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根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制空缺及崗位需求情況，經(jīng)阿榮旗人民政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員100名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘條件

(一)基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛衛(wèi)生事業(yè);

3、身體健康、無傳染病或重大疾病，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、年齡在35周歲以下(1979年1月1日后出生);在本旗同一公立衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)滿3年以上且具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位或旗直醫(yī)院護(hù)理崗位的年齡可放寬至40周歲(1974年1月1日后出生);具有副高級(jí)以上職稱人員年齡可放寬至45周歲(1969年1月1日后出生)。

(二)崗位條件

符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等其他條件詳見附件一

(《2014年阿榮旗衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及資格條件一覽表》)。

(三)免試條件

符合所報(bào)崗位的專業(yè)要求或具有與專業(yè)要求相應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格、年齡在45周歲以下或全日制統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷的報(bào)考人員，經(jīng)旗衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定后，可根據(jù)呼倫貝爾市人才引進(jìn)的相關(guān)規(guī)定，免筆試、面試，直接進(jìn)入體檢和考察。免試人員名單將在阿榮政務(wù)網(wǎng)、人社局予以公示。公示無異議后，由旗衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)免試人數(shù)相應(yīng)調(diào)減招聘崗位數(shù)量。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職人員;

2、正在立案調(diào)查的人員;

3、在近三年公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

4、被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

5、現(xiàn)役軍人、阿榮旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2014年6月6日起在呼倫貝爾人才網(wǎng)、阿榮政務(wù)網(wǎng)、阿榮旗電視臺(tái)等媒體發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，由阿榮旗人社局、衛(wèi)生局和用人單位選派人員共同受理。

2、報(bào)名時(shí)間：分兩個(gè)階段進(jìn)行，第一階段受理旗直醫(yī)院報(bào)名，時(shí)間為2014年6月16日至2014年6月22日(上午8:30—12:00;下午15:00—18:00，節(jié)假日不休);第二階段受理那吉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)名，時(shí)間為2014年7月7日至2014年7月13日(上午8:30—12:00;下午15:00—18:00，節(jié)假日不休)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：阿榮旗人力資源市場(阿榮旗人社局一樓大廳)

4、聯(lián)系電話：0470-4216698;0470-4217543。

5、報(bào)考要求：

(1)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員需填寫《2014年阿榮旗衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一式兩份(見附件二，可現(xiàn)場填寫，也可從網(wǎng)上打印填寫)，并攜帶本人畢業(yè)證、二代身份證、戶口簿和有關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份，3張近期同底1寸免冠照片進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)外地報(bào)考人員不能親自到報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名的，需委托他人攜帶報(bào)名人員的相關(guān)證件(原件)到現(xiàn)場報(bào)名。

(3)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為符合免試條件人員每人20元(報(bào)名費(fèi))，參加筆試人員每人70元(報(bào)名費(fèi)20元，筆試考務(wù)費(fèi)50元)。其中：2014年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，免收報(bào)名費(fèi)和筆試考務(wù)費(fèi);2013年畢業(yè)生報(bào)名費(fèi)和筆試考務(wù)費(fèi)減半收取;貧困家庭報(bào)考人員免收報(bào)名費(fèi)和筆試考務(wù)費(fèi)(需提供低保人員審批表等相關(guān)證明材料)，并填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請表》。

(4)為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕考試*、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前需簽訂《2014年阿榮旗衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考生考試誠信書》(以下簡稱《書》)，并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。

(5)請報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

6、其他要求：

(1)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供由本校就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(2)在阿榮旗服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生、社區(qū)民生志愿者、大學(xué)生村官、西部志愿者等四類基層項(xiàng)目服務(wù)生報(bào)名時(shí)須提交服務(wù)證或項(xiàng)目主管部門服務(wù)證明原件及復(fù)印件一式一份。

(3)在本旗同一公立衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)滿3年以上的人員報(bào)名時(shí)需提交加蓋其所在服務(wù)單位和衛(wèi)生局公章的單位證明(單位證明要求寫明服務(wù)期限及服務(wù)崗位)。

(4)符合免試條件的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需提交本人學(xué)習(xí)或工作情況總結(jié)，戶籍所在地(居住地)派出所出具的有無宗教信仰和有無違法違紀(jì)情況證明(戶籍地和居住地不在一起的需分別提交證明)，執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表原件和在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http//www.chsi.com.cn)自行打印的學(xué)歷認(rèn)證表(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)或提交個(gè)人學(xué)籍檔案原件，有工作單位的還需提供單位同意報(bào)考的證明。

(三)資格審查

1、現(xiàn)場報(bào)名人員資格審查工作由旗人力資源和社會(huì)保障局、旗衛(wèi)生局和用人單位抽調(diào)專人負(fù)責(zé)，審查通過的由審查人員簽名確認(rèn)，報(bào)旗衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定。

