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首都醫(yī)科大學附屬北京婦產醫(yī)院是一所以診治婦產科疑難重癥為重點的醫(yī)療、教學、科研和預防保健相結合的三級甲等�？漆t(yī)院。為了更好地進行學科建設發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)北京市2014年人才引進專項計劃招聘產科學科帶頭人一名。

一、崗位職責

1、根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃，大力加強重點學科—產科的發(fā)展。完成并落實國家臨床重點�？圃u審工作，培訓相關人員；

2、具備產科全方位的管理能力。完成包括醫(yī)療、教學、科研等日常和基礎工作，做好人才培養(yǎng)和人才梯隊建設；

3、協(xié)助醫(yī)院完成市相應重點實驗室的申報，并負責與產科相關內容的落實；

4、加強科室管理，滿足產科患者的需求。在床位使用率、住院率等指標落實的同時，提高醫(yī)療和服務質量；5、加強對外聯(lián)系，擴大醫(yī)院影響力。

二、崗位要求

1、學歷要求：博士研究生

2、專業(yè)技術職務要求：正高級

3、行業(yè)工作背景或經驗要求：主任醫(yī)師、教授、博導；20年以上婦產科臨床經驗，能應對產科危重癥患者的救治；主持過國家重要科研項目。

4、從業(yè)年限要求：20到25年

5、年齡要求：50歲以下

6、專業(yè)方向要求：良好的醫(yī)學學習背景和豐富的臨床工作經驗，在產科領域中能主持危重癥患者救治與管理工作，不斷引進國內外先進理論和技能，應用到產科實際工作中；有組建專業(yè)團隊的能力，應對復雜的合并癥的發(fā)生；在疾病診治過程中，具有與產科相關學科的臨床診斷經驗，不斷創(chuàng)新和發(fā)展新的診治模式；具有較扎實的基礎研究經驗，在產前診斷和生物信息平臺上開展相關基礎工作的研究。

三、工作科研環(huán)境及福利薪資待遇：

1、在符合和勝任產科學科帶頭人的前提下，醫(yī)院根據(jù)應聘人的工作能力，提供相應的醫(yī)療研發(fā)設備，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，配備相應的醫(yī)療工作團隊（如副主任醫(yī)師或高年資的主治醫(yī)師、住院醫(yī)師等），給予產科科主任的職務。

2、負責辦理家人進京隨遷手續(xù)

3、為個人或家庭提供來院5年的租房用金，每年支付總金額為10萬元；之后，給予一定的購房補貼。

4、其他薪金和福利待遇，與醫(yī)院在編職工相同。

四、應聘報名

從崗位發(fā)布之日至2014年10月31日，應聘人員按照發(fā)布崗位規(guī)定的要求，登錄“引進人才中心計劃信息管理系統(tǒng)”（http://219.232.200.41/rczp）進行網上報名，每人限報3個崗位。

我院將根據(jù)崗位規(guī)定的條件，對應聘人員進行資格審核。初審合格者將通知筆試、多級面試、心理測試、體檢等。具體工作由醫(yī)院人事科安排，請保持通信暢通。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，本人承擔由此產生的一切后果。



來源：

http://www.bjwsrc.org/hhrnew/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=17&id=1457