恩施市改善農(nóng)村教師待遇 人均年收入可增加1.4萬元
荊楚網(wǎng)消息(通訊員 郭辛林)5月25日,從恩施市教育局獲悉,該市已將義務教育學校政府目標責任獎、綜合治理考核獎、文明單位獎、檔案達標獎四項獎勵全部納入財政預算,預計農(nóng)村教師人均年收入可增加1.4萬元左右,農(nóng)村教師福利待遇將得到全面改善。
不僅如此,恩施市還做出決定,從2014年起,對已取得中、高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格但尚未聘任的人員,通過年終考核后,其中90%的教師可按照中、高級最低崗位工資標準一次性落實職稱工資待遇,解決因崗位限制不能聘用的問題。同時,高中教師績效工資的30%部分再增加50%納入財政預算,這意味著鄉(xiāng)村教師工資將高于當?shù)毓珓諉T平均工資,不僅實現(xiàn)了教育超越當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展狀況而超前發(fā)展,而且實現(xiàn)了教育先于其他行業(yè)或部門而先行發(fā)展。
據(jù)了解,恩施市始終堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,大力營造尊師重教的社會氛圍,研究制定多項切實可行的政策措施,提高教師各種待遇,努力讓教師成為社會上尊敬、最令人向往的職業(yè)。
優(yōu)先保障教師工資待遇。該市確保了教職工工資逐年增長,績效工資、住房公積金、各類保險等全部落實,義務教育學校教師績效工資標準提升到人均年標準1.377萬元。今年4月,該市落實了湖北省教育廳關(guān)于農(nóng)村骨干教師補助,為422名骨干教師兌現(xiàn)了每人每月600元的補助共304萬元。
優(yōu)先改善教師住房條件。該市強力推進教師經(jīng)濟適用房建設(shè),5年來,共投入4100余萬元,建成農(nóng)村經(jīng)濟適用房241套,建筑面積33000平方米;投入1.2億元,建成城區(qū)經(jīng)濟適用房413套,建筑面積61000平方米;投入3500余萬元,建成農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房905套,建筑面積30000余平方米,近2000名教師實現(xiàn)了“安居夢”。
優(yōu)先改善教師工作環(huán)境。近2年來,該市教育總投入達16億元。2012年,教育投入7.3億元,占GDP的5.36%,較上年增長0.74%,公共財政預算教育撥款增長高于財政經(jīng)常性收入11.7%;2013年,教育投入8.7億元,占GDP的5.4%,較上年增長0.04%,公共財政預算教育撥款增長高于財政經(jīng)常性收入0.05%。另外,總投資近6000萬元添置了“班班通”等信息技術(shù)設(shè)備,組建了VPN教育虛擬專網(wǎng)。目前,該市243所中小學、74個教學點中,只有5所小學,39個教學點不具備互聯(lián)網(wǎng)接入條件,互聯(lián)網(wǎng)接入率71.6%,完小以上學;ヂ(lián)網(wǎng)接入率96.4%,城區(qū)學校班班通設(shè)備實現(xiàn)了全覆蓋,農(nóng)村中小學、教學點數(shù)字資源實現(xiàn)了全覆蓋,極大地改善了辦學條件,優(yōu)化了教師的工作環(huán)境。
荊楚網(wǎng)消息(通訊員 郭辛林)5月25日,從恩施市教育局獲悉,該市已將義務教育學校政府目標責任獎、綜合治理考核獎、文明單位獎、檔案達標獎四項獎勵全部納入財政預算,預計農(nóng)村教師人均年收入可增加1.4萬元左右,農(nóng)村教師福利待遇將得到全面改善。
不僅如此,恩施市還做出決定,從2014年起,對已取得中、高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格但尚未聘任的人員,通過年終考核后,其中90%的教師可按照中、高級最低崗位工資標準一次性落實職稱工資待遇,解決因崗位限制不能聘用的問題。同時,高中教師績效工資的30%部分再增加50%納入財政預算,這意味著鄉(xiāng)村教師工資將高于當?shù)毓珓諉T平均工資,不僅實現(xiàn)了教育超越當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展狀況而超前發(fā)展,而且實現(xiàn)了教育先于其他行業(yè)或部門而先行發(fā)展。
據(jù)了解,恩施市始終堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,大力營造尊師重教的社會氛圍,研究制定多項切實可行的政策措施,提高教師各種待遇,努力讓教師成為社會上尊敬、最令人向往的職業(yè)。
優(yōu)先保障教師工資待遇。該市確保了教職工工資逐年增長,績效工資、住房公積金、各類保險等全部落實,義務教育學校教師績效工資標準提升到人均年標準1.377萬元。今年4月,該市落實了湖北省教育廳關(guān)于農(nóng)村骨干教師補助,為422名骨干教師兌現(xiàn)了每人每月600元的補助共304萬元。
優(yōu)先改善教師住房條件。該市強力推進教師經(jīng)濟適用房建設(shè),5年來,共投入4100余萬元,建成農(nóng)村經(jīng)濟適用房241套,建筑面積33000平方米;投入1.2億元,建成城區(qū)經(jīng)濟適用房413套,建筑面積61000平方米;投入3500余萬元,建成農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房905套,建筑面積30000余平方米,近2000名教師實現(xiàn)了“安居夢”。
優(yōu)先改善教師工作環(huán)境。近2年來,該市教育總投入達16億元。2012年,教育投入7.3億元,占GDP的5.36%,較上年增長0.74%,公共財政預算教育撥款增長高于財政經(jīng)常性收入11.7%;2013年,教育投入8.7億元,占GDP的5.4%,較上年增長0.04%,公共財政預算教育撥款增長高于財政經(jīng)常性收入0.05%。另外,總投資近6000萬元添置了“班班通”等信息技術(shù)設(shè)備,組建了VPN教育虛擬專網(wǎng)。目前,該市243所中小學、74個教學點中,只有5所小學,39個教學點不具備互聯(lián)網(wǎng)接入條件,互聯(lián)網(wǎng)接入率71.6%,完小以上學;ヂ(lián)網(wǎng)接入率96.4%,城區(qū)學校班班通設(shè)備實現(xiàn)了全覆蓋,農(nóng)村中小學、教學點數(shù)字資源實現(xiàn)了全覆蓋,極大地改善了辦學條件,優(yōu)化了教師的工作環(huán)境。