黃河路小學教育集團是經(jīng)教育局批準的首家教育集團，分黃河路小學和玉川路小學兩個校區(qū)，旨在擴大優(yōu)質(zhì)教育資源，利于教育均衡，盡快促進玉川路小學的成長與發(fā)展。2014年秋季，黃河路小學教育集團玉川路校區(qū)啟動招生。經(jīng)沁園中心校同意報教育局批準，決定面向全市公開招聘集團副校長兼玉川路校區(qū)校長，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開公平、任人唯賢、注重實績、擇優(yōu)聘任的原則。

二、招聘職位、職責

職位：黃河路小學教育集團副校長兼玉川路校區(qū)校長1名。

職責：1、在總校統(tǒng)一領導下，協(xié)助校長主持校區(qū)教育教學、教育科研、總務后勤等學校日常具體工作;

2、協(xié)助校長制定、落實學校發(fā)展規(guī)劃、學期工作計劃等。

3、負責校區(qū)中層干部、教職員工的管理任務，提高教育教學質(zhì)量，建設良好的校風學風;

4、負責校區(qū)創(chuàng)強、安全、衛(wèi)生、財產(chǎn)管理等工作，處理校區(qū)日常事務;

5、協(xié)助總校做好校區(qū)建設、招生、后勤供應等工作的具體落實和監(jiān)督任務。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛黨的教育事業(yè)，能全面貫徹落實黨的教育方針。

2、有較強的獨立工作能力和開拓創(chuàng)新精神，有強烈的事業(yè)心與責任感，工作業(yè)績突出。

3、具有履行職責所需要的業(yè)務知識和較強的領導管理及組織協(xié)調(diào)能力，辦學理念先進，管理水平較高。

4、品格高尚，作風正派，廉潔務實，身心健康。

5、年齡在45周歲以下(1969年1月1日以后出生)。

(二)資格條件

1、具有本科及以上學歷。

2、具有中級及以上教師任職資格。

3、具有兩個及兩個以上學校的教育教學工作經(jīng)歷，擔任過四軌制及以上成建制學校的副校長三年以上或校長一年以上，或擔任中心校三年以上工作經(jīng)驗的并在基層學校工作滿五年以上的工作人員，提供所在中心校的任職證明。

4、沒有違反計劃生育政策，并提交計劃生育證明。

四、報名時間與材料要求

(一)報名時間：2014年8月5日—2014年8月9日

(二)報名地址：沁園中心校

(三)聯(lián)系人及聯(lián)系電話：趙毅 13838931321

(四) 材料要求：

凡符合招聘條件的教師，應按要求親筆填寫報名登記表(貼近期2寸照片)，同時提交下列材料的原件及復印件一份：

1、身份證;

2、學歷證書;

3、教師資格證書;

4、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書;

5、各類獲獎及榮譽證書，包含獲得特殊獎勵的證書;

6、近三年來發(fā)表的論文及出版的論著。

五、招聘程序、時間與辦法

本次招聘采用公開報名、資格審查、個人演講、面試答辯、考察公示的辦法進行�！　�(一) 時間安排

2014年8月12日早9點在沁園辦事處五樓會議室進行。

(二) 招聘辦法

本次招聘采用百分制，演講成績占50%，面試答辯占50%，當場公布分數(shù)。依據(jù)考核成績，按1：2的比例確定入圍人員并當場宣布。通過對入圍人員進行考察，確定任用人選并進行公示。

(三)招聘程序

1、演講答辯：個人演講，時間為15分鐘，分值50分;面試答辯，時間15分鐘，按現(xiàn)場抽三題作答或當場提問的形式進行，滿分50分，共計100分。當場公布分數(shù)，按1：2的比例確定并宣布入圍人員名單。

2、考察內(nèi)容：思想作風、工作表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、合作意識、組織能力、群眾口碑等。

3、考察形式：查閱有關資料，走訪座談等。

4、確定人選：考察期為三天。根據(jù)考察情況，經(jīng)領導小組會議討論，并采取票決的方式確定任用人選，并進行任職公示。

5、申請報批：公示無異議后，經(jīng)中心校同意報教育局和沁園辦事處批準并備案。

六、管理辦法

建立黃河路小學教育集團動態(tài)管理機制，實行崗位聘用制，試用期一年。試用合格后簽訂三年一期的聘用合同。

原標題：黃河路小學教育集團面向全市招聘集團副校長兼玉川路校區(qū)校長的公告

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黃河路小學教育集團面向全市招聘集團副校長兼玉川路校區(qū)校長報名登記表.doc

濟源市黃河路小學教育集團

2014年8月4日