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1、崗位職責：
（1）負責客戶的健康管理。根據(jù)會員既往病歷、體檢報告以及其他采集的體征數(shù)據(jù)、信息等，進行健康評估分析、風險預警；針對性的出具相應的健康管理計劃、健康干預計劃、預防保健計劃等；進行健康管理、醫(yī)學咨詢等相關工作；
（2）負責客戶慢病管理。根據(jù)會員既往病歷、體檢報告、檢查報告以及其他采集的體征數(shù)據(jù)、信息等，進行慢病管理方案的制定和實施；跟蹤會員的方案執(zhí)行情況、及時進行糾正、提醒和調整等工作；
（3）利用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等技術手段，進行會員的健康管理、慢病管理、健康計劃、康復計劃及個性化健康方案的實時監(jiān)控和指導；
（4）負責會員全程的健康管理，不斷完善會員的健康檔案，增加與會員的溝通；根據(jù)會員的實際情況和個體差異，制定不同階段、不同時期的健康管理計劃；
（5）為會員提供包括健康、運動、膳食、心理、康復、就醫(yī)等方面的知識、信息、服務等內容；
（6）在為會員服務的同時，不斷完善健康管理平臺的相關健康、醫(yī)療知識庫的建設。
（7）為會員提供健康管理、慢病管理的同時，進行就醫(yī)、康復、個性化健康指導和咨詢工作。
2、任職資格：
（1）醫(yī)學臨床或中醫(yī)相關專業(yè)，大專以上學歷。具有醫(yī)生資格證書、醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先；
（2）一年以上健康管理、保健或相關咨詢、服務工作經(jīng)驗；
（3）熟悉健康管理、健康咨詢或慢病管理工作；
（4）具有較強的溝通能力、和親和力，良好的團隊合作精神；熱愛健康事業(yè)、有較強的責任心和服務意識；
（5）具有扎實的理論基礎、文字表達能力強，具有良好的學習態(tài)度和進取心；
（6）從業(yè)經(jīng)驗豐富、具有臨床經(jīng)驗者優(yōu)先。
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