北京分行成立于1997年12月30日，目前在北京市設(shè)有46家營業(yè)網(wǎng)點，從業(yè)人員1800余人，資產(chǎn)規(guī)模逾1900億，資產(chǎn)、負債、利潤等主要業(yè)務均在系統(tǒng)內(nèi)名列前茅。因業(yè)務發(fā)展需要，我們誠邀具有一定經(jīng)驗和資歷的銀行從業(yè)人員加入我們的團隊，共同成就事業(yè)輝煌。
匯聚四海之賢，共鑄百年廣發(fā)。
一、所有應聘人員均需符合下列基本條件：
1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3、原則上需具有北京市常住戶口或居住證；
4、年齡35周歲以下，身體健康，能夠承受工作壓力；
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位和職責
資產(chǎn)管理部總經(jīng)理（1名）
崗位職責：
1 、依據(jù)國家法規(guī)及總行政策，結(jié)合分行工作重點，研究制訂分行不良資產(chǎn)管理工作目標和工作規(guī)范，確保部門各項工作能夠有序進行。
2、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，嚴控防范新增不良，組織開展分行不良信貸資產(chǎn)的保全、清收、盤活及處置工作，監(jiān)督執(zhí)行情況，提升分行資產(chǎn)質(zhì)量。
3 、統(tǒng)籌管理問題資產(chǎn)介入工作，對指定級別和特定類型問題資產(chǎn)做到提前介入與管理，保障資產(chǎn)運行質(zhì)量良好穩(wěn)健。
4 、建立健全不良資產(chǎn)管理風險內(nèi)控體系，組織開展分行范圍內(nèi)的法律、法規(guī)宣傳教育，確保業(yè)務的合規(guī)性和安全性，配合相關(guān)部門進行反洗錢工作。
5 、按照專業(yè)化管理原則建設(shè)資產(chǎn)管理隊伍，組織開展分行資產(chǎn)管理人員專業(yè)培訓工作，提升團隊業(yè)務能力。
6 、總行及分行交辦的其他工作。
任職條件：
1、大學本科（含）以上學歷；
2、具有非常豐富的商業(yè)銀行不良資產(chǎn)管理經(jīng)驗，從事銀行工作8年（含）以上，其中從事銀行風險管理、法律合規(guī)等相關(guān)專業(yè)崗位2年（含）以上，同時擔任副職管理崗位（含）以上滿2年；
3、具有全面的經(jīng)濟金融知識，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務經(jīng)營及風險管理，熟悉國家法律政策，在商業(yè)銀行風險管理、內(nèi)控管理有較為豐富的實踐經(jīng)驗和深入研究，具有較強的綜合分析和獨立判斷能力；
4、對職能條線的發(fā)展背景有全面的了解，對銀行風險管理目標有明確的認識，對商業(yè)銀行的業(yè)務經(jīng)營及風險管理有充分的掌握；
5、具備良好的溝通表達技巧，能與監(jiān)管機構(gòu)、各級人民法院、行內(nèi)各單位、各條線進行充分的信息溝通，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
三、應聘程序
請登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、報名（請?zhí)顚憽吧鐣衅溉瞬藕啔v”）。
經(jīng)初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
