為深化干部人事制度改革，創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制，推行中小學(xué)校長(zhǎng)(股級(jí))聘任辦法，優(yōu)化中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，根據(jù)縣委辦、縣政府辦關(guān)于印發(fā)《贛縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級(jí)干部任免管理工作規(guī)定》(贛縣辦發(fā)[2009]13號(hào))及干部選拔任用的政策、法規(guī)和文件，特制定本公告。

一、競(jìng)聘崗位及名額

鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中校長(zhǎng)1名、中心小學(xué)校長(zhǎng)4名;

二、報(bào)考資格條件及具體要求

(一)報(bào)考資格條件

1、符合《干部任用條例》規(guī)定的基本條件，能夠堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國(guó)家教育方針、政策;

2、熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，以及良好的職業(yè)道德;

3、具有先進(jìn)的教育理念和改革創(chuàng)新精神，以及履行職責(zé)所需要的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織管理能力;

4、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派，善于合作共事，在教職工中有較高威信;

5、從事教育教學(xué)工作5周年以上，工作業(yè)績(jī)突出，近3年年度業(yè)績(jī)考核合格(含)以上;

6、未違反計(jì)劃生育政策，近三年未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

(二)報(bào)考職位具體要求

1、2013-2014年度辦學(xué)業(yè)績(jī)黃牌警告學(xué)校的人員不能參加競(jìng)聘。

2、初中(含九年一貫制學(xué)校)校長(zhǎng)：具有初中及以上教師資格證，本科及以上學(xué)歷，在我縣初、高中、職校、九年一貫制學(xué)校、局機(jī)關(guān)等現(xiàn)任副股級(jí)職務(wù)3周年(含)以上�，F(xiàn)任正股級(jí)不受任職年限。在學(xué)校任副股級(jí)的當(dāng)年度需在教學(xué)一線，且在年度的校行政人員民主測(cè)評(píng)中排名前3(含)名(不含校長(zhǎng)排名)。

3、中心小學(xué)校長(zhǎng)：具有小學(xué)及以上教師資格證，大專及以上學(xué)歷，在我縣高中、職校、初中、小學(xué)、局機(jī)關(guān)等現(xiàn)任副股級(jí)職務(wù)3周年(含)以上�，F(xiàn)任正股級(jí)不受任職年限。在學(xué)校任副股級(jí)的當(dāng)年度需在教學(xué)一線，且在年度的校行政人員民主測(cè)評(píng)中排名前3(含)名(不含校長(zhǎng)排名)。

以上任職、工作年限的計(jì)算時(shí)間截止至2014年8月31日。

三、競(jìng)聘程序

公開(kāi)競(jìng)聘工作按照制定和公布競(jìng)聘工作方案、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、確定聘任人選、決定聘任等程序進(jìn)行。

(一)制定和公布競(jìng)聘工作方案

2014年7月23日，在縣教育網(wǎng)發(fā)布《贛縣2014年中小學(xué)校長(zhǎng)(股級(jí))公開(kāi)競(jìng)聘工作方案》。

(二)報(bào)名

1、時(shí)間：2014年7月 24日-7月 27日。

2、地點(diǎn)：縣教育局二樓會(huì)議室，聯(lián)系電話：4441307。

3、要求：報(bào)名時(shí)須持以下材料到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)：

(1)經(jīng)單位審核同意的《贛縣2014年中小學(xué)校長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名登記表》1份。

(2)本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、優(yōu)惠加分榮譽(yù)證書(shū)、任職文件的原件及復(fù)印件各1份。

(3)近期一寸免冠正面彩照3張。

(三)資格審查

7月 28日上午，資格審查組統(tǒng)一對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合報(bào)考條件的取消考試資格。7月29 日下午到縣教育局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)筆試(100分)

1、時(shí)間：2014年7月30日 9：00—11：00。

2、地點(diǎn)：贛縣中學(xué)南校區(qū)。

3、筆試采用閉卷方式進(jìn)行，卷面總分為100分，主要測(cè)試履行校長(zhǎng)崗位職責(zé)應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。主要內(nèi)容為：教育教學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)校管理理論、教育法律法規(guī)、時(shí)事政治等。

(五)面試(100分)

按筆試成績(jī)由高分到低分排序，每個(gè)職位按1：3的比例確定面試對(duì)象(與入闈后一名成績(jī)并列者一并列入)。

1、時(shí)間：8月 4日上午8：30開(kāi)始。

2、地點(diǎn)：贛縣中學(xué)圖書(shū)樓一樓會(huì)議室。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，每人控制在10分鐘之內(nèi)。主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)競(jìng)聘職位的適應(yīng)程度。結(jié)構(gòu)化面試總分為100分，去掉一個(gè)高分，去掉一個(gè)低分，然后計(jì)算的平均分為終得分(四舍五入，保留兩位小數(shù))。面試評(píng)委由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，面試順序采取臨時(shí)抽簽形式，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(六)優(yōu)惠加分(5分封頂)

