2014年河南濟(jì)源市教育局選聘中小學(xué)校長(zhǎng)公告
時(shí)間:2014-08-08 10:02:00 來(lái)源:無(wú)憂(yōu)考網(wǎng) [字體:小 中 大]為切實(shí)加強(qiáng)教育系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè),樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向,不斷提高教育教學(xué)管理水平,建立公開(kāi)透明、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的干部選聘任用制度,經(jīng)研究,決定在全市教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘部分中小學(xué)校長(zhǎng),F(xiàn)參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選聘任用工作條例》等有關(guān)文件精神,結(jié)合我市教育系統(tǒng)實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt;注重實(shí)績(jī)、尊重民意;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)選聘的方法,努力構(gòu)建有利于優(yōu)秀人才脫穎而出;促進(jìn)干部奮發(fā)有為、積極工作、富有生機(jī)與活力的選人用人機(jī)制,提高選人用人公信度和群眾滿(mǎn)意度,進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力。
二、崗位及職數(shù)
鎮(zhèn)(街道)中心校校長(zhǎng)1名
局屬初中校長(zhǎng) 2名
三、條件及資格
1.基本素質(zhì):思想政治素質(zhì)好,熱愛(ài)教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,廉潔自律,具有良好的社會(huì)公認(rèn)度,身心健康,能勝任所申報(bào)崗位工作。
2.年齡:45周歲以下
3.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
4.職稱(chēng):中學(xué)一級(jí)及以上教師職稱(chēng)
5.應(yīng)聘鎮(zhèn)(街道)中心校校長(zhǎng)應(yīng)具備下列條件之一:
(1)教育局機(jī)關(guān)(含局二級(jí)機(jī)構(gòu))中層副職及以上人員,并有3年以上基層工作經(jīng)歷;
(2)鎮(zhèn)(街道)中心校副校長(zhǎng)及以上人員,任職時(shí)間累計(jì)滿(mǎn)3年以上,并有5年以上學(xué)校教學(xué)工作經(jīng)歷;
(3)各高中(含教師進(jìn)修學(xué)校)副校長(zhǎng)及以上人員(市管干部除外),任職時(shí)間累計(jì)滿(mǎn)3年以上,并有8年以上學(xué)校教學(xué)工作經(jīng)歷。
6.應(yīng)聘局屬初中校長(zhǎng)應(yīng)具備下列條件之一:
(1)教育局機(jī)關(guān)(含局二級(jí)機(jī)構(gòu))中層副職及以上人員,具有3年以上機(jī)關(guān)(含局二級(jí)機(jī)構(gòu))工作經(jīng)歷,5年以上學(xué)校教學(xué)工作經(jīng)歷;目前在局機(jī)關(guān)(含局二級(jí)機(jī)構(gòu))工作且曾在鎮(zhèn)屬初中任正職或局屬初中任副職2年以上人員,有5年以上學(xué)校教學(xué)工作經(jīng)歷;
(2)鎮(zhèn)(街道)初中正職、中心校副校長(zhǎng)及以上人員,任職時(shí)間累計(jì)滿(mǎn)3年以上,并有5年以上學(xué)校教學(xué)工作經(jīng)歷;
(3)各高中(含教師進(jìn)修學(xué)校)中層正職及以上人員,任職時(shí)間累計(jì)滿(mǎn)3年以上,并有8年以上學(xué)校教學(xué)工作經(jīng)歷;
(4)局屬初中副校長(zhǎng)及以上人員,任職時(shí)間累計(jì)滿(mǎn)3年以上,并有8年以上學(xué)校教學(xué)工作經(jīng)歷。
參加人員的任職年限、學(xué)校教學(xué)(基層)工作年限、年齡計(jì)算截止到2014年7月31日。
凡有下列情形之一的,不得參加應(yīng)聘:
1.違反計(jì)劃生育政策的;
2.違反社會(huì)公德和教師職業(yè)道德,造成不良影響的;
3.紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的;
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;
5.近三年年度考核結(jié)果有被評(píng)定為基本稱(chēng)職(基本合格)及以下等次的;
6.有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得提拔情形的。
四、選聘程序
(一)發(fā)布信息
2014年8月6日在濟(jì)源教育電視臺(tái)、濟(jì)源教育網(wǎng)等媒體發(fā)布濟(jì)源市教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘中小學(xué)校長(zhǎng)信息。
(二)推薦報(bào)名
1.報(bào)名方式:報(bào)名采取單位推薦報(bào)名的方式進(jìn)行(各單位推薦名額見(jiàn)附件1),每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位;
2.報(bào)名時(shí)間: 2014年8月7日——9日下午6:30;
3.報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)源市教育局人事政工科。
