記者昨日獲悉，2007年下半年全區(qū)事業(yè)單位招考面試人員名單已出爐，全區(qū)共有780名考生進入面試，他們將競爭44家事業(yè)單位提供的331個崗位。但令人遺憾的是，一些筆試成績優(yōu)秀的考生卻因報考不當而失去面試資格。

據(jù)寧夏人事廳相關(guān)工作人員介紹，此次招考中，用人單位主管部門在對考生進行資格審查時，發(fā)現(xiàn)部分考生因與應(yīng)聘人員所需的資格和條件不符，從而失去面試資格。如中寧縣一學校招聘數(shù)學教師，崗位要求報考人員為數(shù)學及應(yīng)用數(shù)學專業(yè)的考生。一名專業(yè)為資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的考生報考該職位，該考生筆試成績雖然位居第一，但不符合報考條件，遺憾地失去面試資格。對此，寧夏人事廳招聘主管人員提醒考生，今后參加此類考試時應(yīng)認真閱讀報名表中應(yīng)聘人員所需的資格和條件。

另據(jù)了解，除寧夏醫(yī)學院附屬醫(yī)院招考人員面試工作結(jié)束外，其他事業(yè)單位的面試工作從11月12日開始至11月17日結(jié)束。面試主要測試報考人員的專業(yè)知識以及招考崗位要求的能力和經(jīng)驗，同時測試其政治思想水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、語言表達能力、精神、氣質(zhì)、舉止等方面的基本素質(zhì)�？荚嚳偝煽�=〔筆試成績 （含加分）÷3〕×50%+面試（操作測試）成績×50%。

面試結(jié)束后，各招聘主管部門將根據(jù)考試總成績由高分到低分，按招聘崗位數(shù)量1∶1的比例確定參加考核、體檢的人員。