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　2014年阜陽市潁泉區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告(218名)

為解決我區(qū)經濟社會發(fā)展急需人才，進一步拓寬選人用人渠道，根據《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員218名(其中綜合類事業(yè)單位76名、幼兒教師40名、阜陽市第五人民醫(yī)院78名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院24名)，具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)。面向社會，公開招聘。

　　二、招聘對象、招聘條件及崗位

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆高校畢業(yè)生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　“年齡條件”中“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”(其他涉及年齡的計算依次類推)。取得碩士學位研究生及以上學歷人員年齡放寬2歲。工作經歷要求，截止時間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

　　(七)區(qū)內在編人員不得報考。

　　招聘崗位(詳見附件)。

　　三、招聘步驟

　　(一)公告：

　　在阜陽人事人才網、潁泉政府網、潁泉先鋒網、潁泉區(qū)教育信息網公示一周。

　　(二)、報名及資格初審

　　1、報名方式和報名時間

　　本次招聘報名采用網絡報名方式，報名請登錄http://yqrsj.pzhl.net/ 。報考人員只允許選擇一個招聘崗位報名，報名人員提交報名申請的統一時間為2014年7月4日8:00至7月11日16:00,逾期不再補報。

　　2、網上報名流程

　　報考人員登錄“http://yqrsj.pzhl.net/”進行報名，簽署“招聘誠信書”，填寫《潁泉區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須真實、準確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消報考資格。

　　3、報名確認

　　(1)、考生必須于個人報名24小時后至7月13日16:00前登錄原報名網站查詢是否通過資格初審。

　　(2)、如資格初審合格，請于7月14日16:00前通過http://yqrsj.pzhl.net/報名系統,按規(guī)定繳納筆試考試費用，請考生及時開通個人網銀業(yè)務(中國工商銀行、中國建設銀行)，并在規(guī)定時間內進行在線支付。根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用，兩科共90元。逾期不繳費者視為自動放棄報考。

　　(3)、報名繳費結束后，招考崗位人數與報名人數比例不足1:3的，將取消或相應減少該招聘崗位職數，招考崗位被取消的考生可以改報其他崗位，時間為7月15日9:00至16:00，逾期視為自動放棄報考。

　　(4)、考生于7月24日至7月25日直接從http://yqrsj.pzhl.net/下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。

　　(三)、筆試

　　筆試時間：2014年7月26日

　　上午：8:00——9:30(綜合知識)(公共基礎知識)

　　10:00——12:00專業(yè)基礎知識

　　筆試資料：2014年阜陽市事業(yè)單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

　　筆試地點：見筆試準考證

　　筆試內容：

　　(一)筆試科目和內容

　　1、為增加考試科學性，滿足各招聘單位需求，2014年度報考綜合類事業(yè)單位、阜陽市第五人民醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘統考筆試采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，即綜合知識;“X”為申論等6個專業(yè)科目(專業(yè)科目目錄見附件2)。

　　綜合知識的主要內容：語文基礎知識、計算機基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分100分。

　　專業(yè)課考試的主要內容：見附表2,滿分100分。

　　報考綜合類事業(yè)單位按《綜合知識》占40%,《專業(yè)基礎知識》占60%合成考生的筆試成績。

　　報考綜合類事業(yè)單位的筆試，《綜合知識》成績低控制合格分數線為50分，體檢、考核環(huán)節(jié)的入圍人選，從同職位筆試成績達到低控制合格分數線人員(以下簡稱筆試達線人員)中按規(guī)定確定。

　　2、報考阜陽市第五人民醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按《綜合知識》占20%，《專業(yè)基礎知識》占80%合成考生的筆試成績。

　　3、報考幼兒教師崗位筆試內容: 《公共基礎知識》、《專業(yè)基礎知識》�！豆�共基礎知識》的主要內容為教育學、心理學、教育法律法規(guī)、時事政治、計算機基礎知識等，滿分100分;《專業(yè)基礎知識》的主要內容為幼兒教育專業(yè)知識及幼兒教育相關學科教材教法，滿分100分。按《公共基礎知識》占30%,《專業(yè)基礎知識》占70%合成考生的筆試成績。

　　考生筆試成績保留兩位小數。

　　(四)資格復審

　　1、報考幼兒教師的在同職位筆試達線考生中，根據合成筆試總成績從高分到低分順序，按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試人員名單。后一名如有多位報考人員筆試總成績相同的，則一同進入面試。

　　2、報考綜合類事業(yè)單位、阜陽市第五人民醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生，根據筆試總成績從高分到低分的順序按照1：1比例確定各招聘崗位資格復審人員名單。筆試成績相同的，按相關專業(yè)分數高的優(yōu)先;專業(yè)分數也相同的，按學歷學位高的優(yōu)先。

　　資格復審時考生須提供報考崗位要求的相關證件，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其復審資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

　　(五)、面試

　　1、報考幼兒教師的考生須參加面試。面試設立面試考官組，考官組一般7人，其中外聘考官不少于4人，面試滿分為100分。其中教案編寫20分，教育教學能力80分。面試成績當場公布，面試當天出現缺額的不再遞補。招聘崗位與參加面試人員達不到1:3的，面試成績須達到同組當天參加面試人員的平均成績方可聘用。

　　2、按皖價費【2009】118號文件規(guī)定，繳納面試費用80元，領取面試通知書。

　　3、面試時間、地點另行通知。

　　4、報考綜合類事業(yè)單位、阜陽市第五人民醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生不進行面試。

　　(六)、成績合成

　　1、報考幼兒教師的考生終成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

　　2、報考綜合類事業(yè)單位、阜陽市第五人民醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生以筆試成績?yōu)榻K成績。

　　各招聘單位根據招聘計劃數和應聘人員考試終成績(保留兩位小數)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加考核體檢人員。因故出現人選缺額的，按高分到低分的順序遞補，總成績分數相同的，按筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績相同的，按相關專業(yè)分數高的優(yōu)先;專業(yè)分數也相同的，按學歷學位高的優(yōu)先。

　　(七)、優(yōu)惠政策：

　　“服務基層項目”服務期滿人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，按規(guī)定程序將其統考筆試成績增加2分。

　　(八)、考核與體檢

　　考核由招聘崗位所屬區(qū)直主管部門及招聘單位負責組織實施�？己酥饕獙�應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。體檢由區(qū)人社局統一組織實施，體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行。對考核、體檢不符合要求或考生自動放棄等原因產生的崗位空缺，根據缺額，按考試終合成成績從高分到低分依次性等額遞補。

　　(九)簽約聘用

　　對考核、體檢合格者，經研究確定為擬聘人員，公示一周。合格者，由主管部門將擬聘用人員名單、招聘崗位所要求的學歷(學位、職稱)證書、身份證等相關材料，報送區(qū)人社局辦理有關審核批準手續(xù)。未能按時提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位等證書的，取消聘用資格。

　　根據省政府辦公廳轉發(fā)省人事廳《關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)精神，招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同，聘期三年，首次聘用含試用期一年，被聘人員三年內不準流動。試用期滿，考核不合格者，取消聘用。

　　四、注意事項

　　此次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　咨詢電話：潁泉區(qū)人社局 0558—2617231

　　潁泉區(qū)教育局 0558—2261536

　　潁泉區(qū)衛(wèi)生局 0558—2267623

　　監(jiān)督電話：潁泉區(qū)監(jiān)察局 0558—2617110

　　附件：1、2014年阜陽市潁泉區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位表

　　2、專業(yè)科目目錄

　　潁泉區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組辦公室

　　2014年6月26日