中新海南網(wǎng)11月28日電 據(jù)南國都市報報道，記者27日從省人勞廳獲悉，為進一步完善義務(wù)教育中小學教師崗位績效津貼辦法，適當提高義務(wù)教育中小學教師工資水平，省政府辦公廳近日下發(fā)《關(guān)于海南省2008年提高義務(wù)教育中小學教師崗位績效津貼的通知》，決定提高2008年義務(wù)教育中小學教師崗位績效津貼，并把實施范圍擴大至高中教師和退休教職工、農(nóng)村中小學特崗教師、，省市縣研訓機構(gòu)�！锻ㄖ访鞔_，實施范圍包含列入財政預(yù)算撥款的義務(wù)教育中小學校(含農(nóng)村特設(shè)崗位教師)、高中學校(含中等職業(yè)學校)、特殊教育學校和省、市縣研訓機構(gòu)中2007年12月31日在冊的全體正式工作人員和退休人員。從2008年1月1日起，以上在職人員崗位績效工資從每人每月150元提高到每人每月300元；退休人員崗位績效生活補貼按技術(shù)級別和職級不同提高100-300元。市縣學校所需資金按照“省里補助、市縣補齊”原則共同負擔。省本級學校所需資金由省財政負擔。2008年1月1日以后正式調(diào)(聘)入上述單位的工作人員，可從調(diào)(聘)入的下月起執(zhí)行；調(diào)離中小學校的工作人員從調(diào)離的下月起不再執(zhí)行。
《通知》還對在職人員提高崗位績效津貼總量核定辦法和退休人員提高崗位績效生活補貼具體發(fā)放辦法等進行了明確。
據(jù)省教育廳廳長胡光輝介紹，海南比原計劃提前一年兌現(xiàn)了中小學教師績效工資由150元提高到300元這一標準。今后幾年，隨著海南省財政收入的增加，將逐步增加義務(wù)教育教師崗位績效工資，確保不低于海南省公務(wù)員平均工資水平。(記者 劉艷 通訊員 汪偉平)
