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根據(jù)中央、省分類推進(jìn)事業(yè)單位改革精神,黑龍江牡丹江市編辦堅(jiān)持科學(xué)、有序、穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)分類改革工作。
一是抓實(shí)培訓(xùn)宣傳。制定分類改革文件,拓展宣傳渠道,在媒體上刊發(fā)《事業(yè)單位分類改革問答》,并對縣(市、區(qū))主管領(lǐng)導(dǎo)、編辦及市直主管部門主管領(lǐng)導(dǎo)、人事編制干部進(jìn)行全面培訓(xùn),“對眼光”統(tǒng)一思想。
二是抓實(shí)組織機(jī)構(gòu)。成立了五個(gè)分類審核組,任務(wù)到人,責(zé)任到人,確保了分類工作高效推進(jìn)。
三是抓實(shí)分類原則。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),防止公益二類往一類擠,經(jīng)營類往公益二類靠;堅(jiān)持與省統(tǒng)一、與省內(nèi)地市協(xié)調(diào)一致,避免互相攀比。
四是抓實(shí)具體分類。嚴(yán)格控制行政類、公益一類和經(jīng)營類。對非財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位認(rèn)定認(rèn)真、慎重。經(jīng)營類改革方向是轉(zhuǎn)企或撤銷,確保分類準(zhǔn)確無誤。
五是抓實(shí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)?v向卡標(biāo)準(zhǔn),按部門把每個(gè)事業(yè)單位主要職責(zé)、人員編制、經(jīng)費(fèi)形式、收入情況、運(yùn)行情況等搞清楚;橫向防攀比,將同類機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況細(xì)分出型,避免攀比。
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