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為進一步深化醫(yī)院人事制度改革，建立科學、公正的用人制度，規(guī)范招聘工作的流程，確保新進人員的基本素質(zhì)，根據(jù)《山西省人事廳關(guān)于印發(fā)〈山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(晉人字【2008】118號)、省人事廳《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事宜的通知》(晉人字【2009】63號)、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》(晉人社廳發(fā)【2011】88號)和教育廳晉教人函【2014】31號文件精神，結(jié)合醫(yī)院實際，特制定本實施方案。

一、招聘原則

1.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

2.堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

3.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

2014年我院擬公開招聘臨床、醫(yī)技等專業(yè)技術(shù)人員14名。其中服務(wù)基層項目專門崗位2名。具體招聘崗位及要求見《2014年山西大同大學附屬醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃》(附件)

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國;具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.愛崗敬業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

3.具有良好的個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，具備本學科扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識;具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

4.服務(wù)基層項目專門崗位，具體對象為：“三支一扶”計劃，“大學生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期2年，考核合格，現(xiàn)仍在職)的人員。服務(wù)期為期2年的，參加2011年及以前服務(wù)的即可。

5.具有較強的科研能力。

6.已取得全日制普通高等教育研究生學歷碩士學位或本科學歷學士學位(按不同崗位對學歷的要求)。

7.碩士研究生、本科畢業(yè)生年齡一般不超過30周歲(1984年6月30日以后出生)。

8.身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

四、招聘程序

1.報名辦法

(1)報名時間、地點和方式：

① 報名時間：2014年6月16日——6月30日網(wǎng)上報名，2014年7月1日——7月5日(截止時間為18:00)在山西大同大學現(xiàn)場報名確認，地點：山西大同大學人事處人事科(山西大同大學主教學樓1341室)咨詢電話：、0352-7122267、7563231。

②現(xiàn)場報名者，需填寫《山西大同大學附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》，并提交相關(guān)材料;

③網(wǎng)上報名者，從山西大同大學網(wǎng)或山西大同大學附屬醫(yī)院網(wǎng)(sxdtdxfuyy.sxws.cn)上下載《山西大同大學附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》，填好后發(fā)到山西大同大學附屬醫(yī)院人事科郵箱sxdtdxfsyy_rsk @163.com。網(wǎng)上報名后，報名者需通過電話進行報名確認。需提供的相關(guān)材料必須在山西大同大學人事處進行現(xiàn)場確認時提交。

要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。

(2)材料要求：應(yīng)聘人員現(xiàn)場確認時需提供下列材料：

① 個人簡歷及自薦信。

② 二代身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份，學習成績證明，畢業(yè)院校提供的省教育行政機關(guān)印制的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

③ 報名臨床醫(yī)療崗位者，除一本院校畢業(yè)生外均需同時提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。

④本人近期一寸正面免冠同底照片4張。

(3)報名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。

2.資格審查

由大同大學人事處、紀檢監(jiān)察，大同大學附屬醫(yī)院人事科、紀檢監(jiān)察部門工作人員根據(jù)招聘條件及崗位要求，共同對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名。審查合格的人員名單在山西大同大學、山西大同大學附屬醫(yī)院網(wǎng)公布。準考證于筆試前一天到山西大同大學人事處領(lǐng)取。

資格審查合格的人員，參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

3.招聘考試內(nèi)容和方法

招聘考試分為筆試和面試。

① 筆試。筆試分為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩部分，《公共基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容包括時事政治、醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)、專業(yè)基礎(chǔ)知識和職業(yè)要求的其他知識等，滿分為100分;《專業(yè)知識》考試內(nèi)容包括學科專業(yè)知識和基本能力，滿分為100分。筆試內(nèi)容不指定參考用書。

筆試成績合格線為60分，達合格線者按比例方可進入面試。筆試成績在山西大同大學網(wǎng)、山西大同大學附屬醫(yī)院網(wǎng)公布。

報名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例要達到3：1及以上，否則取消該崗位招聘考試。

② 面試。各專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘者的面試，采取答辯的形式。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

面試成績按百分制計算，合格線不低于60分，面試成績不達合格線者，不論筆試成績高低，直接淘汰。成績在山西大同大學網(wǎng)、山西大同大學附屬醫(yī)院網(wǎng)公布。同時公布總成績及擬聘用情況。

參加面試人員與招聘崗位數(shù)的比例為3：1，按照筆試成績從高分到低分依次確定。沒有達到比例的崗位，按實際合格人數(shù)確定;沒有合格筆試成績的崗位，取消該崗位的招聘計劃。

③ 筆試、面試成績各占比例：筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

4.體檢

體檢由山西大同大學附屬醫(yī)院組織實施。醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。

體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時間另行通知。

5.考核

學校根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分，按擬聘人員1：1的比例確定考核對象。

考核內(nèi)容為：應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)、遵守國家法律法規(guī)等方面的情況，必要時可采取函調(diào)或派人到應(yīng)聘人員曾學習的學校進行考察。

在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考核不合格，取消擬錄用資格：

①曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或被開除公職的人員。

②受到過黨紀、政紀處分的確定為不合格的人員。

③不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

④在規(guī)定期限內(nèi)，未能提供招考崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的。

⑤現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.因考核和體檢不合格出現(xiàn)的缺額不遞補，同一職位總成績出現(xiàn)末位并列的，按照面試成績從高分到低分依次遞補。

7.公示和錄用

考試、體檢與考核合格者，確定為擬聘人員，名單在山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)，山西省教育廳網(wǎng)，山西大同大學網(wǎng)、公示7天。公示期滿，無異議者，報上級主管部門審批，辦理相關(guān)手續(xù)。醫(yī)院與其簽訂聘用合同書。

受聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核不合格者，取消錄用資格。

五、待遇

1.按國家事業(yè)單位工資政策享受相應(yīng)的工資福利待遇。

2.醫(yī)院不提供單身公寓，住宿問題自己解決。

六、學校、醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門對命題、筆試、面試、閱卷、成績登錄等各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，確保招聘工作順利進行。

舉報(投訴)電話：山西大同大學紀委0352-7158240。大同大學附屬醫(yī)院紀委0352——7125937，監(jiān)察科0352-7122197。

附件1：山西大同大學附屬醫(yī)院招聘崗位表.doc

附件2：山西大同大學附屬醫(yī)院招聘工作人員報名登記表.doc