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　　2014年許昌長(zhǎng)葛市事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容

　　根據(jù)2014年許昌長(zhǎng)葛市事業(yè)單位招聘公告的規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員100名�，F(xiàn)許昌市人事考試網(wǎng)就2014年許昌長(zhǎng)葛市事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明。

　　考試內(nèi)容：考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行

　　許昌長(zhǎng)葛市事業(yè)單位考試筆試內(nèi)容

　　筆試科目及內(nèi)容：(1)許昌技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)校、教育系統(tǒng)筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》二科，滿分分別為100分�！秾�業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為教育基本理論(包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教學(xué)方法概論、教育法律法規(guī)等);(2)衛(wèi)生系統(tǒng)：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》二科，滿分分別為100分。《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為中醫(yī)、西醫(yī)基本理論等。

　　筆試成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%

　　筆試時(shí)間：2014年5月31日

　　許昌長(zhǎng)葛市事業(yè)單位考試面試內(nèi)容

　　面試形式和內(nèi)容：

　　面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)崗位實(shí)際需要采取不同的面試方式，主要采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課、試講或答辯等方式進(jìn)行。面試時(shí)間另行通知。

　　每個(gè)招聘崗位，根據(jù)筆試成績(jī)，按1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一門零分、缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　教師崗位的面試采取說(shuō)課或試講的方式進(jìn)行。

　　其他崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　根據(jù)測(cè)試成績(jī)，從高分到低分排序，確定參加體檢人員并進(jìn)行公示�？荚嚳偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。

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