一、選調計劃與崗位：
選調計劃：小學名優(yōu)特教師6人（不分學科）。
工作崗位：雨湖區(qū)風車坪、金庭等城區(qū)小學。
二、選調原則:
1、公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
2、面試、試教和考核相結合的原則。
三、選調條件
一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；熱愛教育工作，遵紀守法；品行端正，具有良好的職業(yè)道德；身體健康，體檢合格，具有良好的身體素質和心理素質，能承擔教育教學工作任務。
2.公歷1979年1月1日以后（含1月1日）出生，服從工作安排，志愿在我區(qū)任教5年以上。
3.違反計劃生育相關政策，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名。
二）資格條件：
1、具備國家承認的�？苹蛞陨蠈W歷，第一學歷為計劃內統(tǒng)招正規(guī)全日制中師以上，英語學科所學專業(yè)須對口；
2、具備相應層次和學科的教師資格證，具備與任教學科一致的中級及以上職稱；
3、具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書，其中任教語文學科的，具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書；
4、具備計算機應用水平等級考試合格證書。
5、雨湖區(qū)范圍外，從事與選調崗位一致的教學工作連續(xù)五年及以上的在職在編教師。
三）崗位條件：
符合前述條件，且具有以下資歷之一：
1.特級教師（年齡可放寬至40歲）；
2.縣（市、區(qū)）及以上工作室領銜人；
3.近五年內被評為地市級及以上優(yōu)秀教師、模范教師；
4.近五年內經(jīng)縣（市、區(qū)）及以上教育行政部門評選認定的學科帶頭人及骨干教師；
5.近五年內教育行政部門（學會）組織的課堂教學競賽地市級及以上一等獎獲獎者（含一等獎）。
四、選調程序
本次選調工作程序：發(fā)布公告——網(wǎng)上報名——資格審查——面試與試教——體檢——考核——公示——辦理選調手續(xù)。
選調各主要環(huán)節(jié)的有關情況將及時在“雨湖教育網(wǎng)”公示或張榜公布，公示期5天。
1.報名與資格審查。
1）報名方式：網(wǎng)上報名。
報考人員請登錄雨湖教育網(wǎng)（www.xtyhjy.com）。
報名與面試時使用的身份證必須一致，考生憑準考證和身份證原件參加考試。
2）現(xiàn)場資格審查。報考人員須提交從報名網(wǎng)站打印的《雨湖區(qū)2014年公開選調名優(yōu)特教師報名表》和在職人員所在單位出具同意報考的證明（加蓋公章），并交驗以下證件原件及復印件一份：①身份證；②學歷（第一學歷，高學歷）；③教師資格證書；④普通話等級證書；⑤計算機等級證書；⑥職稱資格證書；⑦近期1寸免冠彩色照片2張；⑧工作經(jīng)歷及現(xiàn)任職務證明材料（合同、聘書或單位證明等）⑨符合名優(yōu)特教師五項條件之一的材料（證書或文件等）。資格審查由區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察局和區(qū)教育局組織進行，地點設在雨湖區(qū)教育局。
2.面試與試教。面試和試教滿分100分，具體要求見雨湖教育網(wǎng)（www.xtyhjy.com）。名優(yōu)特教師通過資格審查后，先進行面試，面試占30分，采取結構化面試的方式進行，在規(guī)定時間內完成審題、準備和答題的全過程。面試后根據(jù)成績從高分到低分排列，按照選調計劃1:2以內入圍試教，試教占70分。面試和試教后擇優(yōu)進入體檢環(huán)節(jié)。
3.體檢。根據(jù)面試和試教總成績按分數(shù)從高分到低分確定體檢對象。如總成績相同，則以試教成績從高分到低分排名。體檢出現(xiàn)不合格人選時，按總成績的分數(shù)高低依次遞補確定。
4.考核�？己巳诉x從體檢合格人選中確定�？己藘热轂榈隆⒛�、勤、績、廉等情況。如考核不合格，在選調人員中從高分到低分依次遞補，參加體檢和考核。經(jīng)體檢、考核后無合格人選時，相應核減選調計劃數(shù)。
5.公示�？己撕细袢藛T即為擬調入人員，擬調入人員名單報雨湖區(qū)選調名優(yōu)特教師工作領導小組審定后進行公示，公示期為7個工作日。
6、調用審批。公示期滿，無異議，擬選調人員正式確定為選調對象。由區(qū)有關部門辦理選調手續(xù)，安排到雨湖區(qū)城區(qū)學校任教，學校與之簽訂聘用合同。
五、選調工作時間安排：
1、根據(jù)工作進程召開選調名優(yōu)特教師領導小組會議（時間另定）。
2、發(fā)布信息：5月29日
3、網(wǎng)上報名：5月29日至6月5日
4、現(xiàn)場資格審查：6月9日
5、抽簽、領取準考證：6月12日
6、面試與試教：6月14日星期六
7、公示總成績：6月18日星期三
8、體檢、考核：時間另行通知
六、選調管理及待遇：
1、選調人員列入雨湖區(qū)財政全額撥款事業(yè)單位正式編制，享受雨湖區(qū)事業(yè)單位在編在崗正式教師同等待遇。
2、凡錄用后的小學教師安排到雨湖區(qū)城區(qū)學校任教，所定崗位等級根據(jù)事業(yè)單位崗位設置相關政策執(zhí)行，由學校與之簽訂崗位聘用合同。
3、名優(yōu)特教師在原單位享受縣（市、區(qū)）學科帶頭人、骨干教師津貼的，錄用后享受任期內雨湖區(qū)學科帶頭人及骨干教師崗位津貼。
七、其他事項
1、選調對象按照干部管理權限和事業(yè)單位工作人員調動要求及程序，由區(qū)教育局報區(qū)人社局審核，辦理調動等相關手續(xù)。
2、在職教師調出原單位的手續(xù)由本人負責，在規(guī)定時間內未能辦理相關手續(xù)的視為自動放棄。
3、報考人員要對照選調條件，在網(wǎng)上如實填寫個人相關信息，報名者因個人填寫失實、有誤或資格不符造成的一切后果自負。
4、本方案未盡事宜由雨湖區(qū)選調名優(yōu)特教師工作領導小組研究解決。
招聘咨詢電話：0731—58252993、58256814；
監(jiān)督電話：0731—58255086、58253116。
雨湖區(qū)選調名優(yōu)特教師工作領導小組
二〇一四年五月二十六日
