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根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)精神,黔南州人力資源和社會保障局審核同意,黔南民族醫(yī)學高等專科學校2014年統(tǒng)一面向社會公開招聘工作人員25名。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,為確保本次招聘工作的順利進行,特制定本簡章。
一、招聘原則及程序
公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試(專業(yè)測試)、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃及職位
本次計劃統(tǒng)一面向社會公開招聘工作人員25名。具體招聘職位詳見職位一覽表。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
本省戶籍或本省生源大專及以上學歷往屆畢業(yè)生(不含委培生)或省外戶籍本科及以上學歷往屆畢業(yè)生。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行。
2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
3、年齡在18周歲以上(1996年7月31日以前出生)、35周歲以下(1978年8月1日以后出生);獲得碩士研究生以上學歷、學位人員,以及具有報考崗位所需專業(yè)副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1973年8月1日以后出生)。
4、具有正常履行本崗位職責的身體條件。
5、報考職位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,工作經(jīng)歷時間計算截止至2014年7月31日。在校期間的實習(見習)、社會實踐及其他就業(yè)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1、通過公開招考錄用到機關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)未滿低服務(wù)年限的公務(wù)員(參公管理工作人員);
2、通過公開招聘聘用到事業(yè)單位未滿低服務(wù)年限的工作人員(含試用期人員);
3、全日制在讀的學生;
4、定向到具體行業(yè)或單位的工作人員;
5、截止2014年7月31日仍實際在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
6、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
7、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
8、在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員;
9、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
10、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2011年以來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
11、涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
12、不符合招聘職位要求條件的人員;
13、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
四、報名及資格審查
(一)發(fā)布招聘信息
在黔南人力資源社會保障網(wǎng)、黔南民族醫(yī)學高等專科學校網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章。
(二)報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行,網(wǎng)上報名按以下程序進行:報考人員可在2014年8月4日9∶00至 8月6日18∶00期間登錄“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”(http://gzqn.lss.gov.cn)或“黔南民族醫(yī)學高等?茖W校網(wǎng)站”(http://www.qnmc.edu.cn)下載并填寫《黔南州2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。報考人員只能選擇一個職位進行報名,將填寫的《報名信息表》以附件的形式發(fā)到qnyzzzb@163.com郵箱,收到報名回復(fù)即為報名成功。
報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信書,如實并完整填寫本人相關(guān)信息。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、資格復(fù)審、面試(試教)、體檢時提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,責任自負。報考人員提供虛假報考申請資料的,一經(jīng)查實,即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
(三)資格審查
1、資格初審。資格初審時間為2014年8月7日9時至8月9日18時。黔南民族醫(yī)學高等?茖W校收到報考人員的《報名信息表》后,進行專業(yè)、職位等信息審核,將以郵件形式告知報考人員資格初審情況,請報考人員及時查看郵件。通過資格初審的報考人員,方能具有參加下一個環(huán)節(jié)的資格。
2、報名確認、繳費及資格審查。通過資格初審的報考人員于2014年8月11日14時30分至8月13 日18時在黔南民族醫(yī)學高等?茖W校云宮校區(qū)行政樓人事處辦公室進行現(xiàn)場報名確認并繳納100元考務(wù)費。
現(xiàn)場報名確認時請?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>
(1)畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各2份。
(2)打印本人報名信息表2份。
(3)近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
(4)在職人員須持所在單位同意報考證明(其中,機關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級以上組織或人社部門同意報考意見)。
(5)獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)等級資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格或有特殊專業(yè)要求的報考人員須提供相關(guān)證書(或成績合格證明)原件及復(fù)印件。
(6)報考職位要求的其他有關(guān)資格條件的證明材料及復(fù)印件2份。
以上復(fù)印件材料須按份裝訂2份,在規(guī)定時間內(nèi)未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。通過材料審核的報考人員方能參加考試。
