1 公司稅后利潤應(yīng)提取法定公積金的比例為( )。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
參考答案: B
系統(tǒng)解析:
公司法的規(guī)定。
2 股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式是( )。
A.發(fā)行債券
B.吸收直接投資
C.股票
D.銀行借款
參考答案: C
系統(tǒng)解析:
股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式是股票。
3企業(yè)發(fā)展大致經(jīng)歷了三個時期，分別是：手工生產(chǎn)時期、( )、企業(yè)生產(chǎn)時期。
A.工場生產(chǎn)時期
B.工廠生產(chǎn)時期
C.機器生產(chǎn)時期
D.科技生產(chǎn)時期
參考答案: B
系統(tǒng)解析:
縱觀企業(yè)的發(fā)展歷史，大致經(jīng)歷了以下三個時期：(1)手工生產(chǎn)時期;(2)工廠生產(chǎn)時期;(3)企業(yè)生產(chǎn)時期。
4 許多學者提出了不同企業(yè)變革模式，其中將企業(yè)變革過程劃分為順序推進的八個階段的管理學家是( )
A.比爾.史密斯
B.庫特·盧因
C.蒙特·卡斯特
D.約翰·科特
參考答案: D
系統(tǒng)解析:
庫特·盧因從組織成員的態(tài)度出發(fā)，提出組織變革經(jīng)歷三個階段;卡斯特將組織變革分為六個步驟。
5 單件小批企業(yè)多采用( )的時闖組織方式。
A.順序移動方式
B.平行移動方式
C.平行順序移動方式
D.混序移動方式
參考答案: A
系統(tǒng)解析:
單件小批企業(yè)多采用順序移動方式，大量大批生產(chǎn)，特別是組織流水線生產(chǎn)時，宜采用平行移動方式或平行順序移動方式。
6 企業(yè)的技術(shù)改造直接關(guān)系到企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和( )。
A.生產(chǎn)效益
B.銷售能力
C.利潤率
D.生產(chǎn)能力
參考答案: D
系統(tǒng)解析:
企業(yè)的技術(shù)改造直接關(guān)系到企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)能力。
7 有限責任公司的股東以其( )為限對公司承擔責任。
A.全部資產(chǎn)數(shù)額
B.全部流動資產(chǎn)數(shù)額
C.對公司的出資額
D.持有公司股票的市值
參考答案: C
系統(tǒng)解析:
有限責任包含兩層含義：一是對股東而言，是以股東的出資額為限，對公司的債務(wù)承擔有限責任;二是對公司法人而畜，是以其全部法人財產(chǎn)為限，對公司債務(wù)承擔有限責任。有限責任公司是公司的-種形式。
8 關(guān)于《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》立法原則的說法，錯誤的是( )。
A.《中華人民共和國產(chǎn)鼎質(zhì)量法》遵循有限范圍原則
B.《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》遵循獎優(yōu)罰劣原則
C.《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》實行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)的屬地化原則
D.《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》遵循統(tǒng)一立法、統(tǒng)一管理的原則
參考答案: D
系統(tǒng)解析:
《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》立法原則主要有：有限范圍原則，統(tǒng)一立法、區(qū)別管理原則，實行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)的屬地化原則，獎優(yōu)罰劣原則。D選項應(yīng)為區(qū)別管理而非統(tǒng)一管理。
9 關(guān)于企業(yè)規(guī)模對選擇組織結(jié)構(gòu)形式影響的描述，正確的是( )。
A.大規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)
B.大規(guī)模型企業(yè)適宜采用集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)
C.小規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)
D.小規(guī)模型企業(yè)適宜采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
參考答案: A
系統(tǒng)解析:
