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2014年銅仁市思南縣事業(yè)單位招聘公告(300人)
為優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，保證事業(yè)單位新增人員的基本素質，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《人社部關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《中共貴州省委組織部 貴州省人力資源和社會保障廳關于做好2014年專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2014〕170號)文件精神，思南縣2014年事業(yè)單位新增人員繼續(xù)實行公開招聘，我縣結合實際，特制定本實施方案。
一、組織領導
思南縣事業(yè)單位公開招聘工作在縣招聘領導小組領導下由縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室依照本方案統(tǒng)一組織實施。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
三、招聘人數(shù)
2014年思南縣事業(yè)單位共招聘工作人員300名。其中：教育系統(tǒng)46名、衛(wèi)生系統(tǒng)97名、其他事業(yè)單位157名。思南縣事業(yè)單位招聘單位、職位詳見《思南縣2014年事業(yè)單位公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表》。
四、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象。
1、全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷應往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))職位要求為�？茖W歷的，限本縣戶籍(截止2014年1月1日戶籍在思南縣)或本縣生源。
2、由市級及以上機關統(tǒng)一選派在我縣服務滿兩年及以上且考核均合格的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)和“大學生志愿服務西部計劃”的人員(以上人員統(tǒng)稱“基層服務項目人員”)。
3、生源地為思南縣籍的大學生畢業(yè)后到部隊服兵役且期滿退役的士兵，駐思部隊符合條件的現(xiàn)役隨軍家屬。
(二)報考條件。
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
3、報考年齡要求：年齡為18周歲以上(1996年7月15日以前出生)35周歲以下(1979年7月15日以后出生)。
4、具有正常履行崗位職責的身體條件;
5、具有擬報考職位所需其他資格條件。
下列人員不得報考：
1、本縣國家機關、事業(yè)單位在職在編工作人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生和截止2014年7月15日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;
4、違反計劃生育政策人員;
5、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
五、發(fā)布招聘相關信息
招聘信息在思南縣人民政府網(wǎng)站、和思南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公開發(fā)布�？忌鷪竺Y格初審結果、考試成績、體檢、考核、擬聘用情況等相關信息在思南縣人民政府網(wǎng)站公開發(fā)布。
六、報名及資格審查
(一)報名要求。報名時，報考人員要根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照招聘對象及條件和職位要求的其他資格條件，選擇符合本人報考的職位。每名報考人員只能選擇一個職位報名。招聘職位計劃數(shù)與參加考試人數(shù)的比例不得低于1︰3。參加考試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，該職位招聘計劃予以調(diào)減或取消。
(二)報名及資格審查。
1、報名方式：現(xiàn)場報名。
2、報名時間： 2014年7月15日至7月19日(每天上午9:00—12：00，下午14：00—18:00)。
3、報名地點：思南縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳。
4、資格審查。資格審查由縣招聘領導小組辦公室負責。資格審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片4張。如報考“基層服務項目人員”的職位：“基層服務項目人員”須持服務單位及服務地引導辦<項目辦>同意報考證明或服務證;退役的大學生士兵須提供縣人民武裝部提供的相關證明;隨軍家屬須提供師(旅)級單位政治機關批準隨軍的材料復印件(須批準機關蓋章)或證明1份，結婚證、戶口簿原件及復印件1份。
資格審查要明確專人負責，審查通過的由審查人簽名確認。資格審查時所持證明上需蓋有出具證明單位公章。外縣籍國家機關、事業(yè)單位在職在編報考人員，需持單位及主管部門和當?shù)厝松绮块T同意報考證明。
5、報名交費。報考人員資格審查合格后須到交費處交費。根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，每人按100元繳納報名、考試費。只有報名交費完成，才視為報名成功。報名成功人員持報名所需材料到報名處交報名材料并登記，由資格審查人員及時錄入報考人員信息庫中。未按期交費或未交報名材料的資格審查合格人員視為自動放棄。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員可免收報名費，在辦理免收報名費手續(xù)費時，須提供戶籍所在地縣級扶貧部門或民政部門出具的相關證明。應屆畢業(yè)生可由學校資助機構出具特困證明。
6、報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。
(三)領取準考證時間。報名成功的考生于2014年7月25日—7月26日(每天上午9:00—下午17:00)期間到思南縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳領取準考證。
七、考試內(nèi)容、時間和地點
由思南縣事業(yè)單位招聘工作辦公室統(tǒng)一組織考試，按以下辦法實施。
考試只實行筆試。筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。筆試實行百分制。成績保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點后第三位“四舍五入)。
縣直衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)單位職位筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》，考試范圍為“醫(yī)學基礎知識”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)職位筆試科目為《教師職業(yè)基礎知識》，考試范圍為《教材教法》、《教育心理學》、《教師職業(yè)道德》的綜合知識。
其它事業(yè)單位職位筆試科目為《綜合知識》，考試范圍為《公共基礎知識》及《行政職業(yè)能力傾向測試》的綜合知識。
筆試時間為2014年7月27日(具體時間安排和地點詳見準考證)。考生應按照準考證確定的時間地點參加筆試�？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》(或有效臨時居民身份證)和準考證參加筆試。
八、體檢
體檢人員按各招聘職位參考人員的考試成績依照從高分到低分1:1的比例確定(同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的，一并進入體檢)。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢工作程序、項目及標準參照《貴州省公務員考試錄用體檢工作細則(試行)》進行。體檢在縣事業(yè)單位公開招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。
九、考核
體檢合格者列入考核對象并向縣招聘領導小組辦公室提供指定的相關材料。列入考核對象的考生，必須在2014年8月31日前向領導小組辦公室提供學籍檔案。往屆畢業(yè)生須持戶籍所在地派出所出具的遵紀守法證明;已婚考生將提供戶籍所在地縣級人口計生部門出具的未違反計劃生育政策證明�？己斯ぷ饔煽h招聘領導小組辦公室會同用人單位組織人員進行。應往屆考生主要側重于在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學籍檔案和考生專業(yè)對口等情況。外縣籍在職在編人員主要側重于“德、能、勤、績、廉”方面和工作實績，考核力求做到全面、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1、不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
3、沒有考核依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料。
4、發(fā)現(xiàn)有其他較嚴重疾病。
5、曾被開除公職或被辭退的。
6、不符合招聘范圍、對象和條件的，以及報考職位所需其他資格條件的。
7、考核時，未能交驗招聘職位所需的學歷學位證書。
8、聘用后即構成回避關系的。
9、在各級招聘考試中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
10、其它經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室研究確定
不能聘用的。
十、聘用審批
(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室在思南縣人民政府網(wǎng)上進行公示。
(二)公示結束無影響其聘用問題者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報《聘用審批表》(一式三份)、并附相關材料、《事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)等,經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核合格，報市人力資源和社會保障局批復后，由縣人力資源和社會保障局，招聘人員的事業(yè)單位及其主管部門按相關要求辦理聘用和人事代理等手續(xù)，聘用合同經(jīng)縣人力資源和社會保障局進行鑒證后生效。
(三)新聘用人員實行一年試用期。
十一、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
十二、其他
本《實施方案》由思南縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
未盡事宜由思南縣事業(yè)單位招聘工作領導小組研究確定。
招聘咨詢電話：0856-7229542
招聘監(jiān)督電話：0856-7224052
附件：2014年思南縣事業(yè)單位招聘新增人員職位及資格條件一覽表.xls
