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江西事業(yè)編制招聘:2014年新余市事業(yè)單位招聘66人公告

時間:2014-06-23 10:21:00   來源:新余市人力資源和社會保障局     [字體: ]

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江西事業(yè)編制招聘:2014年新余市事業(yè)單位招聘66人公告

經(jīng)新余市政府同意,我市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員66名(市編辦、縣區(qū)編辦已核準(zhǔn)編制),F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

  二、基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正;

  3.崗位要求的身體條件;

  4.具備本次招聘崗位所需資格條件。

  有以下情形之一者不得報考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.被開除公職的;

  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

  三、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件

  (一)招聘單位、崗位、人數(shù)及條件(含報名職位代碼)(見附件1)。

  (二)專業(yè)分類參照江西省2014年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄(見附件2)、綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(見附件3)。

  (三)年齡截止時間為:2014年6月30日。

  (四)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可報考,資格審查時應(yīng)出具所在學(xué)校提供的正常畢業(yè)、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明,但進入考察環(huán)節(jié)時,還不能出具畢業(yè)證、學(xué)位證的,則取消聘用資格。

  (五)報名人員已通過各類資格證考試或評審,但是未頒證的,由頒證機關(guān)出具證明可報名,但進入考察環(huán)節(jié)時,還不能出具有效資格證的,則取消聘用資格。

  四、網(wǎng)上報名時間、方式及繳費

  網(wǎng)上報名分為網(wǎng)上注冊登記、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上改報、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證四個階段。實行考生誠信報名,招聘單位不進行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,每個考生限報一個崗位,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實取消面試資格和聘用資格。

  (一)網(wǎng)上注冊登記。2014年7月3日8:00至7月7日17:00期間,考生登錄“新余市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)”、“江西新余人才網(wǎng)”報名入口,進入考生注冊頁面,如實填寫個人報考信息,并上傳考生本人近期(6個月以內(nèi))電子照片進行網(wǎng)上注冊,記下系統(tǒng)自動生成的報名序號(報名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標(biāo)識),提交信息。

  (二)網(wǎng)上繳費。報名信息提交成功的考生可進入繳費頁面進行繳費,繳費標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費[2011]2672號文件規(guī)定為每人50元,繳費時間截止到7月8日17:00。已繳費的考生可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面,查看繳費是否成功。未完成網(wǎng)上繳費的考生,報名無效。

  (三)網(wǎng)上改報。2014年7月10日公布因達不到開考比例取消崗位公告,報考了被取消崗位的考生,可在2014年7月11日08:30-17:00期間重新選擇已達到開考比例并且符合報考條件的崗位進行網(wǎng)上改報(改報期間不接受報名注冊,崗位被取消且改報未成功的考生可退回已繳報名費)。改報程序:用本人報名序號、身份證號重新登錄->填報符合報考條件的崗位->確認后并提交。

  (四)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證?忌稍2014年7月22日8:30至7月25日17:00期間登錄“新余市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)”、“江西新余人才網(wǎng)”報名入口下載并打印筆試準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

  五、資格審查

  (一)需專業(yè)測試崗位的資格審查

  1、資格審查時間:2014年7月15日(上午8:30-12:00、下午14:30-18:00)。

  2、資格審查地點:市人力資源和社會保障局一樓大廳。

  3、資格審查對象:報考參加新余市2014年事業(yè)單位公開招聘需先進行專業(yè)測試的人員。

  (二)筆試后入圍面試人員的資格審查

  1、資格審查時間:另行通知

  2、資格審查地點:市人力資源和社會保障局一樓大廳。

  3、資格審查對象:經(jīng)筆試后入圍面試的人員(已參加專業(yè)測試崗位資格審查的除外)。

  (三)資格審查方式:采取現(xiàn)場資格審查,市直單位由用人單位主管部門初審,市人力資源和社會保障局終審;渝水區(qū)、分宜縣由縣、區(qū)人力資源和社會保障局初審,市人力資源和社會保障局終審。所學(xué)專業(yè)依據(jù)畢業(yè)證書所載明專業(yè)認定,如出現(xiàn)專業(yè)名稱相近等特殊情況,則依據(jù)學(xué)位證書和開設(shè)課程認定。要求大類專業(yè)的考生,畢業(yè)證書所載明專業(yè)須在大類專業(yè)范圍內(nèi)。

