一、單選題(共60題，每題1分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)符合題意)

　　1 公司經(jīng)理選任和解聘的決定權(quán)屬于公司的(　　)。

　　A.股東會(huì)

　　B.董事會(huì)

　　C.董事長

　　D.職工大會(huì)

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查經(jīng)理的選任與解聘。作為董事會(huì)的輔助機(jī)構(gòu)。經(jīng)理的選任和解聘均由董事會(huì)決定。

　　2 考慮知識(shí)產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)因素，風(fēng)險(xiǎn)低的是(　　)。

　　A.《專利法》

　　B.《著作權(quán)法》

　　C.《商標(biāo)法》

　　D.《技術(shù)秘密保護(hù)》

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查知識(shí)產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)因素�？紤]知識(shí)產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)因素，由高到低的排序是《商標(biāo)法》《著作權(quán)法》《技術(shù)秘密保護(hù)》《專利法》。

　　3 反映了市場營銷生產(chǎn)觀念的是(　　)。

　　A.我推銷什么，你就買什么

　　B.我生產(chǎn)什么，就賣什么

　　C.只要產(chǎn)品質(zhì)量好，就一定有銷路

　　D.消費(fèi)者需要什么，我們就生產(chǎn)什么

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查生產(chǎn)觀念的主要表現(xiàn)。選項(xiàng)A是推銷觀念的主要表現(xiàn)，選項(xiàng)C是產(chǎn)品觀念的主要表現(xiàn)，選項(xiàng)D是現(xiàn)代市場營銷觀念的主要表現(xiàn)。

　　4 某公司經(jīng)過拆分后，公司間形成了持股甚至控股關(guān)系，則公司重組采用的是(　　)方式。

　　A.分拆

　　B.標(biāo)準(zhǔn)分立

　　C.解散式分立

　　D.換股分立

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查公司分立的形式。分拆后的新公司雖然是獨(dú)立的法人單位，但同時(shí)原公司又是新公司的主要股東之一，原公司與新公司之間存在著持股甚至控股關(guān)系，新老公司形成一個(gè)有股權(quán)聯(lián)結(jié)的企業(yè)。

　　5 在估算每年?duì)I業(yè)現(xiàn)金流量時(shí)，將折舊視為現(xiàn)金流入量的原因是(　　)。

　　A.折舊是付現(xiàn)成本

　　B.折舊可抵稅

　　C.折舊是非付現(xiàn)成本

　　D.折舊不可抵稅

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查營業(yè)現(xiàn)金流量的相關(guān)知識(shí)。在估算每年?duì)I業(yè)現(xiàn)金流量時(shí)，將折舊視為現(xiàn)金流人量的原因是折舊是非付現(xiàn)成本。

　　6 長期股權(quán)投資中，股東選擇風(fēng)險(xiǎn)、投資協(xié)議風(fēng)險(xiǎn)、信息披露風(fēng)險(xiǎn)屬于(　　)。

　　A.投資決策風(fēng)險(xiǎn)

　　B.投資運(yùn)營管理風(fēng)險(xiǎn)

　　C.投資清理風(fēng)險(xiǎn)

　　D.投資信用風(fēng)險(xiǎn)

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查長期股權(quán)按皎的風(fēng)險(xiǎn)。投資運(yùn)營管理風(fēng)險(xiǎn)具體包括股東選擇風(fēng)險(xiǎn)、公司治理結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)、投資協(xié)議風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn);被投資企業(yè)存在的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);項(xiàng)目小組和外派人員風(fēng)險(xiǎn);信息披露風(fēng)險(xiǎn)等。

　　7 企業(yè)根據(jù)現(xiàn)有的企業(yè)組織條件和技術(shù)水平等因素所能夠達(dá)到的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)能力是指(　　)。

