海航集團(tuán)2014年北京外國語大學(xué)專項招聘

　　一、人才理念

　　海航集團(tuán)是一家產(chǎn)業(yè)覆蓋航空、物流、金融、旅游、實業(yè)、商業(yè)、機(jī)場管理和其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)企業(yè)，為社會提供超過10萬個就業(yè)崗位。

　　海航始終視人才為企業(yè)的第一資源，創(chuàng)業(yè)20年來一直秉承擇優(yōu)引進(jìn)、用人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑴囵B(yǎng)開發(fā)、優(yōu)勝劣汰的用人理念，在人才的選、用、育、留、評方面形成了獨(dú)具特色的機(jī)制。

　　通過內(nèi)部招聘、調(diào)動、交流學(xué)習(xí)等人員調(diào)配機(jī)制，為員工提供跨產(chǎn)業(yè)、跨專業(yè)、跨級別的職業(yè)發(fā)展通道;

　　創(chuàng)新充滿活力、具有卓越競爭力的薪酬福利制度及薪酬動態(tài)調(diào)整機(jī)制，突出業(yè)績導(dǎo)向;

　　擁有較為完善人才培養(yǎng)體系，通過萌芽成長計劃、HPT(高潛質(zhì)人才)選拔培養(yǎng)、IMT(國際化人才)培養(yǎng)計劃、青年人才創(chuàng)業(yè)計劃等培養(yǎng)項目，為年輕人搭建了完善的成長平臺;

　　定期組織形式多樣的員工聯(lián)誼會等主題活動，設(shè)立專項經(jīng)費(fèi)建立各種文體社團(tuán)、協(xié)會，針對員工實行優(yōu)惠機(jī)票及優(yōu)惠購房、互助基金等員工關(guān)愛政策。

　　二、崗位需求

　　海航集團(tuán)2014年北京外國語大學(xué)專場招聘具體崗位需求如下，工作地點(diǎn)涵蓋北京、�？诘鹊兀�

　　請點(diǎn)擊登錄了解崗位詳情并投遞簡歷，截止日期為2014年4月30日。

　　三、選拔流程

　　簡歷投遞—網(wǎng)絡(luò)測試—筆試考核—面試選拔—簽約錄用