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廠長崗位職責說明書實例范文

時間:2014-05-09 11:45:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

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每一個工廠,有生產(chǎn)型的,有加工型的,對于高管理層廠長都有不同的崗位職責的制定。以下是某工廠廠長崗位職責的資料,僅供參考。
  
  本職工作:
  
  (1)全面負責本公司的生產(chǎn)、技術、質量、設備機電、運轉、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運行。
  
  直接責任:
  
  (1)負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決,對問題隱患應及時采取預防措施。
  
  (2)組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造,不斷提高和改進產(chǎn)品質量。
  
  (3)加強班組建設,搞好員工的專業(yè)技術培訓。
  
  (4)負責定期組織舉辦質量分析例會和配棉會議,并督導各項措施的落實工作。
  
  (5)參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。
  
  領導責任:
  
  (1)對下屬人員的工作質量及后果負責。
  
  (2)對設備、人員等安全負責。
  
  (3)對產(chǎn)品質量、產(chǎn)量負責。
  
  (4)確保生產(chǎn)正常運行。
  
  主要權力:
  
  (1)對本部門員工有調配權、獎懲權、工資考核權。
  
  (2)對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。
  
  (3)對新技術、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權。
  
  (4)對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權。
  
  (5)對員工待遇有建議調整權。
  
  (6)對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權。
  
  (7)對因公出差人員有批準權。對出差費用有審批權。
  
  (8)對生產(chǎn)部的、管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權。
  
  管轄范圍:
  
  (1)工廠內的設備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。