【公司簡介】
作為亞洲的整體招聘解決方案提供商，科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，在大中華地區(qū)擁有35個分支機構。超過1000名專業(yè)招聘顧問。在過去的一年中，科銳國際成功為企業(yè)推薦的長期雇員及派遣雇員總數(shù)超過2萬人，中高級管理人才及專業(yè)技術人才超過16000名�？其J國際與超過1500家跨國及中資企業(yè)長期合作，其中60%為外資企業(yè)、30% 為快速成長民營企業(yè)、10% 為國有企業(yè)。客戶中75%為重復購買客戶，包含大量服務10年以上的客戶。

注：RPO，招聘流程外包，目前在為華為項目進行招聘。

【工作職責】
-負責支持崗位招聘的部分前期工作，包括但不僅限于簡歷搜索、初步篩選以及職位溝通等；
-負責相關職位的面試安排及接待工作；
-負責部分職位人力資源信息系統(tǒng)維護工作；
-積極主動并按時完成主管領導分配的工作和任務。
【任職要求】
-大三，研一或者大四保研的在京學生，一周至少可保證4天全職工作，至少保證三個月以上實習時間；
-人力資源、行政等管理類相關專業(yè)優(yōu)先；有人力資源相關實習經驗者優(yōu)先；
-良好的英文聽說讀寫能力；
-對人力資源有極大的熱情，日后希望在人力資源領域發(fā)展。

【工作地點】北京市朝陽區(qū)朝陽門外大街22號泛利大廈701

【實習期間待遇】
1.本科生稅后80元／日；
2.研究生稅后100元／日；
【申請方式】
發(fā)送簡歷至cherrywang@careerintlinc.com ，郵件標題為“RPO實習 姓名 學校 每周可實習的天數(shù) 可實習月數(shù)”