　　A.設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力

　　B.預(yù)期生產(chǎn)能力

　　C.計(jì)劃生產(chǎn)能力

　　D.查定生產(chǎn)能力

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查計(jì)劃生產(chǎn)能力的概念。計(jì)劃生產(chǎn)能力也稱現(xiàn)實(shí)能力，是企業(yè)在計(jì)劃期內(nèi)根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)組織條件和技術(shù)水平等因素所能夠?qū)崿F(xiàn)的生產(chǎn)能力。

　　8 3M公司開發(fā)的小型不干膠便箋，可貼于任何需要的地方，又可以不留痕跡地撕下來。基于技術(shù)創(chuàng)新的新穎程度，這種創(chuàng)新屬于(　　)。

　　A.工藝創(chuàng)新

　　B.集成創(chuàng)新

　　C.漸進(jìn)性創(chuàng)新

　　D.根本性創(chuàng)新

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查技術(shù)創(chuàng)新的類型�；�于技術(shù)創(chuàng)新的新穎程度將技術(shù)創(chuàng)新分為漸進(jìn)性創(chuàng)新和根本性創(chuàng)新。漸進(jìn)性創(chuàng)新是在技術(shù)原理上沒有重大變化，只是根據(jù)市場需要對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品或生產(chǎn)工藝進(jìn)行功能上的擴(kuò)展和改進(jìn)。所以題干表述屬于漸進(jìn)性創(chuàng)新。

　　9 國有獨(dú)資公司的監(jiān)事會(huì)由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)派出是有一定的目的的，其中不包括(　　)。

　　A.加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)的監(jiān)管

　　B.促進(jìn)董事、經(jīng)理忠實(shí)履行職責(zé)

　　C.確保國有資產(chǎn)不受侵犯

　　D.監(jiān)控企業(yè)的員工流失

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查國有獨(dú)資公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。向國有獨(dú)資公司派出監(jiān)事會(huì)的目的是從體制上、機(jī)制上加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)的監(jiān)管，促進(jìn)企業(yè)董事、高級(jí)經(jīng)理人員忠實(shí)勤勉地履行職責(zé)，確保國有資產(chǎn)及其權(quán)益不受侵犯。

　　10市場機(jī)會(huì)矩陣圖中，在第Ⅱ象限內(nèi)表明(　　)。

　　A.企業(yè)應(yīng)關(guān)注其發(fā)展變化，并依據(jù)變化情況及時(shí)采取措施

　　B.企業(yè)擁有利用機(jī)會(huì)的優(yōu)勢，這需要企業(yè)再三思考、慎重考慮，制定相應(yīng)措施

　　C.企業(yè)暫時(shí)無法利用這些機(jī)會(huì)，但一旦機(jī)會(huì)出現(xiàn)會(huì)給企業(yè)帶來很大的潛在利益

　　D.對(duì)企業(yè)發(fā)展有利，企業(yè)也有能力利用市場機(jī)會(huì)，應(yīng)采用積極的行動(dòng)措施

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查市場營銷環(huán)境分析中的市場機(jī)會(huì)矩陣圖。選項(xiàng)A對(duì)應(yīng)的是第Ⅳ象限，選項(xiàng) B對(duì)應(yīng)的是第Ⅲ象限，選項(xiàng)C對(duì)應(yīng)的是第Ⅱ象限，選項(xiàng)D對(duì)應(yīng)的是第Ⅰ象限。
11某企業(yè)擬向一家科研機(jī)構(gòu)購買一項(xiàng)新的生產(chǎn)技術(shù)。經(jīng)預(yù)測，該技術(shù)可再使用5年，采用該項(xiàng)新技術(shù)后，該企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格比同類產(chǎn)品每件可提高100元，預(yù)計(jì)5年產(chǎn)品的銷量分別為15萬件、20萬件、18萬件、17萬件、15萬件。

　　根據(jù)行業(yè)投資收益率，折現(xiàn)率定為10%，復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)見下表。根據(jù)效益模型，該技術(shù)商品的價(jià)格為(　　)萬元。

A.64.59

　　B.164.59

　　C.6417

　　D.6459.9

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查效益模型的計(jì)算。

　　=15×100×O.909+20×100 × 0.826+18×100×0.751+17 × 100 × 0.683+15×100×0.621=6459.9(萬元)。

