單位推行低碳辦公環(huán)境，你是設計者和推行者，怎么組織？
【參考答案】
作為低碳辦公環(huán)境的設計者和推行者，我深感榮幸，我也會積極努力的把本項工作做好，讓低碳辦公理念深入到單位的每一個角落。
在單位推行低碳辦公的設計階段：
首先我會針對低碳經(jīng)濟理論進行系統(tǒng)的學習，讓自己對低碳辦公有一個全局的把握，以便開展工作時更有針對性，也更有實效性，然后在全單位范圍內(nèi)組織學習低碳環(huán)保理念的學習。
其次，針對單位的現(xiàn)狀我會進行一個調(diào)查，對現(xiàn)在單位辦公環(huán)境溫室氣體排放、資源使用等情況有所了解，看其是否做到了低能耗、低污染、低排放。
最后，針對調(diào)查結果設計推行低碳辦公的具體方案。
單位在日常工作中的浪費和不環(huán)保其主要來自于單位車輛以及辦公室的空調(diào)、電腦、打印機等電子設備。對此可以采取以下幾種方式：
第一，針對車輛可以采用集中使用的方法，讓單位人員外出辦公或參加會議時盡量多人乘坐一輛車，這樣既可以減少二氧化碳等廢物廢棄的排放，也能節(jié)省大量的經(jīng)費；
第二，在使用打印機時所有的文件都雙面打印，節(jié)約紙張；
第三，電腦在超過半個小時不使用的情況下應該及時關閉，不浪費資源，打印機在使用完畢時立即關閉，不要長時間待機，空調(diào)設備在設置溫度時夏天不低于26攝氏度，冬天不高于20攝氏度，并且下班時及時關閉。此外還要把擬定好的方案呈報給領導審批，請求領導給予指導意見。
接下來我要在單位將該方案付諸到實踐當中。在推行該方案的過程中需要注意做好前期的宣傳工作，可以通過例會或視頻播放等讓同事們對低碳經(jīng)濟先有一個充分的了解，認識到低碳辦公的重要意義，然后將單位在日常辦公的時候需要加以注意的地方向同事說明，重要的是要調(diào)動大家的積極性，讓同事們具有低碳辦公的意識。同時我會安排定期的低碳辦公優(yōu)勝者評選，以促進大家踐行低碳辦公的積極性，最終逐漸形成制度，使低碳辦公成為習慣。
我想只要我本著溝通交流，并采取逐層滲透的方式讓同事對低碳辦公真正重視起來，從觀念到意識，進而影響行為，那么本項工作一定會取得良好的效果，而單位的低碳辦公環(huán)境也便會變?yōu)楝F(xiàn)實。
如果你是高校后勤負責人，學校食堂出現(xiàn)了食物中毒，導致師生不去食堂吃飯，雖然原因查明，問題解決，但師生仍然不愿意去食堂就餐，你怎樣勸說學生來食堂就餐？
【參考答案】
作為食堂負責人，我必須采取積極的措施應對，打消師生到食堂就餐的顧慮，恢復食堂正常的運營秩序。
首先，我會利用學校的宣傳板發(fā)表聲明，說明食物中毒事件的前因后果，并就相應責任人進行了嚴肅處理，以后不會出現(xiàn)類似事件，給廣大師生一個交代，同時表示，食堂絕不會出現(xiàn)類似事件，歡迎廣大師生到食堂就餐，我們將從事件中汲取教訓，改善我們的就餐環(huán)境和服務質(zhì)量，請大家監(jiān)督。
其次，號召院系有關領導，做好帶頭表率作用，去食堂就餐，同時自己也會響應本次活動，去食堂就餐，起到帶頭作用。
再次，我會聯(lián)系院系負責人和學生會干部召開一個就餐交流會，對于學生提出的有關食堂工作的建議或意見認真記錄，作為提高食堂服務工作的參考和借鑒，我會針對于此提出整改的合理化建議呈領導批示，在職權范圍內(nèi)適當降低菜價，給師生一些補償，表明食堂已經(jīng)吸取教訓，全力整改的決心。
最后，我會從中汲取教訓，在食堂管理問題上傾注更多的注意力，落實責任制度，同時提高食堂工作人員的服務意識，為師生創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境。