2、對考生的資格審查工作將貫穿公開招聘全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違法違紀(jì)的考生，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格，且三年內(nèi)不得參加我旗組織的事業(yè)單位公開招聘考試。

3、報(bào)考人數(shù)與招聘名額比例原則上應(yīng)達(dá)到5:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)旗衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可降低開考比例，低不得低于3：1，低于3:1的，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位數(shù)量。

4、報(bào)考人員憑本人二代居民身份證到阿榮旗人力資源市場(阿榮旗人社局一樓大廳)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。旗直醫(yī)院報(bào)考人員領(lǐng)取時(shí)間為2014年6月26日;那吉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)考人員領(lǐng)取時(shí)間為2014年7月17日，逾期未領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

(四)筆試

1、筆試采取閉卷形式，筆試滿分為100分，占總成績的60%。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容：以崗位相關(guān)專業(yè)基本知識(shí)、基本理論、基本技能為主。

4、筆試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在筆試成績加權(quán)后加2.5分;在阿榮旗服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生、社區(qū)民生志愿者、大學(xué)生村官、西部志愿者等四類基層項(xiàng)目服務(wù)生，在筆試成績加權(quán)后加2.5分;同時(shí)具備兩項(xiàng)加分條件的報(bào)考人員，在筆試成績加權(quán)后加3.5分。

5、報(bào)考人員參加筆試時(shí)需攜帶本人準(zhǔn)考證、二代居民身份證。

6、筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位數(shù)量和考生筆試加權(quán)后的成績，按照1：3的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單。如后一名筆試加權(quán)后成績出現(xiàn)并列，則并列人員一并進(jìn)入面試。

7、筆試成績、進(jìn)入面試人員名單在阿榮政務(wù)網(wǎng)、人社局予以公布。

(五)面試

1、進(jìn)入面試人員需領(lǐng)取面試通知書，并繳納考務(wù)費(fèi)50元。

2、進(jìn)入面試的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http//www.chsi.com.cn)自行打印的學(xué)歷認(rèn)證表(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)或提交個(gè)人學(xué)籍檔案原件。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分為100分，占總成績的40%，面試成績當(dāng)場公布。

(六)總成績的計(jì)算

1、按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例加權(quán)計(jì)算考生的總成績，總成績=【筆試成績×60%+政策性加分】+【面試成績×40%】。

2、考試總成績按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，同一崗位總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，比較小數(shù)點(diǎn)后第3位數(shù)字。

3、面試成績、考試總成績以及進(jìn)入體檢人員名單在阿榮政務(wù)網(wǎng)、人社局予以公布。

(七)體檢

根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。體檢在旗衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理�？忌�體檢不合格或被取消錄用資格的，從該崗位參加面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行。

(八)考察

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，并形成書面考核材料。報(bào)考人員應(yīng)在10日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格�？疾觳缓细竦目忌�，取消其聘用資格，從該崗位參加面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行。

(九)公示

考察合格者確定為擬聘用對象，人員名單在阿榮政務(wù)網(wǎng)上公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以書面形式實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。公示期滿，對沒有問題或者反映有問題但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行。

(十)相關(guān)待遇

錄用人員不按期到崗工作，取消聘用資格，因此而出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。免試人員考察期為三個(gè)月，考察期滿，根據(jù)用人單位和主管部門的意見，經(jīng)旗衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定是否納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理;參加考試的錄用人員已取得執(zhí)業(yè)資格的納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，與用人單位簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期滿，由阿榮旗人社局和衛(wèi)生局進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果，確定續(xù)聘或解除合同。未取得職業(yè)資格的與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇與落編人員相同，錄用3年內(nèi)取得相應(yīng)資格的納入事業(yè)單位編制管理(以該年度執(zhí)業(yè)資格考試得證時(shí)間為準(zhǔn))，未按規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)資格的，予以解除合同;免試人員須在所聘用單位服務(wù)滿十年，其他聘用人員須在所聘用單位服務(wù)滿五年，否則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

三、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作實(shí)行回避制度。整個(gè)招考聘用工作期間，旗紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，邀請人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

四、組織實(shí)施

招聘工作由旗衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排和落實(shí)。

五、其他

(一)考生報(bào)名后，應(yīng)密切關(guān)注阿榮政務(wù)網(wǎng)，招聘過程中所有信息均在網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(二)考生憑二代居民身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和二代居民身份證參加筆試、面試、體檢，因證件不全影響筆試、面試、體檢的責(zé)任自負(fù)。

(三)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

(四)考試報(bào)名時(shí)所提供的證件，凡能進(jìn)行網(wǎng)上查詢的，一律以網(wǎng)上查詢結(jié)果為準(zhǔn)，否則，視為無效證件;網(wǎng)上暫時(shí)不能查詢的，需提供證件來源，協(xié)助進(jìn)行查詢。

附件一：《2014年阿榮旗衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及資格條件一覽表》.xls

附件二：《2014年阿榮旗衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》.xls