　　12 某企業(yè)組織20名專家組成小組，根據(jù)專家的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、對(duì)企業(yè)的人力資源需求進(jìn)行多輪的直覺判斷與預(yù)測。這種人力資源需求預(yù)測方法是(　　)。

　　A.管理人員判斷法

　　B.線性回歸分析法

　　C.德爾菲法

　　D.管理人員接續(xù)計(jì)劃法

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查人力資源需求預(yù)測方法中的德爾菲法。德爾菲法是由有經(jīng)驗(yàn)的專家依賴自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和分析判斷能力，對(duì)企業(yè)的人力資源需求進(jìn)行直覺判斷與預(yù)測。

　　13 如果某一項(xiàng)目的項(xiàng)目期為5年，項(xiàng)目總投資額為500萬元，每年現(xiàn)金凈流量分別為120萬元、200萬元、230萬元、190萬元、220萬元，則該項(xiàng)目不考慮資金時(shí)間價(jià)值時(shí)的平均報(bào)酬率為(　　)。

　　A.38.4%

　　B.92%

　　C.192%

　　D.260%

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查平均報(bào)酬率的計(jì)算。平均報(bào)酬率=平均現(xiàn)金流量/初始投資額×100%=[(120+200+230+190+220)÷5]/500×100%=38.4%。

　　14 當(dāng)市盈率相對(duì)盈利增長比率(　　)時(shí)，表明市場賦予股票的估值可以充分反映其未來業(yè)績的成長性。

　　A.等于0

　　B.等于1

　　C.大于0

　　D.小于1

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查市盈率相對(duì)盈利增長比率的相關(guān)知識(shí)。當(dāng)市盈率相對(duì)盈利增長比率等于l時(shí)，表明市場賦予股票的估值可以充分反映其未來業(yè)績的成長性。

　　15 下列各項(xiàng)中，影響企業(yè)薪酬制度制定的內(nèi)在因素是(　　)。

　　A.企業(yè)的經(jīng)營狀況

　　B.勞動(dòng)力和人才市場

　　C.地區(qū)及行業(yè)的特點(diǎn)和慣例

　　D.國家的有關(guān)法律和法規(guī)

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查影響企業(yè)薪酬制度制定的內(nèi)在因素。選項(xiàng)BCD屬于外在因素。

　　16 在績效考核中，運(yùn)用量表列出需要考核的績效項(xiàng)目和績效指標(biāo)，然后將每個(gè)指標(biāo)的評(píng)價(jià)尺度劃分為若干等級(jí)，考核者根據(jù)考核對(duì)象的表現(xiàn)對(duì)每個(gè)指標(biāo)確定一個(gè)等級(jí)，然后把所有指標(biāo)等級(jí)對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)加在一起，就得出了考核對(duì)象的考核結(jié)果。后再對(duì)這個(gè)考核結(jié)果的等級(jí)加以確定。這種績效考核方法是(　　)。

　　A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法

　　B.行為錨定評(píng)價(jià)法

　　C.評(píng)級(jí)量表法

　　D.書面鑒定法

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查績效考核量表法中評(píng)級(jí)量表法的概念。

　　17 按照ABC分類法進(jìn)行庫存控制，C類物資具有的特征是(　　)。

　　A.庫存物資品種累計(jì)占全部品種5%～10%，資金累計(jì)占全部資金總額70%左右

　　B.庫存物資品種累計(jì)占全部品種70%，資金累計(jì)占全部資金總額10%以下

　　C.庫存物資品種累計(jì)占全部品種20%，資金累計(jì)占全部資金總額20%左右

　　D.庫存物資品種累計(jì)占全部品種50%，資金累計(jì)占全部資金總額50%左右

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查庫存控制方法中的ABC分類。C類物資是品種累計(jì)占全部品種70%，而資金累計(jì)占全部資金總額10%以下的物資。選項(xiàng)A屬于A類物資，選項(xiàng)C屬于B類物資。

