中國民生銀行自2008年成立私人銀行事業(yè)部以來，在全國36家分行均開展了私人銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，秉承“財有源，智無極”的理念，以的私人銀行家管理平臺為核心，細(xì)微洞察客戶需求，構(gòu)建“全功能、全生命周期”的特色化商業(yè)模式，為個人金融資產(chǎn)達到800萬元的客戶及其家族企業(yè)提供全球的整合金融管理方案，依托中國民生銀行整體戰(zhàn)略平臺，展開資產(chǎn)管理和顧問咨詢。在投資銀行、綜合融資、特色產(chǎn)品等資產(chǎn)配置方面持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新，并搭建海外業(yè)務(wù)平臺，以高端授信、境內(nèi)外信托、家族企業(yè)基金、委托資產(chǎn)管理等服務(wù)為客戶及其家族企業(yè)量身定制綜合金融解決方案。享有盛譽的非金融服務(wù)包括商學(xué)院、健康管家、商旅通、旅行家、藝術(shù)館、愛體育、悅生活、俱樂部八大系列，全面呈現(xiàn)私人銀行服務(wù)品質(zhì)。
作為國內(nèi)首家將私人銀行置于全行戰(zhàn)略層面的商業(yè)銀行，中國民生銀行始終沿襲靈活的機制及運營模式，并將打造于市場的私人銀行設(shè)為首要目標(biāo)。
自2012年起，中國民生銀行啟動“助理私人銀行家”人才培養(yǎng)項目：擇優(yōu)選拔國內(nèi)外優(yōu)秀應(yīng)屆碩士研究生，按照國際標(biāo)準(zhǔn)私人銀行家培養(yǎng)模式，實施為期一年的分行崗位輪換，在熟悉商業(yè)銀行基本業(yè)務(wù)操作流程的同時，強調(diào)從實戰(zhàn)出發(fā)，培養(yǎng)員工的市場洞察力和實踐經(jīng)驗。被錄用人員編制歸屬總行私人銀行事業(yè)部，在為期一年的分行輪崗（一年內(nèi)不更換分行）期間，將進行分階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核，考核合格人員將在輪崗結(jié)束后回到總行私人銀行事業(yè)部工作，重點圍繞富豪家族基金、海外家族信托、委托資產(chǎn)管理等核心業(yè)務(wù)進行實踐，從私人銀行客戶經(jīng)理助理起步，逐步成長為一名專業(yè)能力扎實、中英文表達流利、敏銳洞察客戶需求，拓展并服務(wù)于國內(nèi)外超高凈值客戶及其家族企業(yè)的合格私人銀行家。
輪崗城市安排以統(tǒng)一分配為主，按照“非生源地、非院校所在地（含本科院校）”的原則，使同學(xué)們了解更多區(qū)域的經(jīng)濟特點和客戶特征。填寫應(yīng)聘信息時，可在備注中填寫初步的意向輪崗城市。2014屆“助理私人銀行家”項目輪崗城市為：上海、深圳、大連、濟南、鄭州、西安、長沙、蘇州、成都，供應(yīng)聘者參考。2015年輪崗城市以終通知為準(zhǔn)。
一、招聘崗位及地區(qū)
市場營銷方向——助理私人銀行家項目（北京市、上海市）
注：終工作地為北京、上海，入職第一年需要至分行輪崗。
二、崗位要求
1、應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運用中英文表達，具有較強的持續(xù)學(xué)習(xí)能力和進取精神，取得相關(guān)崗位專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2、英語口譯、同聲傳譯相關(guān)專業(yè)人員學(xué)歷可放寬至全日制本科。
三、聯(lián)系郵箱
