技術(shù)需要,有權(quán)要求乙方延長或縮短培訓(xùn)期限,但如果是由于甲方要求乙方縮短培訓(xùn)時(shí)間而造成乙方培訓(xùn)成績不合格,則甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
  3、乙方在培訓(xùn)期間成績不合格,甲方有權(quán)予以相應(yīng)行政處分。
  4、乙方在培訓(xùn)期間,甲方有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查。
  六、乙方的權(quán)利與義務(wù):
  1、乙方根據(jù)甲方的安排參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
  2、乙方在培訓(xùn)期,必須遵守培訓(xùn)單位的規(guī)定。
  3、乙方不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露,否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。
  4、乙方在培訓(xùn)期間必須致力于學(xué)習(xí),不得在此期間內(nèi)從事其他的工作。
  七、違約賠償責(zé)任:
  1、在培訓(xùn)期間,乙方因違法或嚴(yán)重違反培訓(xùn)單位制度等重大過錯(cuò)被開除,或乙方中途自動(dòng)放棄培訓(xùn),乙方必須全額賠償甲方為其預(yù)付的培訓(xùn)費(fèi)用。
  2、培訓(xùn)期滿后,乙方在公司服務(wù)期間,因違紀(jì)等重大過錯(cuò)被辭退,或乙方提前離職,根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)賠償甲方相應(yīng)的費(fèi)用:
 。1)培訓(xùn)費(fèi)用1,000元(含)以下,服務(wù)期限為六個(gè)月。若乙方每少服務(wù)一個(gè)月則必須賠償甲方總培訓(xùn)費(fèi)用的16.7%。
 。2)培訓(xùn)費(fèi)用1,000元(不含)—3,000元(含),服務(wù)期限為一年。若乙方每少服務(wù)一個(gè)月則必須賠償甲方總培訓(xùn)費(fèi)用的8.3%。
  (3)培訓(xùn)費(fèi)用3,000元(不含)—5,000元(含),服務(wù)期限為二年。若乙方每少服務(wù)一個(gè)月則必須賠償甲方總培訓(xùn)費(fèi)用的4.2%。
 。4)培訓(xùn)費(fèi)用5,000元(不含)以上,服務(wù)期限為三年。若乙方每少服務(wù)一個(gè)月則必須賠償甲方總培訓(xùn)費(fèi)用的2.8%。
  注:本合同中的“服務(wù)期限”指乙方在培訓(xùn)結(jié)束之日起必須為甲方提供服務(wù)的時(shí)間,本合同規(guī)定的服務(wù)期限與勞動(dòng)合同規(guī)定的服務(wù)期限不同,分別按各自規(guī)定執(zhí)行。
  3、若因甲方經(jīng)營或其它原因提前辭退乙方的,乙方不負(fù)賠償責(zé)任。
  八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
  九、培訓(xùn)申請(qǐng)書作為本合同的附件,具有法律效力。
  十、如發(fā)生任何糾紛,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,可申請(qǐng)勞動(dòng)局仲裁處仲裁,如不服仲裁處裁定,可向人民法院起訴。
  十一、雙方約定的其它事宜:
  十二、本合同自雙方簽字之日起生效。
  甲方:乙方:
  時(shí)間:時(shí)間: