華為2015年應屆畢業(yè)生招聘公告（上海文秘崗位）
加入華為·大有可為
一、華為公司介紹：
華為是全球的信息與通信解決方案供應商。我們圍繞客戶需求持續(xù)創(chuàng)新，與合作伙伴開放合作，在電信網(wǎng)絡、企業(yè)網(wǎng)絡、消費者和云計算等領域構筑了端到端的解決方案優(yōu)勢。我們致力于為電信運營商、企業(yè)和消費者等提供具有競爭力的 ICT 解決方案和服務，持續(xù)提升客戶體驗，為客戶創(chuàng)造大價值。目前，華為的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應用于170 多個國家和地區(qū)，服務全球1/3的人口。
2013年，華為銷售收入2,390.25億元人民幣，同比增長8.5%，凈利潤210.03億元人民幣，同比增長34.4%。華為員工總數(shù)約15萬，其中，進行產(chǎn)品與解決方案研發(fā)的人員約7萬名，占公司總人數(shù)的45%。截至2013年底，華為已加入全球170多個行業(yè)標準組織和開源組織，在任185個職位，累計申請中國專利44,168件，外國專利18,791件，國際PCT專利14,555件，累計共獲得專利授權36,511件。華為已在全球設立14個地區(qū)部，16個研發(fā)中心，28個聯(lián)合創(chuàng)新中心和45個培訓中心。
二、華為上海研究所秘書科&文秘崗位簡介：
華為上海研究所秘書科擁有120多名成員，服務上研近萬名主管和員工，是一支高素質、職業(yè)化的文秘團隊。讓業(yè)務更聚焦，讓工作更高效是我們的使命。艱苦奮斗、樂觀向上是我們的信念。
我們誠邀擁有夢想并銳意進取的您，加入華為文秘大家庭，一起激揚無悔的青春，激發(fā)潛能，成就團隊，成就自我！
（一）崗位職責：
1、管理主管日常事務。基于良好的業(yè)務感知和業(yè)務重點，合理安排主管的日程；通過有效的信息管理和文件預處理、任務跟蹤等幫助主管管理時間、聚焦主業(yè)務，促進業(yè)務目標的達成；把握公文管理各環(huán)節(jié)的工作，確保和推動公文管理的不斷規(guī)范；熟悉公司相關管理制度，具備良好的成本意識，協(xié)助主管進行費用控制和管理。
2、維護有效工作關系。培養(yǎng)與主管的信任關系和默契，建立主管與自己的工作關系網(wǎng)絡，優(yōu)化與內外部聯(lián)系人員協(xié)作的方法或流程，維護與周邊良好融洽的工作關系。
3、跟蹤重點業(yè)務進展。根據(jù)主管階段工作重點和要求，對重要工作進展和各類遺留問題例行跟蹤和監(jiān)控，做好任務執(zhí)行風險管理，以便主管及時、全面了解業(yè)務進展，推進相關工作。
4、推動流程制度優(yōu)化和運作效率提升。協(xié)助主管高效籌備組織會議，輸出紀要，并跟蹤會議決議的落實，促成會議目標達成；協(xié)助推動相關流程優(yōu)化，通過部門規(guī)范、常用流程的建立與優(yōu)化，提高部門運作和員工的工作效率。
5、協(xié)助營造高效的組織氛圍。通過組織各種豐富多彩的文體和戶外活動及相關宣傳等，促進員工交流，營造輕松高效的工作氛圍；作為觸角和橋梁，通過上傳下達和其他有效措施，提前掃清障礙，幫助部門高效運作和持續(xù)健康發(fā)展。
（二）崗位要求：
1、本科學歷，專業(yè)不限，文秘及英語專業(yè)優(yōu)先；
2、學習成績優(yōu)秀，大學英語六級426分及以上，英語專業(yè)須已通過專業(yè)四級，通過八級者優(yōu)先考慮；
3、掌握計算機操作、打字、OFFICE辦公軟件等基本技能，需進行統(tǒng)一的秘書專業(yè)筆試；
4、外形氣質大方、舉止得體；
5、語言表達流利、清晰、準確。
（三）崗位前景:
1、引進英國NVQ(National Vocational Qualification)文秘(行政管理)職業(yè)標準體系，打造職業(yè)化秘書崗位；
2、完善的秘書任職資格體系，助力于崗位持續(xù)發(fā)展；
3、比業(yè)界更優(yōu)的待遇和機會，薪酬=基本工資 年終獎金 福利待遇 長期激勵。
三、招聘安排：
1、請您登錄華為網(wǎng)站校園招聘主頁http://career.huawei.com（職位類型：行政&商務服務）進行注冊并將簡歷填寫完整、完成提交。
2、將于2014年9月下旬舉辦華為秘書招聘宣講會，具體信息請留意后續(xù)發(fā)出的正式公告。
3、對于符合條件的同學，我們會短信與您聯(lián)系安排筆試和面試。
感謝您的關注！
華為公司上海研究所秘書科
2014年8月
加入華為·大有可為