　　18 豐田準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方式的堅(jiān)固基石是(　　)。

　　A.看板管理

　　B.準(zhǔn)時(shí)化和自動(dòng)化

　　C.全面質(zhì)量管理

　　D.全員參加的現(xiàn)場改善活動(dòng)

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查豐田準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方式的堅(jiān)固基石——全員參加的現(xiàn)場改善活動(dòng)。

　　19 下列關(guān)于績效的表述錯(cuò)誤的是(　　)。

　　A.績效就其范圍而言.分為企業(yè)的績效、部門的績效和員工個(gè)人的績效三種

　　B.員工個(gè)人績效是指員工個(gè)人從事其本職工作后所產(chǎn)生的成績和成果

　　C.員工個(gè)人績效是已經(jīng)表現(xiàn)出來的工作結(jié)果和工作行為，也是能夠評(píng)價(jià)的工作結(jié)果和工作行為

　　D.員工個(gè)人績效是其工作結(jié)果的間接反映，對(duì)其所在部門和整個(gè)企業(yè)的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)有間接的影響

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查績效的相關(guān)知識(shí)。員工個(gè)人績效是其工作結(jié)果的直接反映，對(duì)其所在部門和整個(gè)企業(yè)的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)有直接的影響。

　　20 我國《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司的董事會(huì)成員為(　　)人。

　　A.3～13

　　B.3～19

　　C.5～19

　　D.5～13

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查有限責(zé)任公司的董事會(huì)成員。我國《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司的董事會(huì)成員為3～13人。
21 某公司發(fā)行10年期，年利率為10%的債券1000萬元，發(fā)行費(fèi)率為2.5%，所得稅率為25%，則該債券的資本成本為(　　)。

　　A.7.5%

　　B.7.69%

　　C.10.26%

　　D.13%

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查長期債券資本成本率的計(jì)算。

　　Kb=[Ib(1-T)]/[B(1-Fb)]=[1000×10%×(1-25%)]/[1000×(1-2.5%)]=7.69%。

　　22 公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案應(yīng)由(　　)草擬制訂，由(　　)審議批準(zhǔn)。

　　A.經(jīng)理機(jī)構(gòu)，董事會(huì)

　　B.經(jīng)理機(jī)構(gòu)，股東會(huì)

　　C.董事會(huì)，股東會(huì)

　　D.股東會(huì)，董事會(huì)

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查董事會(huì)的職權(quán)。公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案應(yīng)由董事會(huì)草擬制訂，由股東會(huì)審議批準(zhǔn)。

　　23 “購貨100個(gè)單位以下的單價(jià)是10元，100個(gè)單位以上9元”，這屬于折扣與折讓定價(jià)策略中的(　　)。

　　A.現(xiàn)金折扣

　　B.數(shù)量折扣

　　C.交易折扣

　　D.價(jià)格折讓

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查折扣與折讓定價(jià)策的形式。數(shù)量折扣是指根據(jù)購買數(shù)量的多少，分別給予不同的折扣。典型例子是“購貨100個(gè)單位以下的單價(jià)是10元，100個(gè)單位以上9元”。

　　24 企業(yè)在生產(chǎn)過程中，要有效控制物料損失，防止人員或設(shè)備的意外事故，這體現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)物流管理的(　　)目標(biāo)。

　　A.效率性

　　B.經(jīng)濟(jì)性

　　C.系統(tǒng)性

　　D.適應(yīng)性

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查企業(yè)生產(chǎn)物流管理的適應(yīng)性目標(biāo)。適應(yīng)性目標(biāo)是指有效控制物料損失，防止人員或設(shè)備的意外事故。

　　25 我國《公司法》規(guī)定，設(shè)立股份公司，其發(fā)起人必須(　　)以上在中國有住所。

　　A.一半

　　B.三分之二

　　C.四分之三

　　D.五分之一

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查股東的分類與構(gòu)成。我國《公司法》規(guī)定，設(shè)立股份公司，其發(fā)起人必須一半以上在中國有住所。

