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根據2014年事業(yè)單位人事管理條例20日，記者從新余市政府獲悉，該市確定了事業(yè)單位績效工資基本標準線，為年人均25800元。據了解，實施績效工資后，除改革性補貼（住房公積金、住房貨幣化補貼、醫(yī)療補貼等）、獎勵性補貼（政府效能獎等）、國家或省規(guī)定的津貼補貼（特殊崗位津貼補貼、獨生子女費、降溫費等），繼續(xù)按政策規(guī)定執(zhí)行外，該市事業(yè)單位工作人員其他津貼補貼，一律納入績效工資總量當中。