大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益，普遍要求建立分權(quán)型組織系統(tǒng);小型企業(yè)組織簡單，通常實行直線式管理，集權(quán)程度高。
10 期量標準是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程所制定的有關(guān)( )方面的標準。
A.時間和數(shù)量
B.質(zhì)量和數(shù)量
C.時間和質(zhì)量
D.安全與質(zhì)量
參考答案: A
系統(tǒng)解析:
期量標準是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程所制定的有關(guān)時間和數(shù)量方面的標準。
11 關(guān)于質(zhì)量認證制度，下列說法錯誤的是( )。
A.質(zhì)量認證是指經(jīng)權(quán)威機構(gòu)確認，并通過合格證書或合格標志，證明某產(chǎn)品符合相應(yīng)標準或規(guī)范的活動
B.質(zhì)量認證的對象是產(chǎn)品或過程
C.在質(zhì)量認汪活動中，第三方是一個公正的機構(gòu)，它與第一方、第二方都沒任何行政上的隸屬關(guān)系和經(jīng)濟上的利害關(guān)系
D.質(zhì)量認證是隨著工業(yè)的發(fā)展作為一種外部質(zhì)量保證的手段逐漸發(fā)展起來的，它經(jīng)歷了合格聲明、第三方獨立證實和合格評定三個階段
參考答案: D
系統(tǒng)解析:
質(zhì)量認證是隨著工業(yè)的發(fā)展作為一種外部質(zhì)量保證的學段逐漸發(fā)展起來的，它經(jīng)歷了合格聲明、第二方合格評定、第三方獨立證實、風箏標志和合格評定五個階段。
12 某企業(yè)為某零件的生產(chǎn)設(shè)計生產(chǎn)線，日產(chǎn)量為50件，每日工作8小時，時間利用系數(shù)為90%，廢品率2%，則該流水線的節(jié)拍為( )。
A.6.5
B.7.5
C.8.5
D.9.5
參考答案: C
13 為參加培訓的學員提供員工或企業(yè)如何處理棘手問題的書面描述讓學員分析和評價案例，提出解決問題的建議和方案的培訓方法是( )
A.案例研究法
B.演講法
C.情景模擬法
D.行為示范法
參考答案: A
系統(tǒng)解析:
常用的脫產(chǎn)培訓方法主要有演講法、案例研究法、情景模擬法和行為示范法等。本題考查案例研究法的概念。
14 合作開發(fā)新產(chǎn)品的優(yōu)勢主要是( )。
A.花錢少，見效快
B.發(fā)揮各自優(yōu)勢，取長補短
C.有利于產(chǎn)品更新?lián)Q代，增強企業(yè)競爭能力
D.較快掌握新產(chǎn)品制造技術(shù)，縮短開發(fā)周期
參考答案: B
系統(tǒng)解析:
A項是結(jié)合開發(fā)的優(yōu)勢，C項是自行研制的優(yōu)勢，D項是引進開發(fā)的優(yōu)勢。
15 關(guān)于企業(yè)勞動爭議處理的方式，下列說法錯誤的是( )。
A.發(fā)生勞動爭議，勞動者只可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議
B.發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解
C.不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
D.對仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟
參考答案: A
系統(tǒng)解析:
發(fā)生勞動爭議，一方當事人可以通過與另一方當事人約見、面談等方式協(xié)商解決;勞動者可以要求所在企業(yè)工會參與或者協(xié)助其與企業(yè)進行協(xié)商;工會也可以主動參與勞動爭議的協(xié)商處理，維護勞動者合法權(quán)益。
16 按照馬克思主義的觀點，企業(yè)的出現(xiàn)是( )的必然結(jié)果。
A.勞動力成為商品
B.生產(chǎn)資料私有化
C.生產(chǎn)資料公有化
D.社會分工發(fā)展
參考答案: D
系統(tǒng)解析:
馬克思主義的觀點是從歷史的角度，通過考察社會分工的發(fā)展和生產(chǎn)技術(shù)的進步來探討企業(yè)的產(chǎn)生。企業(yè)作為協(xié)作勞動的一種組織方式，并不是從人類社會一開始就有的，它的出現(xiàn)是社會分工發(fā)展的必然結(jié)果，必須具有一定的社會經(jīng)濟條件。
17 我國安全生產(chǎn)的基本方針是( )。
A.安全第一、安全生產(chǎn)
B.群眾監(jiān)督、安全第一
C.群眾監(jiān)督、安全生產(chǎn)
D.安全第一、預(yù)防為主
參考答案: D
系統(tǒng)解析:
我國安全生產(chǎn)的基本方針是：安全第一、預(yù)防為主。
18 企業(yè)管理的首要職能是( )。
A.組織職能
B.控制職能
C.協(xié)調(diào)職能
D.計劃職能
參考答案: D
系統(tǒng)解析:
