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3、報名方式

 

　　采取現(xiàn)場報名與資格審查相結合的方式。應聘者登陸遼寧人事考試網(wǎng)下載并填寫《2014年遼寧省人社廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名信息登記表》(見附件2)，攜帶身份證、學歷學位證書、職稱證書、崗位所需要的其他材料及能證明個人能力、資歷的有關材料,包括工作經(jīng)歷證明、學生干部經(jīng)歷證明、工作期間任職資歷證明、論文著作成果、獎勵情況、工作期間主要業(yè)績成果證明等(原件和復印件)，到指定的報名地點進行資格審查。資格審查通過者，交近期免冠彩色照片2寸版4張。應聘者每人限報一個崗位。要嚴格遵守報名誠信制度，認真衡量資格條件，實事求是地填寫報名表。

 

　　在公開招聘期間，如發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報名條件或弄虛作假的，即取消該報考人員考試及聘用資格。

 

　　(二)考核

 

　　由省人社廳人事處會同用人單位及相關專家組成考核組，根據(jù)應聘者的素質(zhì)、業(yè)務能力等方面按照招聘計劃1:3的比例確定擬考核人員，考核采取面試的方式進行。擬考核人員名單、考核的時間、地點請隨時關注遼寧人事考試網(wǎng)。

 

　　(三)體檢

 

　　根據(jù)面試成績由高到低排列，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人選，體檢不合格者，依次遞補。體檢在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等以上醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘者自行承擔。具體時間、地點另行通知。

 

　　(四)考察

 

　　對體檢合格人員進行考察，考察工作由省人社廳人事處會同用人單位組織進行。重點對應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并復查報考資格�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應聘資格。

 

　　(五)公示和聘用

 

　　公示由省人力資源社會保障廳通過遼寧人事考試網(wǎng)向社會公示。公示時間為7個工作日。對公示有異議的人員，由用人單位進行認真調(diào)查核實，對不符合聘用條件的，取消聘用資格。公示后，如因取消資格、擬聘人員自愿棄權等原因出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。

 

　　在公開招聘期間，報名人員如不按規(guī)定參加體檢、辦理有關手續(xù)、簽訂聘用合同等，視為自動棄權。

 

　　(六)聘用

 

　　為經(jīng)公示無異議聘用人員辦理聘用手續(xù)、簽訂事業(yè)單位聘用合同書，試用期為六個月。試用期間的工資、福利待遇等按遼寧省人社廳、省財政廳相關文件執(zhí)行。

 

 

該文章轉(zhuǎn)載自無憂考網(wǎng)：http://dgzhanhua.cn

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