愛爾蘭工作簽證
愛爾蘭有不同類型的工作簽證，包括短期工作許可證和公司內(nèi)部調(diào)動工作簽證，那些希望在愛爾蘭永久居住和工作的人們，還可申請長期的愛爾蘭綠卡。
愛爾蘭工作許可證
若要申請愛爾蘭工作許可證，申請人需事先在一家愛爾蘭公司找到工作，該許可證只允許持證者在雇主公司內(nèi)的指定崗位上工作。一年后，持證者可以調(diào)換工作崗位或公司，但必須重新申請工作許可證。
雖然愛爾蘭簽發(fā)工作許可證的主要目的不是讓持證者永久定居在愛爾蘭，但是如果持證者滿足了低居住年限，就有機會加入愛爾蘭國籍。
愛爾蘭工作許可證的有效期為2年，但是，如果持證人的工作崗位仍然存在，并且持證者仍然滿足工作許可證的相關(guān)條件，持證人可申請把工作許可證有效期再延長3年。在愛爾蘭工作超過這延期的3年之后，持證人就可以無限期地延長工作許可證的有效期并可以申請加入愛爾蘭國籍。
申請愛爾蘭工作許可證
和愛爾蘭綠卡相比，愛爾蘭工作許可證對申請人工資的要求相對較低，并且允許申請人所申請的工作范圍也不僅僅限于人才緊缺性的行業(yè)內(nèi)。
在大多數(shù)情況下，只有在申請人得到的年薪為3萬歐元以上時，才有可能申請到工作許可證。
另外，盡管申請人的工作崗位不限于人才緊缺性行業(yè)，但是所有這些崗位必須經(jīng)過“勞動力市場需求測試”，即雇主必須刊登這些職位的招聘廣告，并且證明沒有愛爾蘭居民或永久居民能夠勝任這些職位。
所有的申請人都必須有與應(yīng)聘崗位相關(guān)的學歷或資格證書，和或有相關(guān)的工作經(jīng)驗。愛爾蘭公司為申請人提供的待遇必須與提供給愛爾蘭國內(nèi)勞動力市場中的人選的待遇相同。
在工作許可證的有效期內(nèi)，持證者可以申請要求他們的配偶或伴侶或和子女去愛爾蘭，但是，這些受扶養(yǎng)者必須憑借自己的條件單獨申請愛爾蘭工作許可證，以便他們能在愛爾蘭生活和工作。
愛爾蘭工作許可證 —— 公司內(nèi)部調(diào)動工作簽證(ICTs)
公司內(nèi)部調(diào)動工作簽證(ICTs)是一種特殊的工作許可證，專門簽發(fā)給那些受雇于愛爾蘭公司的分支機構(gòu)的外國公民，以便他們到愛爾蘭擔任某項工作或接受培訓。和標準的工作許可證不同，ICT的持有者無法獲得永久居留權(quán)。
ICTs適用于愛爾蘭公司聘用的外國員工，必須由公司而不是員工本人提出申請。ICTs的有效期根據(jù)申請人在愛爾蘭擔任的工作或參與的項目所需的時間長短而定，一般長達兩年，多可以延長至5年。
申請ICT的條件
公司的重要人才和高級員工可以通過申請ICT暫時逗留愛爾蘭，ICT的長有效期為24個月。
若要申請此類簽證，申請人的年薪必須至少4萬歐元，并且必須已經(jīng)為愛爾蘭公司服務(wù)一年以上。此類簽證的申請人必須掌握公司所提供的服務(wù)或產(chǎn)品的核心技術(shù)，并且必須受雇于管理崗位上。如果申請人是到愛爾蘭參加培訓，ICTs的長有效期為一年。
愛爾蘭綠卡
和上面提到的愛爾蘭工作許可證不同，愛爾蘭綠卡允許申請人在兩年后申請愛爾蘭永久居留權(quán)。
但是，值得注意的是，和的美國綠卡不同，愛爾蘭綠卡并不會立即賦予持證者以永久居留權(quán)，申請人需要持有綠卡至少兩年之久，然后才能申請永久居留權(quán)。
和工作許可證相似，愛爾蘭綠卡要求申請人事先在愛爾蘭找到工作，但是綠卡申請人從事的工作必須是人才緊缺行業(yè)的工作崗位。這些工作崗位不需要經(jīng)過勞動力市場測試，但是其低工資的數(shù)額要高一些。
申請愛爾蘭綠卡
根據(jù)雇主提供的年薪數(shù)額不同，愛爾蘭綠卡的申請人可以分為兩類：一類是年薪超過6萬歐元的申請人，他們可以從事任何性質(zhì)的工作；另一類是年薪在30000和59999歐元之間的申請人，他們可選擇的范圍是相對有限的，也就是說，這類申請人的工作崗位必須是在信息技術(shù)（IT）、金融、醫(yī)療、建筑或工程等行業(yè)內(nèi)。
和工作許可證一樣，愛爾蘭綠卡申請人的直系家庭成員如果可以成功申請到愛爾蘭配偶或子女工作許可證，他們也可以到愛爾蘭居住和工作。
愛爾蘭工作度假簽證
愛爾蘭工作度假簽證的長有效期為1年，適用于那些愿意在長假期間在愛爾蘭工作的人。
工作度假簽證比一般的旅游簽證的有效期更長，并且允許持證者在愛爾蘭工作，而旅游簽證則不允許持證者在愛爾蘭工作。但是，和上面提到的工作簽證不同，愛爾蘭工作度假簽證的持有人不能申請永久居留權(quán)，他們必須在工作度假簽證到期前或到期當天離開愛爾蘭。
愛爾蘭工作度假簽證的申請人年齡必須在18歲到30歲之間，并且有能力支付其在愛爾蘭期間的所有費