工商企業(yè)管理的主要職能有計劃職能、組織職能、指揮職能、控制職能、協(xié)調(diào)職能和激勵職能。計劃就是通過調(diào)查研究，預(yù)測未來，確定生產(chǎn)經(jīng)營活動的目標和方針，制定和選擇方案，綜合平衡，做出決策。計劃正確與否，對企業(yè)的成敗具有決定作用。從這個意義上來講，計劃是企業(yè)管理的首要職能。
19 若采用自動線方式進行生產(chǎn)，則排列自動線上生產(chǎn)設(shè)備的依據(jù)是( )。
A.工藝順序
B.生產(chǎn)量
C.生產(chǎn)定額
D.產(chǎn)品精度
參考答案: A
系統(tǒng)解析:
自動線是將按工藝順序排列的若干臺自動設(shè)備，用一套自動控制裝配和自動傳送裝置聯(lián)系起來的自動作業(yè)線。
20 在進行財務(wù)分配時，支付給債權(quán)人的利息和支付給股東的股利在財務(wù)處理上是不一樣的，支付給債權(quán)人的利息屬于( )。
A.稅后分配
B.稅前分配
C.收益留存
D.盈余公積金提取
參考答案: B
系統(tǒng)解析:
股利支付不可稅前列支，債務(wù)利息可以稅前列支，因此借債可以產(chǎn)生節(jié)稅效應(yīng)，也稱“稅盾”。
21某企業(yè)運用投資回收期法進行技術(shù)改造項目決策，該項目有四個互斥方案，其投資額和年凈收益額如下表所示(單位：萬元)：
若該項目的標準投資回收期為6年，則該企業(yè)應(yīng)選擇( )。
A.方案1
B.方案2
C.方案3
D.方案4
參考答案: B
系統(tǒng)解析:
在投資回收期法中，投資回收期越短方案越好，本題中，四個方案的投資回收期分別為：5，45、4.5、4.67、5，方案2短，因此選擇方案2。
22 產(chǎn)品質(zhì)量立法的基本原則主要有統(tǒng)一立法、區(qū)別管理原則;實行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)屬地化原則;獎優(yōu)罰劣原則和( )。
A.有限范圍原則
B.無限范圍原則
C.有限原則
D.無限原則
參考答案: A
系統(tǒng)解析:
產(chǎn)品質(zhì)量立法的基本原則主要有有限范圍原則;統(tǒng)一立法、區(qū)別管理原則;實行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)屬地化原則;獎優(yōu)罰劣原則。
23 管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息和任職條件信息，并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來，從而使其他人能了解這種職位和人員需求的過程被稱為( )。
A.作說明書
B.職位招聘
C.職位定義
D.工作分析
參考答案: D
系統(tǒng)解析:
本題考查工作分析的概念。
24 在全面質(zhì)量管理中，常被用來整理數(shù)據(jù)、捕述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)的質(zhì)量分析圖是( )。
A.PDCA循環(huán)圖
B.樹枝圖
C.直方圖
D.甘特圖
參考答案: C
系統(tǒng)解析:
PDCA循環(huán)圖把工作過程分為計劃、執(zhí)行、檢查、處理四個階段;直方圖常被用來描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)，觀察產(chǎn)品的質(zhì)量波動，從而了解工序質(zhì)量的分布規(guī)律。
25 對一些高級管理人員或尖端技術(shù)人才，需要在全球范圍內(nèi)進行選拔，這就有必要采取( )的方法。
A.中介機構(gòu)招聘
B.獵頭公司招聘
C.海外招聘
D.招聘會招聘
參考答案: C
系統(tǒng)解析:
對一些高級管理人員或從事尖端技術(shù)的專門人才，需要在全球范圍內(nèi)進行選拔，這就有必要采取海外招聘的方法。進行海外招聘的好處是：有助于引進多元化人才，提高企業(yè)員工質(zhì)量，同時也符合企業(yè)進軍世界市場的長遠發(fā)展目標。
26 在企業(yè)所有資產(chǎn)中，流動性好的資產(chǎn)是( )。
A.存貨
B.應(yīng)收賬款
C.速動資產(chǎn)
D.現(xiàn)金
參考答案: D
系統(tǒng)解析:
現(xiàn)金的特點。
27 生產(chǎn)過程的時間組織的重要目的是( )。
A.縮短工人勞動時間
B.提高生產(chǎn)過程的連續(xù)性和節(jié)奏性，達到提高生產(chǎn)率、降低成本、縮短生產(chǎn)周期的目標
C.提高企業(yè)資源流動速度
D.節(jié)省資源，控制費用
參考答案: B
系統(tǒng)解析:
生產(chǎn)過程的時問組織就是指在時間上對勞動對象在車間之間、工段之間及工作地之問的運動配合與銜接進行合理的安排和設(shè)計。其重要目的是大限度地提高生產(chǎn)過程的連續(xù)性和節(jié)奏性，達到提高生產(chǎn)率、降低成本、縮短生產(chǎn)周期的目標。
28 某企業(yè)通過物理、化學和其他科技手段和方法對產(chǎn)品進行觀察、測量、實驗，取得證實產(chǎn)品質(zhì)量的客觀證據(jù)，這種工作屬于( )。.
