2014年黑龍江事業(yè)編招聘信息:雞西市人力資源社會保障服務(wù)平臺協(xié)理員招聘方案
時間:2014-04-09 14:31:00 來源:雞西市人力資源和社會保障局 [字體:小 中 大]
雞西市人力資源社會保障服務(wù)平臺協(xié)理員招聘方案
為補充因解聘和辭職而產(chǎn)生的,社區(qū)(行政村)人力資源社會保障協(xié)理員崗位空缺,市人力資源和社會保障局根據(jù)有關(guān)規(guī)定,決定面向社會公開招聘15名人力資源社會保障服務(wù)平臺協(xié)理員,黑龍江公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.gjgwy.org/heilongjiang/)公布具體方案如下:
一、招聘原則
招聘堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則,面向社會公開招聘。
二、招聘人數(shù)、崗位、對象與條件
。ㄒ唬┱衅溉藬(shù)及崗位
雞冠區(qū)招聘7名,具體崗位:紅軍街道辦事處月秀社區(qū)
協(xié)理員1名,西山街道辦事處光明社區(qū)協(xié)理員1名,立新街道辦事處礦部社區(qū)協(xié)理員1名,東風(fēng)街道辦事處中山社區(qū)協(xié)理員1名,西郊鄉(xiāng)西郊村、三合村協(xié)理員各1名,向陽街道辦事處四街社區(qū)協(xié)理員1名(預(yù)招)。
恒山區(qū)招聘3名,具體崗位;大恒山辦事處新華社區(qū)協(xié)理員各1名,樺木林子辦事處樺木林子社區(qū)協(xié)理員各1名,小恒山辦事處新建社區(qū)協(xié)理員1名。
滴道區(qū)招聘3名,具體崗位:大通街道中心社區(qū)協(xié)理員1名,礦里街道暖泉社區(qū)協(xié)理員1名、礦里街道小半道社區(qū)協(xié)理員1名(預(yù)招)。
梨樹區(qū)招聘2名,具體崗位:雙合村協(xié)理員1名,雙勝村協(xié)理員1名;共計招聘15名,其中有2人屬于預(yù)先招聘待補6月份退休人員產(chǎn)生的空缺。
。ǘ┱衅笇ο
本次招聘屬于定向定崗招聘,應(yīng)聘人員必須具有招聘崗位所在區(qū)的城鎮(zhèn)戶口,35周歲以下,國家普通高校大專以上學(xué)歷,性別不限、所學(xué)專業(yè)不限。應(yīng)聘社區(qū)協(xié)理員崗位的人員,居住地必須在應(yīng)聘崗位所在區(qū)范圍內(nèi);應(yīng)聘村級協(xié)理員崗位的人員,原則上居住地需在應(yīng)聘崗位的所在鄉(xiāng)范圍內(nèi)。
。ㄈ┱衅笚l件
(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,原則性強,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
(二)熱愛社區(qū)人力資源和社會保障工作,吃苦耐勞,善于做群眾工作,具有較強的溝通表達能力和良好的團隊合作精神,服從組織安排。
(三)身體健康,無嚴(yán)重疾病和殘疾。
三、報名與考試
各區(qū)就業(yè)局具體負(fù)責(zé)報名和資格初審工作,市就業(yè)局基層工作指導(dǎo)科負(fù)責(zé)資格復(fù)審和組織統(tǒng)一考試工作。
。ㄒ唬﹫竺麜r間:4月14日—18日,上午8:30—下午16:30。
。ǘ﹫竺攸c:應(yīng)聘崗位所在區(qū)就業(yè)局。
(三)報名要求:本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進行,報名人員持本人身份證、戶口、高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份,1寸近期同版免冠照片 4張。報名時需如實填寫《雞西市人力資源社會保障協(xié)理員報名申請表》,并對報名信息、資料的真實性負(fù)責(zé)。市就業(yè)局負(fù)責(zé)對報名人員進行資格審查。凡提供虛假信息的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
。ㄋ模┟嬖嚕簯(yīng)聘人員在報名時,就業(yè)局工作人員要同時對其進行目測(要求口齒清晰,身體健康無殘疾)。
。ㄎ澹┕P試:準(zhǔn)考證4月23日到報名地點領(lǐng)取;2014年4月26日上午9點到11點參加人社局統(tǒng)一組織的筆試,筆試地點及考場安排另行通知。筆試內(nèi)容有行政職業(yè)能力測驗及時事政治,出題和評卷工作由市人社局委托專業(yè)部門完成。
四、崗位工資及福利待遇
被聘用的協(xié)理員工資待遇,按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行每人每月1262.50元,并為其辦理社會保險(不含個人應(yīng)繳納部分),所需資金從就業(yè)資金中列支。
五、聘用管理
人力資源社會保障協(xié)理員實行聘用合同管理,被聘用人員上崗后與區(qū)就業(yè)局簽訂聘用合同,期限不少于兩年;合同期滿后,根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽合同。在合同執(zhí)行期間,被聘用人員因疾病、傷殘等特殊情況不能繼續(xù)工作的可提前終止勞動合同的和被聘用人員違反單位規(guī)章制度被辭退或本人提出辭職終止勞動合同的,按公益性崗位管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員被錄用后,必須在本崗位上連續(xù)工作三年后,才可按規(guī)定提出調(diào)整申請。
