為策應“科教興縣”戰(zhàn)略思想，深化教育系統(tǒng)干部人事制度改革，建立選拔優(yōu)秀人才的激勵競爭機制，經研究并報縣委、縣政府同意，決定面向全縣教育系統(tǒng)公開競聘中小學校長職位。
一、指導思想：
公開競聘校長是新形勢下我縣教育干部任用方式的一項重要改革。競聘工作以科學發(fā)展觀為指導，引入競爭機制，拓寬用人渠道，堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，真正把政治素質好、業(yè)務水平高、工作能力強、群眾公認的優(yōu)秀人才選拔到學校領導崗位上來，提高學校領導干部隊伍的整體素質。
二、競聘職位
小學校長職位1個; 初中校長職位2個。
三、競聘條件
(一)基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，貫徹落實科學發(fā)展觀，踐行“三嚴三實”，熱愛教育事業(yè)，執(zhí)行黨和國家教育方針、政策、法規(guī)。
2、具有較高的教育理論水平，勇于進取及改革創(chuàng)新精神，具備較強的決策管理能力、協(xié)調能力、教育科研能力、能勝任學校的組織管理，作風正派，工作責任心強，為人師表。
(二)資格條件
1、報考小學校長職位：現(xiàn)任中心小學校長、副校長、處室主任(正職)、村完小校長、局機關副股級以上干部。
2、報考中學校長職位：現(xiàn)任中學校長、副校長、處室主任(正職)、局機關副股級以上干部。
3、小學具有�？�、中學具有本科及以上學歷，能勝任一門學科教學;
4、身體健康，能勝任本職工作，具有熱愛教育的事業(yè)心和對師生的愛心;
5、近三年年度考核為合格;
6、無違法違紀行為;
四、組織機構
1、成立競聘工作領導小組：
組 長：鄭艷斐 縣政府副縣長
副組長：戴劭峰 縣教育局黨委書記、局長
成 員：邱 俊 縣人力資源和社會保障局局長
張建平 縣委組織部副部長
蘇監(jiān)禮 縣委宣傳部副部長
徐影軍 縣紀委副書記、監(jiān)察局局長
葉立宏 縣編辦主任
2、領導小組下設辦公室：
主 任：戴劭峰 縣教育局黨委書記、局長
副主任：邱貴紅 教育局副局長
辦公室設在縣教育局人事股，電話：0793-5783025
3、領導小組職責：負責組織協(xié)調競聘工作、審查競聘者資格、組織試卷命題、筆試、面試、聘請專家評委、對考試入闈者進行考察、確定聘用人選。
五、工作程序
(一)報名、考試及有關事宜
1、報名時間：2014年8月4日至8月5日
2、報名地點：橫峰縣教育局人事股
3、報名時需帶證件(及復印件)：畢業(yè)證、身份證，近期同版免冠一寸彩色照片3張，《橫峰縣公開競聘中小學校長報名登記表》一份。(登記表從公告中下載)
4、筆試時間：2014年8月7日 上午8：30-10：30
5、筆試地點：橫峰中學
(二)筆試：滿分為100分，以主觀題為主，注重考察運用教育基本方針政策和理論解決學校教育實踐問題的能力、帶領學校發(fā)展的創(chuàng)新能力和組織素質教育的執(zhí)行能力、熱愛教育的事業(yè)心和對師生的愛心。筆試為閉卷考試，時間為120分鐘。
(三)面 試
按職位職數(shù)的1：3從參加筆試人員中按筆試成績從高分到低分確定參加面試人選。筆試成績按40%、面試成績按60%計入最后考試總成績。
1、面試時間：2014年8月7日下午13：30
2、面試地點：橫峰中學
3、面試方式：演講或答辯，時間為15分鐘。
4、面試分值：滿分為100分
六、考核與錄用
根據(jù)考試總成績和學校年度行政班子考核情況，按照人崗相適的原則，確定擬聘人選進行公示。公示后無異議，經中小學校長公開競聘領導小組研究后由縣教育局安排任職。
七、本次公開競聘工作由縣教育局組織實施。
八、未盡事宜由縣教育局負責解釋。
九、咨詢電話：0793-5783025
原標題：橫峰縣2014年中小學校長競聘上崗實施方案
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橫峰縣中小學校長公開競聘領導小組
2014年8月1日
