序號

招聘崗位

職位描述

任職要求

1

研發(fā)工程師

協(xié)助/管控零件國產(chǎn)化項目進程；與戴姆勒或設(shè)計方討論設(shè)計開發(fā)測試放行等問題；與供應(yīng)商澄清技術(shù)概念和參數(shù)，管控項目發(fā)展；協(xié)助解決生產(chǎn)，售服，品質(zhì)及市場問題點；協(xié)助整車測試部門整車和零部件試驗，及協(xié)助供應(yīng)商管理。

大學本科以上學歷，汽車設(shè)計、車輛工程、機械、熱能與動力專業(yè)； 熟練運用Catia,  CAE, PDM等軟件做設(shè)計和分析； 了解汽車設(shè)計、制造、工藝； 具備較好的英語讀寫能力，吃苦耐勞。

2

部長助理

部長日常會議、行程等安排； 部門文件資料的翻譯及管理； 部門間工作協(xié)調(diào)、溝通、跟進；日常辦公行政事務(wù)辦理。

大學本科以上學歷，英語專業(yè)； 優(yōu)秀的中英文口、筆譯能力； 熟練運用Office辦公軟件； 較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，踏實肯干，細致耐心。

3

招聘專員

招聘需求整理，了解掌握各部門的用人需求；執(zhí)行招聘工作流程；管理、開發(fā)招聘渠道； 維護人才儲備庫；整理招聘數(shù)據(jù)。

本科以上學歷，理工類專業(yè)優(yōu)先； 英語口語流利； 熟練運用Office辦公軟件，較強的數(shù)據(jù)分析、撰寫報告的能力。

4

市場實習生

產(chǎn)品規(guī)劃與執(zhí)行；競爭對手與市場分析；定價分析；改裝車項目；日常行政工作支持。

大三、大四、研一、研二的在校學生； 統(tǒng)計學、財務(wù)、工商管理、理工類專業(yè)； 四至六個月全職實習時間（周一至周五4-5個全天工作日）。 優(yōu)秀的英語書面、口語溝通能力，熟練的辦公軟件運用能力。

5

人事實習生

培訓、招聘工作支持；HR數(shù)據(jù)統(tǒng)計；翻譯等協(xié)助事項。