職位描述
1.負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)工作，及教研和教科研活動(dòng)；負(fù)責(zé)提高教師文化、業(yè)務(wù)水平；負(fù)責(zé)提高教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)監(jiān)管學(xué)科的教學(xué)管理和指導(dǎo)。
2.貫徹執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃、執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。編制各種教務(wù)表冊(cè)，編制學(xué)校行事歷，積累各種教學(xué)資料，領(lǐng)導(dǎo)招生和編班，合理分配教師工作任務(wù)；處理教師請(qǐng)假及代課；組織安排期末考試；管理學(xué)生學(xué)籍；實(shí)施對(duì)學(xué)生考勤和成績(jī)考核
3.負(fù)責(zé)制訂學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，并定期檢查落實(shí)，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、教材，改進(jìn)教學(xué)方法，有計(jì)劃地開展教學(xué)研究活動(dòng)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)教學(xué)骨干。
4.根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃制定落實(shí)目標(biāo)的措施、辦法，并組織具體實(shí)施，對(duì)計(jì)劃有修改意見或建議，要及時(shí)向校長(zhǎng)反映。
5.負(fù)責(zé)對(duì)全體教學(xué)人員、教務(wù)人員的工作能力，工作實(shí)績(jī)的檢查評(píng)比和考核，不斷提高他們的工作質(zhì)量和效率。
6.選拔和培養(yǎng)教學(xué)尖子、幫助愛崗位、愛鉆研，又勤奮的青年教師脫穎而出，為建設(shè)培養(yǎng)優(yōu)秀教師。
教導(dǎo)主任任職條件
1.具有一定的教學(xué)和教育工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有相當(dāng)?shù)慕逃�理論知識(shí)；
2.具有組織管理的能力，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)造精神，工作方法靈活；
3.具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和經(jīng)營(yíng)意識(shí)；具備良好的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、思路清晰，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；
5.曾經(jīng)在大學(xué)做過教導(dǎo)處主任或在企業(yè)從事行政管理工作。

其他要求
1.工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；3年以上學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)的教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)；
2.學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，
3.年齡：從 30 歲到 55 歲

　西安東方亞太職業(yè)技術(shù)學(xué)院始創(chuàng)于1999年，2004年納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃（陜政函[2004]48號(hào)、教發(fā)函[2004]76號(hào)）的全日制普通高等學(xué)校。
　　銀發(fā)太陽(yáng)島（籌）由西安東方亞太職業(yè)技術(shù)學(xué)院與法國(guó)AKD健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司、美國(guó)FlOH銀發(fā)服務(wù)機(jī)構(gòu)合作創(chuàng)辦，是學(xué)院相關(guān)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地，同時(shí)也是一個(gè)為退休人員提供時(shí)尚、品質(zhì)、專業(yè)的全方位銀齡服務(wù)的獨(dú)立機(jī)構(gòu)。

　　西安東方亞太職業(yè)技術(shù)學(xué)院銀發(fā)太陽(yáng)島真誠(chéng)邀請(qǐng)有志于銀齡事業(yè)的有識(shí)之士加盟，共同實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)之享老夢(mèng)！
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