上海納特汽車標(biāo)準(zhǔn)件有限公司創(chuàng)立于1998年，是一家生產(chǎn)和銷售汽車用標(biāo)準(zhǔn)件的股份制民營企業(yè)。公司分別在上海閔行(總部)、上海金山(分公司)、浙江平湖(分公司)三地投資設(shè)廠，已形成集研發(fā)、制造、物流、出口貿(mào)易等為一體的中型規(guī)模的制造企業(yè)，近幾年銷售業(yè)績一直保持著20%以上的增速發(fā)展。
歷經(jīng)十多年來的勵精圖治，上海納特汽車標(biāo)準(zhǔn)件有限公司已逐步發(fā)展成為華東地區(qū)具實力的專業(yè)螺母制造商，為上海汽車集團及其他整車廠、主機廠國產(chǎn)化配套并占有大部分市場份額。未來10年，我們逐步由制造商向服務(wù)供應(yīng)商轉(zhuǎn)變，從單純的提供產(chǎn)品到提供技術(shù)研發(fā)、物流服務(wù)、供應(yīng)鏈管理的解決方案，成為全國具備較強綜合實力螺母及其衍生產(chǎn)品的供應(yīng)商，讓顧客因為選擇納特而更具競爭力。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘緊固件行業(yè)技術(shù)人才。
二、招聘信息
產(chǎn)品工程師
崗位類別：產(chǎn)品研發(fā)
工作職責(zé)：
1.新產(chǎn)品OTS認可，即圖紙轉(zhuǎn)換，制定產(chǎn)品工藝文件、供應(yīng)商分類的確定，現(xiàn)階段客戶意向和問題的處理。
2.新產(chǎn)品PPAP的編制和認可，即編制流程圖、FEMA方案的制定計劃，處理客戶的投訴。
3.按客戶要求產(chǎn)品的持續(xù)改進。
4.生產(chǎn)階段客戶的投訴處理。
5.組織、安排、協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進度。
6.編寫、實施員工崗位技能培訓(xùn)教材。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械類專業(yè)畢業(yè);
2.cet4以上，良好的英語能力;
3.會使用CAD、UG等軟件。
招聘人數(shù)：2
年薪：80000(元)
質(zhì)量工程師
崗位類別：產(chǎn)品生產(chǎn)
工作職責(zé)：
1.現(xiàn)場SPC監(jiān)控有效性;
2.報警狀態(tài)的斷點;
3.報警狀態(tài)組織改進;
4.報警狀態(tài)驗證有效性;
5.QSB經(jīng)驗教訓(xùn);
6.修訂FMEA、CP和相關(guān)的工藝文件;
7.現(xiàn)階段客戶問題處理和改善。
任職要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，機械或金屬材料專業(yè)畢業(yè);
2.人品端正，性格開朗，善于交流。
招聘人數(shù)：2
年薪：80000(元)
制造工程師
崗位類別：產(chǎn)品生產(chǎn)
工作職責(zé)：
1.產(chǎn)品制造工藝和模具的開發(fā) ：(1)設(shè)計采購模具 ;(2)指導(dǎo)模具裝配和安裝試制 ;(3)形成各類文件;
2.產(chǎn)品制造工藝、模具、裝備的改進 ：(1)客戶的要求改進 ;(2)內(nèi)部制造工藝改進;
3.沖壓車間現(xiàn)場技術(shù)問題的協(xié)調(diào)處理(技術(shù)支持)，處理生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題;
4.模具的定位于調(diào)試，工裝、模具的配備與管理(日常模具管理)，工裝、模具配備
任職要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，機械或電子類專業(yè)畢業(yè);
2.能熟練使用CAD、UG等軟件。
招聘人數(shù)：2
年薪：80000(元)
數(shù)據(jù)庫管理員
崗位類別：信息管理
工作職責(zé)：
1.協(xié)助管理人員解決業(yè)務(wù)流程中的技術(shù)問題;
2.參與公司的業(yè)務(wù)流程重組設(shè)計及改進;
3.與部門內(nèi)部及部門間進行協(xié)調(diào)，負責(zé)推動IT系統(tǒng)在新業(yè)務(wù)流程中的實施;
4.對現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)并解決問題;
5.配合公司高層的IT戰(zhàn)略，對公司的信息化系統(tǒng)進行優(yōu)化、調(diào)整;
6.根據(jù)業(yè)務(wù)部門需要，開發(fā)報表，并提供數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ);
7.維護公司現(xiàn)有的條形碼管理系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備。
任職要求：
1.本科或本科以上學(xué)歷;
2.信息管理或計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè);
3.熟練掌握數(shù)據(jù)庫理論，能夠編寫復(fù)雜的SQL語句、存儲過程及觸發(fā)器;
4.具備較強的邏輯思維及溝通能力。
招聘人數(shù)：1
年薪：80000(元)
MIS管理員
工作職責(zé)：
1.內(nèi)部信息系統(tǒng)的搭建，維護，應(yīng)用系統(tǒng)的管理;
2.內(nèi)部外部網(wǎng)絡(luò)的安全策略及信息交換;
3.移動辦公的技術(shù)設(shè)備儲備;
4.參與企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉VPN等網(wǎng)絡(luò)配置，熟悉域管理，熟悉公司內(nèi)部郵件系統(tǒng)維護。
招聘人數(shù)：1
年薪：70000(元)
管理培訓(xùn)生
崗位類別：人力資源
任職要求：
1.管理類、經(jīng)濟類、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2.文筆佳，擅長公文寫作，具有良好的溝通能力和語言表達能力;
3.性格外向，具有文藝特長;
4.組織、協(xié)調(diào)能力強，有舉辦大型活動經(jīng)驗者優(yōu)先。
招聘人數(shù)：1
年薪：60000(元)
三、聯(lián)系方式
通信地址：上海市閔行區(qū)馬橋鎮(zhèn)陪昆路206號B1-2
簡歷投遞Email：jinfeng.liu@shnate.com