A.質(zhì)量檢驗
B.質(zhì)量反饋
C.質(zhì)量改進
D.質(zhì)量保證
參考答案: A
系統(tǒng)解析:
質(zhì)量檢驗的概念。
29 市場調(diào)查問卷設(shè)計完成后，應(yīng)( )用于實際調(diào)查。
A.立即
B.小范圍試用后
C.經(jīng)會議討論后
D.在一個星期后
參考答案: B
系統(tǒng)解析:
市場調(diào)查問卷設(shè)計完成后，需要進行必要的可行性分析與評價，主要方法有邏輯分析法、經(jīng)驗判斷法和試點調(diào)查法，試點調(diào)查法是在正式調(diào)查之前選取一個規(guī)模小、有典型代表意義的區(qū)域作為試點，將涉及的調(diào)查方案在該區(qū)域?qū)嵭姓{(diào)查，以發(fā)現(xiàn)調(diào)查方案的缺陷和不足。
30 下列屬于計量值控制圖的是( )，，
A.多值控制圖
B.平均值和極差控制圖
C.方差和極差控制圖
D.計件值控制圖
參考答案: B
系統(tǒng)解析:
計量值控制圖包括單值控制圖、平均值和極差控制圖以及中位數(shù)和極差控制圖。
31 根據(jù)我圖工業(yè)企業(yè)劃分標準，大中型企業(yè)是指( )。
A.中一型及以上規(guī)模的企業(yè)
B.大型企業(yè)和中一型企業(yè)
C.全部大型和中型企業(yè)
D.中二型以上規(guī)模的企業(yè)
參考答案: A
系統(tǒng)解析:
我們常說的大中型企業(yè)是指中一型及以上規(guī)模的企業(yè)。
32 在六西瑪格組織結(jié)構(gòu)中，全面推行六西格瑪?shù)闹袌粤α渴? )。
A.倡導者
B.黑帶大師
C.黑帶
D.綠帶
參考答案: C
系統(tǒng)解析:
黑帶(Black Belt)：為全職六西格瑪人員，是企業(yè)中全面推行六西格瑪?shù)闹袌粤α�，負責具體執(zhí)行和推廣六西格瑪管理。
33 企業(yè)管理的兩重性是指自然屬性和( )。
A.經(jīng)濟屬性
B.文化屬性
C.社會屬性
D.政治屬性
參考答案: C
系統(tǒng)解析:
企業(yè)管理具有兩重性，即自然屬性和社會屬性。
34 某企業(yè)技術(shù)改造面臨三個備選方案，成本和年凈收益額如下表，運用投資回收期法，應(yīng)該選用( )方案。
A.1
B.2
C.3
D.2或3
參考答案: A
系統(tǒng)解析:
方案1、2、3的投資回收期分別為4、5、5，所以選小的方案1。
35 企業(yè)內(nèi)部科技開發(fā)力量與外部科技開發(fā)力量聯(lián)合耪來共同開發(fā)新產(chǎn)品的開發(fā)方式是( )。
A.自行研制開發(fā)
B.合作開發(fā)
C.引進開發(fā)
D.委托開發(fā)
參考答案: B
系統(tǒng)解析:
企業(yè)可選擇的新產(chǎn)品開發(fā)方式主要有自行研制開發(fā)、引進開發(fā)、結(jié)合開發(fā)和合作開發(fā)。本題考查合作開發(fā)的概念。
36 某企業(yè)決定從采購部經(jīng)理和倉儲部經(jīng)理中選擇一人擔任銷售部經(jīng)理，該企業(yè)采用的招聘方法是( )。
A.晉升
B.職位轉(zhuǎn)換
C.工作輪換
D.工作擴大
參考答案: B
系統(tǒng)解析:
企業(yè)員工內(nèi)部招聘的形式主要有內(nèi)部晉升和職位轉(zhuǎn)換。晉升是指當企業(yè)中高一級職位出現(xiàn)空缺時，從企業(yè)內(nèi)部挑選較為適宜的人員補充職位空缺;職位轉(zhuǎn)換是指當企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時，從與該職位同級別但相對較次要職位的人員中挑選適宜人員填補空缺職位的一種方法。本題中屬于同級別調(diào)動，因此是職位轉(zhuǎn)換。