　　26 根據(jù)我國國家標(biāo)準(zhǔn)物流術(shù)語，關(guān)于物流的說法，正確的是(　　)。

　　A.物流是一個(gè)物品的虛擬流動(dòng)過程

　　B.物流在流通過程中不創(chuàng)造價(jià)值

　　C.物流滿足客戶需求，但不滿足社會(huì)性需求

　　D.物流的本質(zhì)是服務(wù)

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查物流的概念。物流是一個(gè)物品的實(shí)體流動(dòng)過程，在流通過程中創(chuàng)造價(jià)值、滿足顧客及社會(huì)性需求，也就是說物流的本質(zhì)是服務(wù)。

　　27 下列生產(chǎn)控制方式中，屬于前饋控制的是(　　)。

　　A.事后控制方式

　　B.事前控制方式

　　C.事中控制方式

　　D.全員控制方式

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查生產(chǎn)控制的方式。事前控制方式屬于前饋控制。

　　28 技術(shù)創(chuàng)新的核心是(　　)。

　　A.政府

　　B.企業(yè)家

　　C.企業(yè)

　　D.科研機(jī)構(gòu)

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查技術(shù)創(chuàng)新的核心。創(chuàng)新是一種經(jīng)濟(jì)行為，技術(shù)創(chuàng)新的核心是企業(yè)家，技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)出成果是新產(chǎn)品和新工藝等，其目的是獲取潛在的利潤。

　　29 為了獲取自己缺少的技術(shù)，某企業(yè)與一大學(xué)聯(lián)合開發(fā)了某項(xiàng)技術(shù)，該戰(zhàn)略聯(lián)盟形式為(　　)。

　　A.技術(shù)開發(fā)與研究聯(lián)盟

　　B.營銷聯(lián)盟

　　C.產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)盟

　　D.產(chǎn)品聯(lián)盟

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查契約式戰(zhàn)聯(lián)盟的形式。由于技術(shù)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)大、耗資多、歷時(shí)長，許多企業(yè)通過聯(lián)盟獲取充分的資金和自己缺少的技術(shù)，以減少開發(fā)新技術(shù)或技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。技術(shù)開發(fā)與研究聯(lián)盟可以包括大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)等在內(nèi)的眾多成員，研究成果歸所有參與者共同享有。

　　30產(chǎn)品生命周期的不同階段的物流目標(biāo)不同，其中要有高度的產(chǎn)品可得性和物流的靈活性的階段是(　　)。

　　A.研制

　　B.成長

　　C.成熟

　　D.衰退

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查產(chǎn)品生命周期研制階段的物流目標(biāo)。
31 下列關(guān)于核心競爭力特征的表述錯(cuò)誤的是(　　)。

　　A.持久性是指無形資源的持久性

　　B.異質(zhì)性是核心競爭力在相當(dāng)長的一段時(shí)間內(nèi)使企業(yè)獲得超額利潤的源泉

　　C.轉(zhuǎn)移性越高，企業(yè)的競爭優(yōu)勢就越大

　　D.戰(zhàn)略資源越容易被模仿和復(fù)制，其重要性就越低

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查核心競爭力的特征。轉(zhuǎn)移性越低，企業(yè)的競爭優(yōu)勢就越大，所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

　　32 A—U過程創(chuàng)新模式的總體特征表現(xiàn)為：在產(chǎn)業(yè)成長的(　　)階段，工藝創(chuàng)新較產(chǎn)品創(chuàng)新有更豐富的成果。

　　A.前期

　　B.中期

　　C.后期

　　D.末期

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查A—U過程創(chuàng)新模式的總體特征——在產(chǎn)業(yè)成長的前期階段，產(chǎn)品創(chuàng)新比工藝創(chuàng)新活躍，創(chuàng)新成果更多;而在產(chǎn)業(yè)成長的后期階段，則是工藝創(chuàng)新較產(chǎn)品創(chuàng)新有更豐富的成果。

