醫(yī)生招聘信息網(wǎng)免費(fèi)提供2014年新醫(yī)生招聘信息，點(diǎn)擊進(jìn)入：全國(guó)各地2014年新醫(yī)生招聘信息匯總專題查詢更多醫(yī)生招聘信息。

為了做好鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的新老更替工作，確保老鄉(xiāng)村醫(yī)生退出后村衛(wèi)生室不出現(xiàn)人員斷檔現(xiàn)象。根據(jù)《山西省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的通知》、《太原市委、太原市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生工作的決定》及太原市《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)招聘一批鄉(xiāng)村醫(yī)生。為了切實(shí)搞好此項(xiàng)工作，特制定如下實(shí)施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持“品德技能優(yōu)先，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)、安心農(nóng)村工作”的原則，根據(jù)工作需要統(tǒng)籌調(diào)配，切實(shí)把優(yōu)秀人才引進(jìn)我區(qū)的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍中，提升我區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的整體水平，更好地為我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

　　二、招聘原則

　　公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)。

　　三、招聘崗位

　　面向全區(qū)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生48名，招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《晉源區(qū)2014年鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘崗位表》。

　　四、招聘條件

　　(一)年齡：女40周歲(1973年9月22日后出生)以下，男45周歲(1968年9月22日后出生)以下。

　　(二)具有醫(yī)學(xué)中專(醫(yī)、護(hù)、藥)以上學(xué)歷的人員。

　　(三)原則上在本村長(zhǎng)期居住的戶籍人口優(yōu)先報(bào)考本村崗位，如本村沒(méi)有在職鄉(xiāng)村醫(yī)生且也沒(méi)有符合條件的人員報(bào)名，所在鎮(zhèn)(社區(qū))其它村人員可報(bào)名(相鄰村優(yōu)先)。

　　(四)遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　(五)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(六)身體健康，有完全民事行為能力。

　　(七)下列人員不能報(bào)考：

　　1、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷過(guò)醫(yī)師執(zhí)照或曾被開(kāi)除過(guò)的公職人員。

　　2、有違法違規(guī)記錄的。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　2014年9月1日至9月19日通過(guò)晉源區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jinyuan.gov.cn)、各鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)、各村委會(huì)向社會(huì)公布招聘方案。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)：晉源區(qū)衛(wèi)生局人事科。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2014年9月22日至9月23日。

　　3、報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)持如下材料：戶口薄、畢業(yè)證、身份證、資格證、學(xué)歷認(rèn)證證明的原件和復(fù)印件、村委會(huì)、支委會(huì)開(kāi)具的推薦信和居住證明及本人近期正面免冠1寸彩色照片2張。

　　4、資格審查：邊報(bào)名邊資格審查，對(duì)不符合條件的一律不得報(bào)考，切實(shí)做到公開(kāi)、公平、公正。

　　5、2014年9月25日發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　1、筆試科目為一門(mén)，內(nèi)容為國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(2011年版)占20%，山西省醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練題(2009年版)占80%。

　　2、筆試時(shí)間擬定于2014年9月27日上午9點(diǎn)-11點(diǎn)，滿分100分。

　　3、報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試;開(kāi)考后15分鐘不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　4、2014年9月27日公示筆試成績(jī)。

　　(四)資格復(fù)審

　　2014年10月17日對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，本人須提供準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證明、相應(yīng)專業(yè)資格證書(shū)，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及信息不實(shí)的，取消其面試資格。考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。該崗位按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(五)面試

　　1、按照筆試成績(jī)1：3的比例從高到低確定面試入圍人員，若筆試成績(jī)并列，則增加并列者進(jìn)入面試，若不達(dá)比例的崗位，全部進(jìn)入面試�？忌�未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，取消面試資格，該崗位面試人員不再遞補(bǔ)。

　　2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要通過(guò)回答問(wèn)題，考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織和協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力和舉止儀表能力等及從事該崗位所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的專業(yè)知識(shí)等，參加面試的考生應(yīng)使用標(biāo)準(zhǔn)的普通話回答問(wèn)題。

　　3、面試采取百分制計(jì)分。各測(cè)評(píng)要素所占比例為：綜合分析能力25%、言語(yǔ)表達(dá)能力25%、應(yīng)變能力16%、組織協(xié)調(diào)能力12%、自我情緒控制能力12%、舉止儀表10%。

　　4、面試時(shí)間：2014年10月18日下午13：30。

　　5、考試總成績(jī)計(jì)算方法�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　6、擬被錄用人員的確定：總成績(jī)60分以上為合格，不合格者不予錄用�？偝煽�(jī)由高到低排序，按各職位可招聘人數(shù)等額確定擬被錄用人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格者優(yōu)先;同等條件下具有臨床醫(yī)學(xué)學(xué)歷者優(yōu)先;同等條件下面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)?nèi)砸恢碌募釉囈粓?chǎng)面試。

　　7、2014年10月19日在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jinyuan.gov.cn)、區(qū)衛(wèi)生局一樓大廳及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公示體檢人員名單。

　　(六)體檢

　　擬被錄用人員2014年10月30日至31日接受健康體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢費(fèi)由本人負(fù)擔(dān)。體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。

　　(七)公示

　　2014年11月3日在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jinyuan.gov.cn)、區(qū)衛(wèi)生局一樓大廳及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公示錄用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　根據(jù)公示情況及體檢結(jié)果確定聘用對(duì)象。同時(shí)根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理注冊(cè)手續(xù)。新聘人員試用期1年。

　　(九)崗前培訓(xùn)

　　由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一安排聘用人員進(jìn)行為期六個(gè)月的崗前培訓(xùn)(培訓(xùn)內(nèi)容包括理論知識(shí)及操作技能)。培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一考核，合格后由所在鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心安排上崗。

　　六、村醫(yī)待遇

　　新聘鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇按照《太原市村衛(wèi)生室管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、其他相關(guān)要求

　　(一)本次考試、考核工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，評(píng)委和監(jiān)考人員中凡有直系親屬參考的，要主動(dòng)回避。在整個(gè)招聘工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。

　　(二)各參考人員必須遵守相關(guān)紀(jì)律，如有違法、弄虛作假行為，將取消其考試或錄用資格。

　　(三)本次公開(kāi)招聘設(shè)立咨詢電話：0351-6592802。

附件：晉源區(qū)2014年鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘崗位表

 

　　招聘崗位計(jì)劃.xls