為繼續(xù)推進(jìn)和深化高校人事制度的規(guī)范化和科學(xué)化，完善上海外國語大學(xué)的選人用人機(jī)制，優(yōu)化輔導(dǎo)員、行政、教輔崗位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬人才來源渠道，現(xiàn)向校內(nèi)外公開招聘輔導(dǎo)員、行政、教輔實(shí)習(xí)生崗位若干名（詳見下表），歡迎相關(guān)優(yōu)秀人才前來應(yīng)聘。

招聘崗位	招聘部門	實(shí)習(xí)生需求人數(shù)	崗位代碼	專業(yè)及相關(guān)要求
輔導(dǎo)員	學(xué)生處	4	1	思想政治教育、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育管理、哲學(xué)、法學(xué)、語言文學(xué)等專業(yè)畢業(yè)生，中共黨員，碩士研究生及以上學(xué)歷。英語6級(jí)，熟練運(yùn)用現(xiàn)代科技手段開展工作。每周至少保證實(shí)習(xí)三天。
行政	各部門	28	2	碩士研究生及以上學(xué)歷，教育管理、國際關(guān)系、語言文學(xué)、法語語言文學(xué)、人文社會(huì)科學(xué)、法學(xué)、圖書情報(bào)、工程技術(shù)、行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，計(jì)算機(jī)操作熟練，英語6級(jí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，中共黨員優(yōu)先考慮。
教輔	圖書館	8	3	4（碩士，圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用科學(xué)）4（碩士，小語種-德、法、西班牙語；人文社會(huì)科學(xué)-政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)、文學(xué)、語言學(xué)）
	信息技術(shù) 中心	10	4	2（本科及以上，計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)）2（本科及以上，計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)或網(wǎng)絡(luò)與信息安全）2（本科及以上，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程及相關(guān)）4（本科以上，計(jì)算機(jī)軟件工程及相關(guān)）

 

應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1、選聘條件：上海市“985”、“211”高校2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生；可以在上外至少工作半年時(shí)間（每周三天），即2014年9月—2015年2月；

2、工作地點(diǎn)：上海外國語大學(xué)虹口校區(qū)或松江校區(qū)；

3、選聘時(shí)間：2014年9月中旬。

對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)異的實(shí)習(xí)生，我校2015年招聘將從中擇優(yōu)錄用。應(yīng)聘我校行政教輔實(shí)習(xí)生的人員，請(qǐng)于9月10日前將個(gè)人簡歷發(fā)至qlp@shisu.edu.cn，郵件主題和附件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+所應(yīng)聘崗位的崗位代碼”，未標(biāo)明崗位代碼的簡歷不予處理。

 

附件：

上海外國語大學(xué)行政教輔實(shí)習(xí)生崗位暫行辦法

一、 總則

第一條  為繼續(xù)推進(jìn)和深化高校人事制度的規(guī)范化和科學(xué)化，完善上海外國語大學(xué)（以下簡稱“上外”）的選人用人機(jī)制，優(yōu)化行政教輔崗位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬人才來源渠道，上外于2013年開始在全校范圍內(nèi)實(shí)行本行政教輔實(shí)習(xí)生崗位暫行辦法。

第二條  各部門根據(jù)下一年度行政教輔崗位的空缺數(shù)額，設(shè)置實(shí)習(xí)生崗位。

第三條  實(shí)習(xí)生招聘對(duì)象以上海市“985”、“211”高校優(yōu)秀在讀研究生為主（優(yōu)先考慮研究生二年級(jí)學(xué)生）。

 

二、工作流程

第四條  按照公平、公正、擇優(yōu)的原則，由上外人事處統(tǒng)一實(shí)施招聘和管理工作。

第五條  每年5月上旬各部門結(jié)合下一年度行政教輔崗位空缺數(shù)填寫“上海外國語大學(xué)行政教輔崗位實(shí)習(xí)生崗位設(shè)置申請(qǐng)表”（見附錄），上報(bào)人事處進(jìn)行匯總。

第六條  每年5月中旬人事處向上海市相關(guān)高校發(fā)布上外實(shí)習(xí)生招聘信息。

第七條  每年6月由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行選聘，領(lǐng)導(dǎo)小組由分管人事工作校領(lǐng)導(dǎo)任組長，成員由人事處和相關(guān)院（系）部、處的黨政一把手組成。

 

三、工作職責(zé)

第八條  設(shè)崗部門工作職責(zé)：

 1、及時(shí)上報(bào)實(shí)習(xí)生崗位設(shè)置、招聘要求等相關(guān)信息；

2、制定實(shí)習(xí)生指導(dǎo)計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)生指導(dǎo)教師，明確指導(dǎo)要求；

4、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的考核，并及時(shí)將實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果反饋至人事處。

 

第九條  實(shí)習(xí)生工作職責(zé)：

 1、實(shí)習(xí)生必須嚴(yán)格遵守上外的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、實(shí)習(xí)期為每學(xué)年的第一學(xué)期，原則上不少于6個(gè)月；

3、按照各部門的要求，保質(zhì)保量地完成實(shí)習(xí)工作及交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

 

四、 管理辦法

第十條  實(shí)習(xí)部門指導(dǎo)教師應(yīng)嚴(yán)格按照指導(dǎo)計(jì)劃，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行傳、幫、帶，并進(jìn)行日常管理。

第十一條 上外人事處為實(shí)習(xí)生統(tǒng)一按月發(fā)放實(shí)習(xí)津貼，每人每月600元。

第十二條實(shí)習(xí)生如有違反上外規(guī)章制度，產(chǎn)生不良后果及經(jīng)濟(jì)損失的，必須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

 

五、考核辦法

第十三條實(shí)習(xí)期間，由上外人事處與實(shí)習(xí)部門進(jìn)行雙線考核，并以實(shí)習(xí)生指導(dǎo)教師的意見作為重要的考核依據(jù)。

第十四條考核優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生將列入上外下一年度招聘人選。

 

 

                                           上海外國語大學(xué)人事處

                                              2013年8月1日