醫(yī)生招聘信息網(wǎng)免費(fèi)提供2014年最新醫(yī)生招聘信息，點(diǎn)擊進(jìn)入：全國(guó)各地2014年最新醫(yī)生招聘信息匯總專題查詢更多醫(yī)生招聘信息。

根據(jù)墾區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的相關(guān)規(guī)定，管理局決定面向社會(huì)招聘農(nóng)場(chǎng)衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員，結(jié)合管理局實(shí)際，特制定本方案。

一、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

二、招聘崗位

公開(kāi)招聘農(nóng)場(chǎng)衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員104人，詳見(jiàn)《寶泉嶺管理局2014年公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員需求計(jì)劃表》。

三、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求一致;

3、護(hù)理、中醫(yī)崗位招聘全日制普通學(xué)校中專以上畢業(yè)生，醫(yī)療及其他崗位招聘全日制普通高校大專以上畢業(yè)生，具有執(zhí)業(yè)資格或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱人員可放寬到中專學(xué)歷;

4、年齡在35周歲以下，具有執(zhí)業(yè)資格或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬到45周歲以下;

5、身體健康，愿意從事農(nóng)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

四、招聘程序及辦法

公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。筆試、面試、體檢、考核時(shí)間另行通知。

(一)報(bào)名

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生填寫(xiě)《寶泉嶺管理局2014年公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，每人只能申報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)須持身份證、畢業(yè)證、職稱證、執(zhí)業(yè)證書(shū)的原件及復(fù)印件各1份，提供近期1寸免冠彩色照片3張。

報(bào)名時(shí)間：截止到2014年8月28日

報(bào)名地點(diǎn)：寶泉嶺管理局機(jī)關(guān)辦公樓312室(寶泉嶺管理局寶泉大街25號(hào))

聯(lián)系人：董茂莉，電話：0468-3762124

2、網(wǎng)上報(bào)名：外地考生可登錄農(nóng)墾總局人社局網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《寶泉嶺管理局2014年公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，將本人簽字的報(bào)名表及所需的相關(guān)證件的掃描件發(fā)送到郵箱fjwsj3762124@126.com，并隨時(shí)關(guān)注回復(fù)信息，考試前攜帶原件及復(fù)印件進(jìn)行資格確認(rèn)。凡因個(gè)人不及時(shí)查看相關(guān)招聘信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

管理局人社局、衛(wèi)生局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件人員。應(yīng)聘同一崗位，招聘崗位與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1：2，如達(dá)不到規(guī)定報(bào)名比例，將縮減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。對(duì)于急需緊缺的專業(yè)崗位，經(jīng)管理局招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)總局人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例。

(三)筆試

筆試由管理局人社局、衛(wèi)生局組織實(shí)施，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分為100分。筆試內(nèi)容主要為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。按照筆試成績(jī)由高分到低分按1:3比例確定面試人選。

(四)面試

面試由管理局人社局、衛(wèi)生局組織實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)答題的方式進(jìn)行，每名考生的面試時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)滿分為100分�？忌�現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序，面試評(píng)分采取去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分加權(quán)平均的計(jì)分辦法，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

根據(jù)筆試與面試相加的總成績(jī)，按招聘崗位1：1比例由高分到低分確定擬招聘人員進(jìn)行體檢，報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

(五)體檢

體檢由管理局人社局、衛(wèi)生局統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若擬聘人員放棄體檢或體檢不符合要求，將取消其聘用資格，按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)聘用

擬聘人員在管理局相關(guān)媒體公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，辦理落編、調(diào)動(dòng)和聘用等相關(guān)手續(xù)。

五、工資待遇

聘用人員實(shí)行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期間享受本單位同崗位人員相關(guān)待遇，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用，報(bào)管理局人社局備案。

六、其他事項(xiàng)

1、管理局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在管理局人社局，具體負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘工作。

2、招聘工作實(shí)行監(jiān)督制度，管理局紀(jì)檢部門全程跟蹤監(jiān)督。舉報(bào)電話：0468-3762126。

3、招聘工作實(shí)行回避制度，凡與應(yīng)聘人員有直系親屬關(guān)系的工作人員應(yīng)主動(dòng)提出回避。

4、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過(guò)程中違紀(jì)的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違紀(jì)的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

5、聘用人員在本單位最低服務(wù)期限為8年。

6、報(bào)考人員的路費(fèi)、食宿費(fèi)、體檢費(fèi)用均由個(gè)人自理。

附件下載:

1、《2014年寶泉嶺管理局招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員需求計(jì)劃表》.xls

2、《2014年寶泉嶺管理局招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》.doc

寶泉嶺管理局公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年8月15日