　　33 下列人力資源供給與預(yù)測方法中，多用于短期的人力資源擁有量預(yù)測的方法是(　　)。

　　A.德爾菲法

　　B.人員核查法

　　C.馬爾可夫模型法

　　D.管理人員接續(xù)計(jì)劃法

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查人員核查法的適用范圍。

　　34 績效考核既要解決考核什么和怎樣考核的問題，又要根據(jù)績效考核結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉級(jí)、培訓(xùn)等，這些體現(xiàn)了績效考核的(　　)。

　　A.管理功能

　　B.溝通功能

　　C.監(jiān)控功能

　　D.激勵(lì)功能

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查績效考核的功能�？冃Э己思纫�解決考核什么和怎樣考核的問題，又要根據(jù)績效考核結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉級(jí)、培訓(xùn)等，這些體現(xiàn)了績效考核的管理功能。

　　35 在MRPⅡ上能解決“如果怎樣，將會(huì)怎樣”的問題，這表明MRPⅡ具備(　　)特點(diǎn)。

　　A.計(jì)劃的一貫性

　　B.數(shù)據(jù)的共享性

　　C.動(dòng)態(tài)的應(yīng)變性

　　D.模擬的預(yù)見性

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查制造資源計(jì)劃的特點(diǎn)。制造資源計(jì)劃的特點(diǎn)之一是模擬的預(yù)見性，在MRPⅡ上能解決“如果怎樣，將會(huì)怎樣”的屬于預(yù)見性的問題。

　　36 兩家航空公司或石油公司的并購屬于(　　)。

　　A.縱向并購

　　B.橫向并購

　　C.善意并購

　　D.敵意并購

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查并購的類型。橫向并購是處于同一行業(yè)的兩個(gè)或多個(gè)企業(yè)所進(jìn)行的并購。所以題干內(nèi)容屬于橫向并購。

　　37 在物料需求計(jì)劃(MRP)的輸入信息中。記載產(chǎn)品及所有組成部分的存在狀況數(shù)據(jù)的信息是(　　)。

　　A.在制品凈生產(chǎn)計(jì)劃

　　B.庫存處理信息

　　C.物料清單

　　D.主生產(chǎn)計(jì)劃

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查物料需求計(jì)劃的結(jié)構(gòu)。庫存處理信息記載產(chǎn)品及所有組成部分的存在狀況數(shù)據(jù)。

　　38 一方當(dāng)事人(受托方)為另一方當(dāng)事人(委托方)就特定技術(shù)項(xiàng)目提供可行性論證時(shí)訂立的合同屬于(　　)。

　　A.技術(shù)咨詢合同

　　B.技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同

　　C.技術(shù)開發(fā)合同

　　D.技術(shù)服務(wù)合同

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查技術(shù)咨詢合同的定義。

　　39 財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是指普通股每股稅后利潤的變動(dòng)率與(　　)變動(dòng)率的比值。

　　A.銷售額

　　B.經(jīng)營費(fèi)用

　　C.財(cái)務(wù)費(fèi)用

　　D.息稅前利潤

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)的概念。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是指普通股每股稅后利潤變動(dòng)率與息稅前利潤變動(dòng)率的比值。

　　40 準(zhǔn)時(shí)化JIT的基本思想是(　　)。

　　A.一種徹底追求生產(chǎn)過程合理性、高效性和靈活性的生產(chǎn)管理技術(shù)

　　B.一個(gè)拉動(dòng)式的生產(chǎn)系統(tǒng)

　　C.追求一種無庫存的生產(chǎn)系統(tǒng)，或使庫存達(dá)到小的生產(chǎn)系統(tǒng)

　　D.只在需要的時(shí)刻.生產(chǎn)需要的數(shù)量的所需產(chǎn)品

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查準(zhǔn)時(shí)化JIT的基本思想——只在需要的時(shí)刻，生產(chǎn)需要的數(shù)量的所需產(chǎn)品。選項(xiàng)B是JIT的本質(zhì)，選項(xiàng)C是JIT的核心。