37 專門用于招聘高級管理人員或高級技術(shù)人員的招聘方式是( )。
A.人才招聘會招聘
B.校園招聘
C.網(wǎng)絡(luò)招聘
D.獵頭公司招聘
參考答案: D
系統(tǒng)解析:
獵頭公司招聘的概念。
38 某企業(yè)生產(chǎn)過程的機械化、自動化水平比較高，工人操作技術(shù)單一，熟練程度高，說明該企業(yè)的生產(chǎn)類型屬于( )。
A.成批生產(chǎn)類型
B.單個生產(chǎn)類型
C.大量生產(chǎn)類型
D.連續(xù)生產(chǎn)類型
參考答案: C
系統(tǒng)解析:
大量生產(chǎn)類型的特點是：生產(chǎn)：條件穩(wěn)定，大多數(shù)工作地僅固定完成一一或二道工序，專業(yè)化程度較高;可以采用高效率的專用設(shè)備和專用工藝裝備，生產(chǎn)過程的機械化、自動化水平比較高，工人操作技術(shù)單一，熟練程度高;可以按對象專業(yè)化組織生產(chǎn)，采用流水生產(chǎn)及生產(chǎn)線等生產(chǎn)組織形式;生產(chǎn)計劃編制比較細致、精確，計劃的執(zhí)行情況也易于檢查和控制。
39 企業(yè)為創(chuàng)立者所有，企業(yè)主本人行使監(jiān)督、管理和控制的權(quán)力，企業(yè)缺乏長遠規(guī)劃，具有上述特點的企業(yè)所處的發(fā)展階段是( )。
A.精細階段
B.創(chuàng)業(yè)階段
C.規(guī)�；A段
D.集體化階段
參考答案: B
系統(tǒng)解析:
一般來說，處于創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè)，其創(chuàng)立者也是企業(yè)的所有者。組織是非規(guī)范的，非常靈活，組織中層次較少，分工也不明確，這一時期，企業(yè)尚缺乏長遠的規(guī)劃。
40 某企業(yè)對其經(jīng)銷商提前收取部分貨款以滿足企業(yè)籌資需要，這屬于企業(yè)籌資方式中的( )。
A.吸收直接投資
B.銀行借款
C.商業(yè)信用
D.短期融資
參考答案: C
系統(tǒng)解析:
商業(yè)信用是指企業(yè)通過賒購或預(yù)收貨款等商品交易行為獲得短期債券資本的籌資方式。
41 對企業(yè)培訓計劃的制訂和執(zhí)行起到?jīng)Q定作用的是( )。
A.企業(yè)資源
B.企業(yè)性質(zhì)
C.企業(yè)目標
D.企業(yè)特征
參考答案: C
系統(tǒng)解析:
明確的企業(yè)目標及對企業(yè)發(fā)展起決定作用，也對培訓計劃的制定和執(zhí)行起決定作用。
42 當前，在以零部件生產(chǎn)和注重工藝專業(yè)化為主要內(nèi)容的產(chǎn)業(yè)內(nèi)，國際分工的主要形式是( )。
A.橫向分工
B.縱向分工
C.地域分工
D.行業(yè)分工
參考答案: A
系統(tǒng)解析:
20世紀80年代以來，世界范圍的分工和專業(yè)化有呈現(xiàn)出新的特點，分工和專業(yè)化擴展到國際范圍，在以零部件和工藝專業(yè)化為主要內(nèi)容的產(chǎn)業(yè)內(nèi)，橫向分工成為國際分工的主要形式。
43 廣義的生產(chǎn)過程包含生產(chǎn)技術(shù)準備、基本生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)和( )等。