報名及資格審查工作結(jié)束后,招聘職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)(以交費為準)達不到1∶2比例的,該職位招聘計劃原則上應(yīng)予以減少或取消。職位招聘計劃減少的,報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整。職位招聘計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請,經(jīng)招聘辦商議后,給予改報其他職位;無適合職位改報的,給予退返報名費。
五、考試
(一)筆試(專業(yè)測試)
1、筆試(教學人員、管理人員)
報考教學職位、管理職位的人員參加筆試。筆試只考一科,科目名稱:《教育綜合知識》(總分150分),地點設(shè)在黔南民族醫(yī)學高等?茖W校云宮校區(qū),時間為2014年8月24日上午 9時至11時30分。筆試采取閉卷考試形式,考試不指定參考用書。
2、專業(yè)技能測試(工程技術(shù)人員)
報考工程技術(shù)職位的人員參加專業(yè)技能測試(總分150分)。地點設(shè)在黔南民族醫(yī)學高等專科學校云宮校區(qū),時間為2014年8月24日上午 9時至11時30分。專業(yè)技能測試不指定參考用書。
考生須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試或?qū)I(yè)測試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考。未參加筆試(專業(yè)技能測試)的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)面試
依據(jù)筆試(專業(yè)測試)總成績從高到低按職位招聘計劃數(shù)3∶1比例以內(nèi)確定面試人員;同一職位報考人員成績名次末位并列的同時列入面試人員范圍。面試人員的名單確定后,將在黔南民族醫(yī)學高等?茖W校網(wǎng)站進行公示(http://www.qnmc.edu.cn),面試人員名單公布后不再進行遞補。
教學教輔人員面試采取試教面試,管理人員和工程技術(shù)人員面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試。
面試總分為100分。面試低合格分數(shù)線為60分,低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考生須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《準考證》方能參加面試,其他證件不能替代,兩證缺一不能參考。
面試由黔南民族醫(yī)學高等專科學校人事處負責,具體時間及地點另行通知。
(三)總成績計算及其他事宜
考生總成績按筆試(專業(yè)測試)成績折成百分制后占40%、面試成績占60%計算。
筆試成績(專業(yè)測試)、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
報考人員須參加本職位類別簡章規(guī)定所有項目的考試,如未參加其中任一項考試的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、體檢
根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低1:1比例確定體檢對象。體檢必須在州招聘辦指定的縣以上綜合性醫(yī)院進行,并在州招聘辦確定的時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試總成績高者列為體檢對象?忌鷮Ρ救梭w檢結(jié)果有異議的,在規(guī)定的時間內(nèi),可向州招聘辦書面申請復(fù)查。體檢不合格或自動放棄的,空缺職位可按綜合成績依次遞補。
體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。
七、考察
體檢合格考生確定為考察對象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名及資格復(fù)審時提交的信息和材料是否全面、真實、準確。
考察工作由黔南民族醫(yī)學高等專科學校人事處組織考察組具體負責實施。考察組由兩人以上組成。在考察中應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。考察工作接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位不予遞補。
1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、符合本方案第三條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項的人員。
八、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試(專業(yè)測試)、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時尚難查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用?杖甭毼徊挥柽f補。
(二)聘用審批
按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)有關(guān)規(guī)定,對公示期間無異議的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
被聘用人員應(yīng)按通知要求按時到用人單位報到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報到時間20天仍未報到的,取消聘用資格。
九、紀律監(jiān)督
體檢合格人員放棄考察或擬聘用人員放棄聘用資格的,視為故意擾亂事業(yè)單位公開招聘考試工作秩序,將列入嚴重違反考試聘用紀律行為范圍。
招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十、其他事項
1、本次公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓班。
2、在招聘過程中,請考生密切關(guān)注在“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”(http://gzqn.lss.gov.cn)或“黔南民族醫(yī)學高等專科學校網(wǎng)站”(http://www.qnmc.edu.cn)對外公布的相關(guān)招聘信息。因考生未閱讀相關(guān)招聘信息而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生的情形,造成的后果由考生自負。
3、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬黔南民族醫(yī)學高等?茖W校2014年統(tǒng)一面向社會公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室。
4、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由黔南民族醫(yī)學高等?茖W校2014年統(tǒng)一面向社會公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。
5、招聘單位聯(lián)系方式:陳常榮 0854--8308016
原標題:黔南民族醫(yī)學高等?茖W校2014年統(tǒng)一面向社會公開招聘工作人員簡章
附件下載:
1、2014年黔南州事業(yè)單位招聘職位計劃表(黔南醫(yī)專).xls
2、2014年黔南州事業(yè)單位招聘工作人員和機關(guān)工勤人員報名信息表.doc
黔南州人力資源和社會保障局
2014年7月24日
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