職位描述

崗位職責：

1. 開展信用卡領域數(shù)據(jù)挖掘分析算法/工具研究工作，并組織相應方法/工具在卡中心的引入，技術(shù)規(guī)范制定和推廣使用；

2. CRM分析模型的開發(fā)、管控以及模型的實施、部署；

3. 承擔分析型CRM支撐體系規(guī)劃和建設；

4. 承擔卡中心外包類數(shù)據(jù)分析項目實施、管理工作；

5. 通過廣泛數(shù)據(jù)分析，為卡中心CRM業(yè)務策略制定提供支持，協(xié)助其他部門制定及完善業(yè)務策略。

崗位要求：

1. 本科以上學歷，具有堅實的數(shù)理統(tǒng)計基礎，熟練掌握SQL、SAS編程語言；

2. 熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘常用算法，熟練掌握一種以上數(shù)據(jù)挖掘軟件；

3. 具有銀行、電信相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘模型建立相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4. 熟練掌握SAS、EM分析流程優(yōu)先考慮；

     5.具有5年以上銀行數(shù)據(jù)分析/評分構(gòu)建經(jīng)驗，并主導過相關(guān)項目者優(yōu)先考慮。