所有崗位必須符合的基本條件：
全日制本科以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)畢業(yè)，2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷。
一、產(chǎn)品/品牌經(jīng)理
任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉銀行各項業(yè)務和產(chǎn)品；具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識；具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
二、公司業(yè)務部門經(jīng)理/主管
任職條件：
任職條件：年齡35周歲以下，3年以上銀行工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，熟悉銀行各項業(yè)務和產(chǎn)品；具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識；具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；了解本地區(qū)相關政策和市場情況，具備一定的社會資源。
三、銀行柜員
任職條件：年齡30周歲以下，2年以上銀行柜臺業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉銀行柜臺各項規(guī)章制度，能熟練操作柜臺業(yè)務；具有較強的親和力，具備風險防范意識，取得會計從業(yè)資格證書。
四、理財顧問/財務規(guī)劃師
任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行工作經(jīng)驗，取得AFP、CFP、CWM、RFP等理財從業(yè)資格證書者優(yōu)先；具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識；具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有客戶資源者優(yōu)先。
五、公司業(yè)務客戶經(jīng)理
任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉銀行各項業(yè)務和產(chǎn)品；具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識；具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有客戶資源者優(yōu)先。
六、個人業(yè)務客戶經(jīng)理
任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉個人貸款的各項政策及操作流程；具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識；具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有客戶資源者優(yōu)先。
七、公司業(yè)務部門經(jīng)理、主管
任職條件：年齡35周歲以下，3年以上銀行工作經(jīng)驗，1年以上業(yè)務崗位管理經(jīng)驗，熟悉銀行各項業(yè)務和產(chǎn)品；具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識；具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有一定的客戶資源。
八、分行行長、副行長
任職條件：年齡40周歲以下，8年以上銀行工作經(jīng)驗，5年以上銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉金融知識及相關政策，熟悉商業(yè)銀行相關規(guī)章制度，了解本地區(qū)相關政策和市場情況；具有較強的市場拓展能力，同時具備較強的風險防范意識；具有較強的管理能力和團隊培養(yǎng)能力，富有進取和創(chuàng)新精神；具有豐富的社會資源。
九、公司業(yè)務部門經(jīng)理、主管
任職條件：年齡35周歲以下，3年以上銀行工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，熟悉個人貸款業(yè)務、個人理財業(yè)務的各項政策及操作流程；具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識；具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
十、市場/營銷/拓展主管
任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉個人貸款業(yè)務、個人理財業(yè)務的各項政策及操作流程；具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識；具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
十一、公司業(yè)務部門經(jīng)理/主管
任職條件：35周歲以下，3年以上銀行公司授信業(yè)務審查審批及信貸管理工作經(jīng)驗，1年以上風險崗位管理工作經(jīng)驗；具備良好的財務報表審查分析和行業(yè)研究能力；具備較好的表達及協(xié)調(diào)溝通能力。
十二、信息技術專員
任職條件：35周歲以下，2年以上銀行科技崗位從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務系統(tǒng)的維護與開發(fā)，具備風險防范意識；具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
十三、綜合業(yè)務專員
任職條件：35周歲以下，2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具備較強的文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用各類辦公軟件。
十四、公司業(yè)務部門經(jīng)理/主管
任職條件：35周歲以下，3年以上銀行行政崗位從業(yè)經(jīng)歷，1年以上行政崗位管理經(jīng)驗，具備較強的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具有較強的敬業(yè)精神。
十五、綜合業(yè)務經(jīng)理/主管
任職條件：3年以上銀行結(jié)算柜臺工作經(jīng)驗，熟悉結(jié)算業(yè)務相關的法律法規(guī)，工作認真細致，具備較強的責任心。（銀行內(nèi)退或退休人員優(yōu)先）
十六、財務主管/總帳主管
任職條件：35周歲以下，2年以上銀行財務工作經(jīng)驗，具備良好的財務管理能力，有注冊會計師資格者優(yōu)先。
十七、綜合業(yè)務經(jīng)理/主管
任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行結(jié)算工作經(jīng)驗，熟悉結(jié)算業(yè)務的相關制度及柜臺業(yè)務操作流程；具備較強的風險洞察能力及協(xié)調(diào)應變能力。
十八、信貸管理
任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉放款審核的各項政策及操作流程；具備風險防范意識；具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
十九、公司業(yè)務部門經(jīng)理/主管
任職條件：35周歲以下，3年以上銀行財務管理工作經(jīng)驗，具備良好的財務管理能力，有注冊會計師資格者優(yōu)先。
二十、風險控制
任職條件：35周歲以下，2年以上銀行公司授信業(yè)務審查審批及信貸管理工作經(jīng)驗；具備良好的財務報表審查分析和行業(yè)研究能力；具備較好的表達及協(xié)調(diào)溝通能力。
薪酬待遇
所有應聘人員一經(jīng)錄用我行將與其簽訂正式《勞動合同》，享受國家、企業(yè)全方位福利保障，多種形式的培訓機會，長期的激勵、獎勵政策。同時提供區(qū)域內(nèi)強有競爭力的薪酬待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
應聘須知：
（一）請網(wǎng)上申請職位。
（二）筆試、面試等相關事宜將通過電話或短信方式通知，請在報名時務必填寫有效聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。應聘資料由我行代為保密，謝絕來電來訪。
（三）本招聘公告長期有效。