一、華為公司介紹：
華為是全球的信息與通信解決方案供應商。我們圍繞客戶需求持續(xù)創(chuàng)新，與合作伙伴開放合作，在電信網(wǎng)絡、企業(yè)網(wǎng)絡、消費者和云計算等領域構筑了端到端的解決方案優(yōu)勢。我們致力于為電信運營商、企業(yè)和消費者等提供具有競爭力的 ICT 解決方案和服務，持續(xù)提升客戶體驗，為客戶創(chuàng)造大價值。目前，華為的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應用于170 多個國家和地區(qū)，服務全球1/3的人口。
2013年，華為銷售收入2,390.25億元人民幣，同比增長8.5%，凈利潤210.03億元人民幣，同比增長34.4%。華為員工總數(shù)約15萬，其中，進行產(chǎn)品與解決方案研發(fā)的人員約7萬名，占公司總人數(shù)的45%。截至2013年底，華為已加入全球170多個行業(yè)標準組織和開源組織，在任185個職位，累計申請中國專利44,168件，外國專利18,791件，國際PCT專利14,555件，累計共獲得專利授權36,511件。華為已在全球設立14個地區(qū)部，16個研發(fā)中心，28個聯(lián)合創(chuàng)新中心和45個培訓中心。
二、華為上海研究所秘書科&文秘崗位簡介：
華為上海研究所秘書科擁有120多名成員，服務上研近萬名主管和員工，是一支高素質、職業(yè)化的文秘團隊。讓業(yè)務更聚焦，讓工作更高效是我們的使命。艱苦奮斗、樂觀向上是我們的信念。
我們誠邀擁有夢想并銳意進取的您，加入華為文秘大家庭，一起激揚無悔的青春，激發(fā)潛能，成就團隊，成就自我！
（一）崗位職責：
1、管理主管日常事務。基于良好的業(yè)務感知和業(yè)務重點，合理安排主管的日程；通過有效的信息管理和文件預處理、任務跟蹤等幫助主管管理時間、聚焦主業(yè)務，促進業(yè)務目標的達成；把握公文管理各環(huán)節(jié)的工作，確保和推動公文管理的不斷規(guī)范；熟悉公司相關管理制度，具備良好的成本意識，協(xié)助主管進行費用控制和管理。
2、維護有效工作關系。培養(yǎng)與主管的信任關系和默契，建立主管與自己的工作關系網(wǎng)絡，優(yōu)化與內外部聯(lián)系人員協(xié)作的方法或流程，維護與周邊良好融洽的工作關系。
3、跟蹤重點業(yè)務進展。根據(jù)主管階段工作重點和要求，對重要工作進展和各類遺留問題例行跟蹤和監(jiān)控，做好任務執(zhí)行風險管理，以便主管及時、全面了解業(yè)務進展，推進相關工作。
4、推動流程制度優(yōu)化和運作效率提升。協(xié)助主管高效籌備組織會議，輸出紀要，并跟蹤會議決議的落實，促成會議目標達成；協(xié)助推動相關流程優(yōu)化，通過部門規(guī)范、常用流程的建立與優(yōu)化，提高部門運作和員工的工作效率。
5、協(xié)助營造高效的組織氛圍。通過組織各種豐富多彩的文體和戶外活動及相關宣傳等，促進員工交流，營造輕松高效的工作氛圍；作為觸角和橋梁，通過上傳下達和其他有效措施，提前掃清障礙，幫助部門高效運作和持續(xù)健康發(fā)展。
（二）崗位要求：
1、本科學歷，專業(yè)不限，文秘及英語專業(yè)優(yōu)先；
2、學習成績優(yōu)秀，大學英語六級426分及以上，英語專業(yè)須已通過專業(yè)四級，通過八級者優(yōu)先考慮；
3、掌握計算機操作、打字、OFFICE辦公軟件等基本技能，需進行統(tǒng)一的秘書專業(yè)筆試；
4、外形氣質大方、舉止得體；
5、語言表達流利、清晰、準確。
（三）崗位前景:
1、引進英國NVQ(National Vocational Qualification)文秘(行政管理)職業(yè)標準體系，打造職業(yè)化秘書崗位；
2、完善的秘書任職資格體系，助力于崗位持續(xù)發(fā)展；
3、比業(yè)界更優(yōu)的待遇和機會，薪酬=基本工資 年終獎金 福利待遇 長期激勵。
三、招聘安排：
1、請您登錄華為網(wǎng)站校園招聘主頁http://career.huawei.com（職位類型：行政&商務服務）進行注冊并將簡歷填寫完整、完成提交。
2、將于2014年9月下旬舉辦華為秘書招聘宣講會，具體信息請留意后續(xù)發(fā)出的正式公告。
3、對于符合條件的同學，我們會短信與您聯(lián)系安排筆試和面試。
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華為公司上海研究所秘書科
2014年8月