A.制品儲存
B.產(chǎn)品包裝
C.產(chǎn)品運輸
D.生產(chǎn)服務(wù)
參考答案: D
系統(tǒng)解析:
廣義的生產(chǎn)過程包含生產(chǎn)技術(shù)準備、基本生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)和生產(chǎn)服務(wù)等企業(yè)范圍內(nèi)全部生產(chǎn)活動協(xié)調(diào)配合的運行過程，包括原材料、零部件的供應(yīng)、運輸、裝卸、保管等。
44 ( )是確保融資成功的前提。
A.提高回報率
B.改善經(jīng)營業(yè)績
C.提高企業(yè)知名度
D.政府扶持
參考答案: B
系統(tǒng)解析:
改善經(jīng)營業(yè)績是發(fā)行人確保融資成功的前提。
45 與傳統(tǒng)企業(yè)相比較，虛擬企業(yè)中勞動密集型和知識含量不高的生產(chǎn)在企業(yè)所占的比重變化趨勢是( )。
A.逐漸上升
B.逐漸下降
C.保持不變
D.不確定
參考答案: B
系統(tǒng)解析:
通過戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系，虛擬企業(yè)將非核心的部件、工藝分包出去，使勞動密集型和知識含量不高的生產(chǎn)在企業(yè)中所占的比重逐漸下降。
46 已知某設(shè)備原始價值為350000元，每年低劣化增加值為400元，設(shè)備殘值為30000元，則設(shè)備的佳更新期為( )年。
A.20
B.30
C.40
D.50
參考答案: C
47 ( )是開始改善生產(chǎn)現(xiàn)場的第…一步。
A.清潔
B.清掃
C.整理
D.素養(yǎng)
參考答案: C
系統(tǒng)解析:
整理是開始改善生產(chǎn)現(xiàn)場的第一步。
48 企業(yè)要素是指一切能直接或問接地為企業(yè)經(jīng)濟活動所需并能構(gòu)成生產(chǎn)經(jīng)營資源的，具有一定的開發(fā)性、( )、選擇性的天然或人造資源。
A.實用性
B.豐富性
C.易得性
D.利用性
參考答案: D
系統(tǒng)解析:
企業(yè)要素的概念。
49 企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，應(yīng)用現(xiàn)代化的技術(shù)成果和先進經(jīng)驗，給舊設(shè)備換新部件、新裝置等，以改變舊設(shè)備的落后結(jié)構(gòu)和提高其生產(chǎn)率的工作是( )。
A.設(shè)備更新
B.設(shè)備改造
C.設(shè)備修理
D.設(shè)備置換
參考答案: B
系統(tǒng)解析:
設(shè)備改造的定義。
50 在質(zhì)量管理中，用來整理數(shù)據(jù)、描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)的質(zhì)量分析圖是( )。
A.關(guān)鍵路線圖
B.樹枝圖
C.直方圖
D.因果分析圖
參考答案: C
系統(tǒng)解析:
直方圖又稱為質(zhì)量分析圖，它是由很多直寵形連起來的。表示質(zhì)量數(shù)據(jù)離散程度的一種圖形。直方圖是用以整理質(zhì)量數(shù)據(jù)，找出規(guī)律，通過對它的觀察來分析、判斷工序是否處于受控狀態(tài)，并根據(jù)質(zhì)量特性的分析結(jié)果進行適當?shù)恼{(diào)整，解決其存在問題的一種常用的質(zhì)量管理方法。