1、評(píng)優(yōu)評(píng)模加分：

2011年9月1日至2014年7月31日(以榮譽(yù)證書(shū)的落款時(shí)間為準(zhǔn))期間獲國(guó)家、省、市、縣，鄉(xiāng)優(yōu)秀教師，優(yōu)秀教育工作者，優(yōu)秀班主任，師德標(biāo)兵，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的，分別加5,4,3,2,1分。

2、教學(xué)競(jìng)賽，學(xué)科帶頭人、骨干教師加分：

2011年9月1日至2014年7月31日(以榮譽(yù)證書(shū)的落款時(shí)間為準(zhǔn))期間參加縣以上教育行政部門組織的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)競(jìng)賽(含優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽、說(shuō)課競(jìng)賽、教師教學(xué)技能競(jìng)賽、農(nóng)遠(yuǎn)資源應(yīng)用賽課等)獲得的其中一項(xiàng)高榮譽(yù)核準(zhǔn)給分(有效任期內(nèi)學(xué)科帶頭人等參照相應(yīng)級(jí)別教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)給分;有效任期內(nèi)的骨干教師等參照相應(yīng)級(jí)別教學(xué)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)給分)，給分標(biāo)準(zhǔn)如下表：

獎(jiǎng)次加分級(jí)別	一等獎(jiǎng)	二等獎(jiǎng)	三等獎(jiǎng)
	5	4	3
省級(jí)	4	3	2
市級(jí)	3	2	1
縣級(jí)	2	1	0.5

以上加分各小項(xiàng)中加分不累加，取高分一項(xiàng)計(jì)分;1、2項(xiàng)加分可累加，5分封頂。

(七)組織考察

將筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%、優(yōu)惠加分進(jìn)行累加，由高分到低分排序，每個(gè)職位按1：2的比例確定考察對(duì)象(與入闈后一名成績(jī)并列者一并列入)。8月 6日— 8日，考察組分別對(duì)考察對(duì)象所在的學(xué)校進(jìn)行考察，全面歷史地了解其德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況，形成書(shū)面考察材料報(bào)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(八)確定聘任人選及崗位

8月11日，由贛縣2014年中小學(xué)校長(zhǎng)(股級(jí))競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)聘終成績(jī)及考察意見(jiàn)，研究確定擬聘任人選。將擬聘任人選有關(guān)情況，在原任職單位和縣教育網(wǎng)公示5天，接受群眾監(jiān)督。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘任問(wèn)題的，依照有關(guān)規(guī)定和程序聘任為校長(zhǎng)。公示期間發(fā)現(xiàn)有影響聘任問(wèn)題的，取消擬聘任資格。公開(kāi)競(jìng)聘空缺職位依次遞補(bǔ)。

經(jīng)縣教育局研究并報(bào)相關(guān)部門同意，提出擬聘任校長(zhǎng)崗位。擬聘任校長(zhǎng)按得分高低，依次選擇校長(zhǎng)崗位。

四、工作紀(jì)律

1、工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作人員要公道正派，并嚴(yán)格遵守公開(kāi)競(jìng)聘的程序和紀(jì)律，不得弄虛作假，不得徇私舞弊。不準(zhǔn)參加任何可能影響競(jìng)聘公平、公正的活動(dòng)。違者，將按相關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)予以追究。凡與競(jìng)聘人員按規(guī)定具有回避關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

2、競(jìng)聘者不準(zhǔn)以任何方式對(duì)公開(kāi)競(jìng)聘工作人員采取任何可能影響公正的行為，不準(zhǔn)通過(guò)暗示、指使、串連、威脅等非法手段影響他人投票，不準(zhǔn)進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)或?qū)ζ渌��?jìng)聘對(duì)象進(jìn)行人身攻擊。違者，取消該人競(jìng)聘資格;情節(jié)嚴(yán)重的，按黨紀(jì)、政紀(jì)予以嚴(yán)肅追究。對(duì)競(jìng)聘者的資格審查將貫穿于公開(kāi)競(jìng)聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合競(jìng)聘條件者，立即取消其競(jìng)聘資格。

五、組織機(jī)構(gòu)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)競(jìng)聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立贛縣2014年中小學(xué)校長(zhǎng)(股級(jí))公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：李 雷 縣委常委、縣委宣傳部部長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：趙小冬 縣人民政府副縣長(zhǎng)

成 員：湯榮福 縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

葛傳金 縣委宣傳部副部長(zhǎng)、縣文聯(lián)主席

羅敏慧 縣教育局局長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，辦公室負(fù)責(zé)公開(kāi)競(jìng)聘的日常工作。

原標(biāo)題：贛縣2014年中小學(xué)校長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘工作公告

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贛縣2014年中小學(xué)校長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)名登記表.docx

贛縣2014年中小學(xué)校長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年7月23日