4.報(bào)名需提交資料
(1)應(yīng)聘者所在單位出具的推薦材料(應(yīng)包括思想品德、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及年度考核等情況說(shuō)明),須加蓋單位公章并由主要負(fù)責(zé)人簽字;
(2)本人身份證、學(xué)歷證、職稱(chēng)證、教師資格證原件及復(fù)印件;
(3)市計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明材料原件;
(4)填報(bào)《濟(jì)源市中小學(xué)校長(zhǎng)崗位應(yīng)聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)。
(三)資格審查(8月10——11日)
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查確定的應(yīng)聘人選,在濟(jì)源教育網(wǎng)上予以公布。
(四)面試(時(shí)間另定)
1.經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試,達(dá)不到1:3的核減或取消相應(yīng)崗位選聘名額。
2.面試采取演講、答辯的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者履行應(yīng)聘崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。面試評(píng)委不少于7人,特邀市委組織部、市紀(jì)委、人大、政協(xié)相關(guān)人員旁聽(tīng)監(jiān)督。面試實(shí)行百分制,現(xiàn)場(chǎng)打分,采取去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后,取平均分為面試得分。演講時(shí)間控制在5分鐘以?xún)?nèi),演講后隨即進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯,答辯時(shí)間(含答辯準(zhǔn)備)不超過(guò)10分鐘。
3.面試成績(jī)=演講成績(jī)(百分制)×50%+答辯成績(jī)(百分制)×50%.
(五)組織考察
按照面試成績(jī)由高到低的順序,以崗位設(shè)置數(shù)1︰3的比例依次確定考察對(duì)象,由局選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察。考察不合格的,按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)確定人選
局黨組集中聽(tīng)取考察組情況匯報(bào),并組織對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行表決,按表決得票多少進(jìn)行排序,第一名的表決成績(jī)?yōu)?00分,其他依次遞減10分。考察對(duì)象的總成績(jī)=面試成績(jī)×70%+表決成績(jī)×30%,最后,根據(jù)總成績(jī)確定擬聘用人選。
(七)公示
在濟(jì)源教育網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。
(八)聘用
公示無(wú)異議后,按照干部管理權(quán)限履行報(bào)批、備案、聘用等手續(xù),試用期一年。通過(guò)面試而未被聘用的人員,可按干部管理權(quán)限分別列入相應(yīng)后備干部進(jìn)行管理。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)選聘工作的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)做好本次公開(kāi)選聘工作,決定成立濟(jì)源市教育局公開(kāi)選聘中小學(xué)校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由教育局黨組成員、紀(jì)檢監(jiān)察室及人事政工科等部門(mén)工作人員組成,并特邀市委組織部、市紀(jì)委、人大、政協(xié)有關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督。
六、紀(jì)律要求
公開(kāi)選聘中小校長(zhǎng)是建設(shè)高素質(zhì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的一項(xiàng)重要舉措,各有關(guān)單位要高度重視,廣泛宣傳,周密安排,認(rèn)真做好組織推薦;要正確處理好選聘工作與正常業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,做到思想不散,秩序不亂,工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。參與公開(kāi)選聘中小學(xué)校長(zhǎng)的人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受廣大干部群眾和社會(huì)輿論的監(jiān)督,抵制各種不正之風(fēng)。對(duì)公開(kāi)選聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為,將追究相關(guān)人員的責(zé)任。
咨詢(xún)電話(huà):6614810(市教育局人事政工科)
點(diǎn)擊下載>>>
1、教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘中小學(xué)校長(zhǎng)推薦名額分配表.doc
2、濟(jì)源市中小學(xué)校長(zhǎng)崗位應(yīng)聘報(bào)名登記表.doc
2014年8月6日
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