附件:2014年人力資源社會保障協(xié)理員招聘報名登記表
雞西市人力資源和社會保障局
為補充因解聘和辭職而產(chǎn)生的,社區(qū)(行政村)人力資源社會保障協(xié)理員崗位空缺,市人力資源和社會保障局根據(jù)有關(guān)規(guī)定,決定面向社會公開招聘15名人力資源社會保障服務(wù)平臺協(xié)理員,黑龍江公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.gjgwy.org/heilongjiang/)公布具體方案如下:
一、招聘原則
招聘堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則,面向社會公開招聘。
二、招聘人數(shù)、崗位、對象與條件
。ㄒ唬┱衅溉藬(shù)及崗位
雞冠區(qū)招聘7名,具體崗位:紅軍街道辦事處月秀社區(qū)
協(xié)理員1名,西山街道辦事處光明社區(qū)協(xié)理員1名,立新街道辦事處礦部社區(qū)協(xié)理員1名,東風(fēng)街道辦事處中山社區(qū)協(xié)理員1名,西郊鄉(xiāng)西郊村、三合村協(xié)理員各1名,向陽街道辦事處四街社區(qū)協(xié)理員1名(預(yù)招)。
恒山區(qū)招聘3名,具體崗位;大恒山辦事處新華社區(qū)協(xié)理員各1名,樺木林子辦事處樺木林子社區(qū)協(xié)理員各1名,小恒山辦事處新建社區(qū)協(xié)理員1名。
滴道區(qū)招聘3名,具體崗位:大通街道中心社區(qū)協(xié)理員1名,礦里街道暖泉社區(qū)協(xié)理員1名、礦里街道小半道社區(qū)協(xié)理員1名(預(yù)招)。
梨樹區(qū)招聘2名,具體崗位:雙合村協(xié)理員1名,雙勝村協(xié)理員1名;共計招聘15名,其中有2人屬于預(yù)先招聘待補6月份退休人員產(chǎn)生的空缺。
。ǘ┱衅笇ο
本次招聘屬于定向定崗招聘,應(yīng)聘人員必須具有招聘崗位所在區(qū)的城鎮(zhèn)戶口,35周歲以下,國家普通高校大專以上學(xué)歷,性別不限、所學(xué)專業(yè)不限。應(yīng)聘社區(qū)協(xié)理員崗位的人員,居住地必須在應(yīng)聘崗位所在區(qū)范圍內(nèi);應(yīng)聘村級協(xié)理員崗位的人員,原則上居住地需在應(yīng)聘崗位的所在鄉(xiāng)范圍內(nèi)。
。ㄈ┱衅笚l件
(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,原則性強,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
(二)熱愛社區(qū)人力資源和社會保障工作,吃苦耐勞,善于做群眾工作,具有較強的溝通表達能力和良好的團隊合作精神,服從組織安排。
(三)身體健康,無嚴(yán)重疾病和殘疾。
三、報名與考試
各區(qū)就業(yè)局具體負(fù)責(zé)報名和資格初審工作,市就業(yè)局基層工作指導(dǎo)科負(fù)責(zé)資格復(fù)審和組織統(tǒng)一考試工作。
。ㄒ唬﹫竺麜r間:4月14日—18日,上午8:30—下午16:30。
。ǘ﹫竺攸c:應(yīng)聘崗位所在區(qū)就業(yè)局。
(三)報名要求:本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進行,報名人員持本人身份證、戶口、高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份,1寸近期同版免冠照片 4張。報名時需如實填寫《雞西市人力資源社會保障協(xié)理員報名申請表》,并對報名信息、資料的真實性負(fù)責(zé)。市就業(yè)局負(fù)責(zé)對報名人員進行資格審查。凡提供虛假信息的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
。ㄋ模┟嬖嚕簯(yīng)聘人員在報名時,就業(yè)局工作人員要同時對其進行目測(要求口齒清晰,身體健康無殘疾)。
。ㄎ澹┕P試:準(zhǔn)考證4月23日到報名地點領(lǐng)取;2014年4月26日上午9點到11點參加人社局統(tǒng)一組織的筆試,筆試地點及考場安排另行通知。筆試內(nèi)容有行政職業(yè)能力測驗及時事政治,出題和評卷工作由市人社局委托專業(yè)部門完成。
四、崗位工資及福利待遇
被聘用的協(xié)理員工資待遇,按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行每人每月1262.50元,并為其辦理社會保險(不含個人應(yīng)繳納部分),所需資金從就業(yè)資金中列支。
五、聘用管理
人力資源社會保障協(xié)理員實行聘用合同管理,被聘用人員上崗后與區(qū)就業(yè)局簽訂聘用合同,期限不少于兩年;合同期滿后,根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽合同。在合同執(zhí)行期間,被聘用人員因疾病、傷殘等特殊情況不能繼續(xù)工作的可提前終止勞動合同的和被聘用人員違反單位規(guī)章制度被辭退或本人提出辭職終止勞動合同的,按公益性崗位管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員被錄用后,必須在本崗位上連續(xù)工作三年后,才可按規(guī)定提出調(diào)整申請。
附件:2014年人力資源社會保障協(xié)理員招聘報名登記表
雞西市人力資源和社會保障局
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