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面試時，在基本的寒暄之后，求職者被提問的第一個問題往往是“談?wù)勀约喊�！許多求職者會對這個問題產(chǎn)生疑惑：“我不是都已經(jīng)寫在簡歷中了嗎？為什么還要再問？”因而面露不耐之色，有的甚至?xí)浴斑@些我在簡歷中都已經(jīng)寫得很清楚了”作為答復(fù)。
其實這是非常要不得的。請切記，絕對要尊重面試官提出的每一個問題，并誠懇地回答。而這個問題，正是您進(jìn)行“自我推銷”的大好時機(jī)。如果這道題目回答得很得體，令對方印象深刻，可能在接下來的幾十分鐘內(nèi)便如順?biāo)浦郯銦o往不利。
這里說的自我推銷可不是強迫中獎式的推銷，而是引人入勝的推銷。如果您在面試前認(rèn)真做過功課，那么您必然已徹底地認(rèn)識自己：我大的長處、特色在哪里？哪些是我過去做得好的事情？我具備什么樣的專業(yè)技術(shù)、知識？
剛踏出校門的社會新鮮人，面對這個問題時可能覺得無從談起。其實，對于尚無實際工作經(jīng)驗的求職者，面試者無從詢問“工作”本身的專業(yè)性問題，但是他可以藉由您在課業(yè)上的表現(xiàn)、所選修的課程以及所參加的社團(tuán)活動等方面，來判斷您是否具備做好這份工作的潛力與能力。
當(dāng)然，無須拉拉雜雜的再度像編年史般重復(fù)簡歷表上的細(xì)節(jié)。相反，您要在推銷自己的時候，很巧妙地在自己的特色與所應(yīng)征的工作之間找到著力點、相關(guān)性，并將其突出出