  (四)資格審查需提供材料:①本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證或擇業(yè)代理協(xié)議書、新余市2014年事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表(附件1)崗位條件需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、會計證、教師資格證等相關(guān)證件的(以上證件材料均需原件,并提交2套復(fù)印件)。②考生系新余市機關(guān)、事業(yè)和國有企業(yè)單位在編在崗人員,還需提供所在單位主管部門同意報考證明。③報名表(網(wǎng)上報名系統(tǒng)中打印)。④近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張,用人單位要求提交的其它材料。

  (五)資格審查貫穿整個招考過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消面試(體檢)或聘用資格。進入體檢、考察環(huán)節(jié)后,資格審查不合格產(chǎn)生的空缺不遞補,其它環(huán)節(jié)按高分到低分依次遞補。

  六、考試比例

  (一)開考比例

  招考名額與報考人員的比例達到1:5以上方能開考,對報名人數(shù)不足的崗位,按《新余市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(余府發(fā)[2008]34號)(以下簡稱《暫行辦法》)有關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減招考名額或取消該崗位的招聘。

  (二)需先專業(yè)測試崗位入圍筆試、面試比例

  市中心幼兒園美術(shù)教師崗位、體育教師崗位、普通教師崗位;市廣播電視臺播音主持人崗位、渝水一中音樂教師崗位先進行專業(yè)測試后,根據(jù)專業(yè)測試成績按1:5比例,從高分到低分的順序確定筆試入闈人員,末位同分者一并入闈。市廣播電視臺播音主持人崗位筆試后按1:3比例,根據(jù)專業(yè)測試、筆試總成績從高分到低分的順序確定面試入闈人員,末位同分者以專業(yè)測試成績前者從高分到低分確定。

  (三)筆試后入圍面試比例

  根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按以下比例確定入闈面試人員:招聘人數(shù)在5人及以下的崗位,面試比例為1:3;6人到10人之間的崗位,面試比例為1:2.5。

  七、專業(yè)測試、筆試及面試

  根據(jù)《暫行辦法》的規(guī)定,市中心幼兒園崗位、渝水一中音樂教師崗位先專業(yè)測試后筆試;市廣播電視臺播音主持人崗位先進行專業(yè)測試后筆試再面試;其余崗位先筆試后面試。

  (一)專業(yè)測試(分值100分)

  

專業(yè)

第一項(自備項目)

第二項

第三項

第四項

普通教師崗位專業(yè)測試內(nèi)容

清唱

彈琴

舞蹈

主題繪畫:

分值:25分

90分鐘內(nèi)完成

寫說課稿及說課

分值:35分

60分鐘內(nèi)完成說課,5分鐘內(nèi)完成說課

/

分值:10分

分值:15分

分值:15分

1分鐘內(nèi)完成

2分鐘內(nèi)完成

2分鐘內(nèi)完成

美術(shù)教師崗位專業(yè)測試內(nèi)容

素描

分值:25分,90分鐘內(nèi)完成

主題創(chuàng)意水粉或水彩繪畫:

分值:25分,90分鐘內(nèi)完成

書法:

分值:15分,20分鐘內(nèi)完成

寫說課稿及說課

分值:35分,60分鐘內(nèi)完成說課,5分內(nèi)完成說課

體育教師崗位專業(yè)測試內(nèi)容

列隊

分值:25分,3分鐘內(nèi)完成

體育舞蹈:

分值:20分,2分鐘內(nèi)完成

武術(shù):

分值:20分,2分鐘內(nèi)完成

寫說課稿及說課

分值:35分,60分鐘內(nèi)完成說課,5分鐘內(nèi)完成說課

  (2)市廣播電視臺播音主持人崗位專業(yè)測試內(nèi)容:

 、佻F(xiàn)場新聞播報(分值50分)應(yīng)考者在電視新聞演播室現(xiàn)場播報兩篇不同風(fēng)格的新聞稿,考官根據(jù)應(yīng)考者播報情況進行打分,評分標(biāo)準(zhǔn):普通話發(fā)音準(zhǔn)確與否20分,情感應(yīng)用10分,形象氣質(zhì)10分,播報流暢10分(8分鐘以內(nèi)含備稿時間);

