1、資格審查及初次面試。5月7日至15日，應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、學(xué)歷證(應(yīng)屆全日制畢業(yè)生持學(xué)校學(xué)籍主管部門出具的學(xué)歷證明)原件、教育部指定網(wǎng)站的學(xué)歷查證件、填寫好的《湖北農(nóng)村信用社2014年新員工招錄報(bào)名表》(附件)到報(bào)考的市縣行社進(jìn)行資格審查及初次面試。資格審查與初次面試的條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序由市縣行社自行設(shè)定。通過資格審查和初次面試的人員交納100元報(bào)名費(fèi)、近期一寸彩照5張及電子照片。

2、筆試。湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委托省級(jí)權(quán)威考試機(jī)構(gòu)命題和閱卷。全省組織統(tǒng)一筆試，筆試時(shí)間為5月25日(星期日)上午9:00—10:30，筆試內(nèi)容為與大專學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、金融、政治、文字綜合等知識(shí)。

3、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，以市縣行社為單位，從高分到低分按招錄計(jì)劃1：1.2確定參加面試人員名單。面試由市州行社組織。

4、預(yù)錄公示。市州行社按照筆試、面試成績(jī)確定預(yù)錄人員后進(jìn)行公示。對(duì)公示期間收到舉報(bào)并查實(shí)不符合招錄條件的人員取消錄用資格，缺額不再遞補(bǔ)。

5、體檢。市州行社組織預(yù)錄人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6、入職培訓(xùn)。2014年7月，湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社統(tǒng)一組織新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)考核不合格的，不予錄用。

7、辦理錄用手續(xù)。培訓(xùn)考核合格的，與市縣行社簽訂勞動(dòng)合同，辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)。