關(guān)于領(lǐng)取汝州市2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試準(zhǔn)考證及有關(guān)注意事項(xiàng)的通知
各擬進(jìn)入面試的考生：
為了使汝州市2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的面試工作順利進(jìn)行，請(qǐng)您務(wù)必仔細(xì)閱讀以下有關(guān)注意事項(xiàng)。
1、面試時(shí)間：
面試于2014年7月5日進(jìn)行。
2、面試形式、面試內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。
3、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間及要求：
參加面試的考生須于2014年7月4日上午8:00至下午6:30，持本人身份證到汝州市人才市場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,不得代領(lǐng)。
面試地點(diǎn)、面試時(shí)間及要求以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、抽簽和面試的順序
每考場(chǎng)按組別和考生面試準(zhǔn)考證號(hào)最后兩位由小到大的順序進(jìn)行抽簽,按組別根據(jù)抽簽序號(hào)由小到大的順序進(jìn)行面試。
5、面試的計(jì)分方法
面試計(jì)分采用“體操計(jì)分法”。面試評(píng)委根據(jù)考生面試情況，按照面試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐人打分，計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，取剩余成績(jī)平均分作為考生面試成績(jī)。面試成績(jī)總分100分， “四舍五入”后保留小數(shù)點(diǎn)后三位。
6、應(yīng)試人員進(jìn)入考點(diǎn)須攜帶面試準(zhǔn)考證、身份證。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等各類通訊工具、存儲(chǔ)設(shè)備及含有金屬的配飾物品，嚴(yán)禁攜帶書籍等資料。筆及草稿紙等由考務(wù)辦統(tǒng)一提供。
7、考生必須于2014年7月5日7：20前到達(dá)考點(diǎn)，7:50到達(dá)相應(yīng)的侯考室，逾期未到者視為棄權(quán)。
8、面試在全封閉的狀態(tài)下進(jìn)行，整個(gè)過(guò)程約需八個(gè)小時(shí)，考務(wù)辦只提供考生的午餐。
9、所有擬參加面試的考生，請(qǐng)務(wù)必于2014年7月2日下午16：00前將個(gè)人的姓名、性別、報(bào)考專業(yè)崗位及代碼、身份證號(hào)、網(wǎng)上報(bào)名序號(hào)、手機(jī)號(hào)碼(按以上順序，一行排列，中間用逗號(hào)隔開(kāi))以電子郵件的形式發(fā)送到“ruzhourencai@163.com”郵箱，進(jìn)行確認(rèn)。
10、所有考生應(yīng)遵守考場(chǎng)紀(jì)律，聽(tīng)從工作人員安排，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，禁止喧嘩，禁止吸煙。如違犯紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的取消考試資格并追究有關(guān)責(zé)任。
汝州市2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年6月30日