招聘流程：

1、根據(jù)下列不同機構(gòu)招聘信息，在線填寫簡歷并保存(信息詳細(xì)，附上照片);

2、簡歷篩選后，通知面試;

3、面試成功后，進(jìn)行入職前審核、入職體檢;

4、入職辦理;

一、 總行

行政前臺崗 人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、前臺接待，郵件收發(fā);

2、辦公用品采購、管理;

3、公司車倆管理、安排;

4、外籍人員證件辦理;

5、辦公室行政事務(wù)管理;

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，文秘專業(yè)優(yōu)先;

2、具有較強的親和力，工作細(xì)致耐心;

3、有行政前臺經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

IT系統(tǒng)部 企劃崗 人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、制定有關(guān)IT部發(fā)展的規(guī)劃和具體實施方案

- 了解整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略

- 收集和歸納業(yè)務(wù)發(fā)展對IT的需求

- 起草年度(或中遠(yuǎn)期)IT建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃

- 考慮新的IT投資規(guī)劃對各種資源的需求(人財物)，做出關(guān)于資源尋求(內(nèi)部或外部資源)的建議

- 制定批準(zhǔn)資料

2、IT新業(yè)務(wù)技術(shù)調(diào)研

3、IT外包管理

崗位要求：

1、計算機相關(guān)或工商管理專業(yè)本科以上;

2、對銀行業(yè)務(wù)有較全面的了解;

3、需要具備戰(zhàn)略性思考的能力;

4、有效的溝通能力，信息收集的能力;

5、IT方案的制作能力;

6、工作細(xì)致、認(rèn)真、積極主動;

7、具有較強的人際溝通及協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

8、具有較強的工作熱情和責(zé)任感;

IT系統(tǒng)部 網(wǎng)絡(luò)管理崗 人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、銀行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理，包括申請、安裝、維護;

2、通訊線路管理(調(diào)試、維護、檢查);

3、專線管理;

4、支援分支行網(wǎng)絡(luò);

崗位要求：

1、計算機相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

2、2年以上網(wǎng)絡(luò)項目管理及網(wǎng)絡(luò)維護工作經(jīng)驗

3、較強的溝通能力及富有責(zé)任心;

4、具有較強的人際溝通及協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

5、具有較強的工作熱情和責(zé)任感;

IT系統(tǒng)高級開發(fā)人員 人數(shù)：1人

崗位要求：

1、2年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗;

2、精通常用的軟件開發(fā)環(huán)境，多種編程工具;

3、熟悉NET架構(gòu)和J2EE架構(gòu);

4、精系數(shù)據(jù)庫原理，熟悉多種數(shù)據(jù)庫，精通SQL SERVER，ORACLE，SYBASE;

5、精通面向?qū)ο笤O(shè)計，熟悉UML，Java，EJB，JSP，XML等技術(shù)體系;

6、精通C語言開發(fā)

7、對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢及時掌握;

8、獨立解決技術(shù)問題，有較強的創(chuàng)新意識;

9、有較強的團隊協(xié)作能力，具有責(zé)任心;

風(fēng)險管理崗 人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、起草風(fēng)險管理政策戰(zhàn)略及計劃;

2、起草風(fēng)險管理相關(guān)規(guī)定及指引;

3、設(shè)定和監(jiān)測風(fēng)險資本總額度;

4、協(xié)助風(fēng)險披露相關(guān)事項;

5、對內(nèi)對外風(fēng)險業(yè)務(wù)協(xié)助;

6、新產(chǎn)品及規(guī)章制度的風(fēng)險審核;

7、風(fēng)險管理公文處理;

崗位要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;

2、從事風(fēng)險管理兩年以上;

3、較強的溝通及團隊協(xié)作能力;

授信業(yè)務(wù)崗 人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、授信相關(guān)報表、報告的整理及報送;

2、部門長會議資料的制作;

3、授信企劃及管理相關(guān)工作;

崗位要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、責(zé)任心強、工作認(rèn)真，具有不斷學(xué)習(xí)新知識的能力;

3、具備一定授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;

資金部職員 人數(shù)：1人

崗位要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;

2、熟練使用OFFICE辦公及財務(wù)軟件;

3、具備較強的統(tǒng)計及分析能力;

4、有會計從業(yè)相關(guān)證書優(yōu)先;

5、懂韓語優(yōu)先;

二、 北京分行

正式行員 人數(shù)：若干

崗位要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計、韓語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有較強的服務(wù)意識，親和力、溝通能力俱佳;

3、較強的責(zé)任心，工作積極性高;

4、韓語熟練或有韓國留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

三、 北京順義支行：

客戶經(jīng)理 人數(shù)：若干

崗位要求：

1、 2個月試用期內(nèi)完成存款500萬人民幣以上;(含對公客戶及對私客戶，此項為必備條件)

2、 順義當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先;

3、 溝通能力強、交際面廣、有較強的團隊合作精神，善于企業(yè)或個人的陌生拜訪;

四、 上海虹泉路支行：

營業(yè)部行員 人數(shù)：2人

崗位要求：

1、韓語精通，會計專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有責(zé)任心, 善于溝通，腳踏實地認(rèn)真工作;

3、本科學(xué)歷以上;

五、 深圳分行

合規(guī)經(jīng)理 人數(shù)：1人

崗位要求:

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.銀行工作經(jīng)驗3年以上(熟悉企業(yè)國際業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù))

3.懂韓國語者優(yōu)先考慮;

4.性格開朗、具有良好的溝通能力;

5.工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強，有良好的服務(wù)精神;

正式行員 人數(shù)：若干

崗位要求：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、懂韓國語者優(yōu)先考慮;

3、性格開朗、具有良好的溝通能力;

4、工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強，有良好的服務(wù)精神;

客戶經(jīng)理 人數(shù)：若干

崗位要求:

1. 擁有豐富的個人和機構(gòu)存貸款資源和行業(yè)資源;

2. 有較強的新市場拓展能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

3. 高級客戶經(jīng)理可采取團隊運作模式,自建團隊,自主管理;

4. 熟悉金融、信貸方面的法律法規(guī)，具備防范信貸風(fēng)險的意識;

5.責(zé)任心強，有良好的服務(wù)精神

六、 天津分行

客戶經(jīng)理 人數(shù)：若干

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)(中資企業(yè)、優(yōu)質(zhì)個人客戶等)及客戶關(guān)系維護

2. 收集客戶信息，調(diào)查了解企業(yè)情況

3. 收集企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)及基礎(chǔ)資料

4. 和企業(yè)商定業(yè)務(wù)方案，向客戶推銷我行金融產(chǎn)品

崗位要求：

1. 積極開拓精神，熟悉天津地區(qū)市場環(huán)境，有1年以上銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗

2. 無任何金融業(yè)從業(yè)不良記錄

3. 有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮

七、 上海分行

行員 人數(shù)：若干

崗位要求：

1、大學(xué)本科學(xué)歷以上;

2、有意愿長期在上海工作;

3、韓語水平達(dá)到能同韓國人做基本韓語會話，有韓國留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、能夠服從內(nèi)部崗位協(xié)調(diào)安排，有良好的身體素質(zhì)能勝任銀行業(yè)務(wù)工作;