 、趯I(yè)知識測評(分值20分)考題選自全國播音員、主持人資格考試范圍,采取問答方式進行,主要測評應(yīng)考者播音主持專業(yè)方面能力以及專業(yè)素養(yǎng)和文化知識修養(yǎng),考官依據(jù)考生的回答情況打分(4分鐘以內(nèi)完成);

 、勰M現(xiàn)場報道(分值20分),考生現(xiàn)場抽題,現(xiàn)場準(zhǔn)備并作答,主要測評考生臨場反應(yīng)能力以及對新聞的敏感性(4分鐘以內(nèi)完成);

 、懿潘囌故(分值10分):通過唱歌、舞蹈、小品等藝術(shù)形式展示才藝(3分鐘以內(nèi)完成)

  (3)渝水一中音樂教師崗位專業(yè)測試內(nèi)容:

 、倨鳂费葑(分值70分)

  要求:

  Ⅰ具有正確的演奏方法,演奏姿勢。

 、驑非葑嘁(guī)范,流暢和完整;竟υ鷮,具有正確把Ⅲ節(jié)奏力度,速度及音色的能力。

 、裟茌^好地體現(xiàn)樂曲的內(nèi)容與風(fēng)格,具有較強的樂感和藝術(shù)表現(xiàn)力。

  Ⅴ時間為4分鐘以內(nèi)完成。

 、诼晿费莩(分值20分)

  要求:

 、裱莩椒ǎ喊l(fā)聲方法基本正確,無不良發(fā)聲習(xí)慣,呼吸、聲音通暢,吐字清晰。

 、蛞魳繁憩F(xiàn):能夠準(zhǔn)確地運用普通話表現(xiàn)歌曲情感,歌詞、音準(zhǔn)、節(jié)奏準(zhǔn)確,旋律流暢。

 、鯐r間為4分鐘以內(nèi)完成。

 、圩赃x項目表演(分值10分)

  要求:

 、襁x的樂器不能與上面樂器相同。(除鋼琴外其它樂器自帶)。

  Ⅱ選舞蹈的自帶光盤。

 、髸r間為4分鐘以內(nèi)完成。

  (二)筆試(分值100分)

  1、筆試時間:2014年7月26日。

  2、筆試地點:詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

  3、筆試內(nèi)容:見新余市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(附件1)。

  (三)面試(分值100分)

  1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試

  2.面試時間:另行通知。

  3.面試地點:見《面試通知單》。

  八、計分辦法

  (一)需專業(yè)測試崗位

  1、市中心幼兒園崗位、渝水區(qū)一中音樂教師崗位:

  總成績=專業(yè)測試成績×60%+筆試成績×40%

  2、市廣播電視臺播音主持人崗位

  總成績=專業(yè)測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%

  (二)其他崗位

  總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

  (三)各項成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

  九、體檢和考核

  1、根據(jù)總成績按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考核對象(如末位考生合成總成績相同以專業(yè)測試、面試成績從高分到低分確定體檢、考核對象)。

  2、體檢由市人社局統(tǒng)一組織實施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用自理。

  3、對體檢合格人員進行考察,主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進行考核。

  4、對因體檢、考核不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位,不予遞補。

  十、其它事項

  (一)筆試和面試工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。專業(yè)測試(含面試)由市人力資源和社會保障局與用人單位主管部門共同組織。專業(yè)測試、筆試、面試工作過程嚴(yán)格按《暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市紀(jì)委監(jiān)察機關(guān)參與公開招聘工作全過程并實行監(jiān)督。

  (二)專業(yè)測試成績、筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果均在市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局官方網(wǎng)和江西新余人才網(wǎng)進行公布。

  (三)經(jīng)批準(zhǔn)的擬聘用人員,向社會公示7個工作日。公示期間若無反映,按《暫行辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。

  (四)新聘用人員實行一年試用期,試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

  十二、咨詢、監(jiān)督舉報電話:

  政策咨詢電話:0790-6736011

  考務(wù)咨詢電話:0790-6736962

  監(jiān)督舉報電話:0790-6668571

  十三、本公告由市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋

  附件1:新余市2014年事業(yè)單位公開招聘崗位信息表

  附件2:2014年公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄

  附件3:綜合性指導(dǎo)專業(yè)分類目錄

  新余市人力資源和社會保障局

  2014年6月19日