臺前縣事業(yè)單位公開招聘工作人員方案

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)臺前縣人民政府批準(zhǔn)、市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，臺前縣羽絨羽毛產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心擬面向社會公開招聘工作人員5名。具體招聘方案如下：

　　一、 招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

　　(二)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

　　(三)堅持全面考核、嚴(yán)格程序、確保質(zhì)量的原則。

　　二、 招聘崗位、人數(shù)

　　臺前縣羽絨羽毛產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員4名（檢驗檢測崗位人員3名，計算機操作崗位人員1名，崗位等級均為專業(yè)技術(shù)13級），管理崗位人員1名（產(chǎn)品抽樣管理崗位人員1名，崗位等級為管理10級）。具體條件見《臺前縣事業(yè)單位公開招聘崗位及具體要求一覽表》。

　　三、招聘條件及要求

　�。ㄒ唬﹫竺�須同時具備下列條件:

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3、身體健康，符合崗位需求條件；

　　4、符合報考崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求；

　　5、年齡在35周歲以下（1979年9月16日以后出生）；

　�。ǘ�）有下列情形之一者不得報名：

　　1、正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；

　　2、曾被判刑、勞教或開除公職的；

　　3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的；

　　4、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）中需要回避的；

　　5、其他不符合報考條件的。

　　四、招聘方法及程序

　　本次招聘分為發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示和聘用等七個步驟。

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　《臺前縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.pyrsw.gov.cn）、臺前縣人民政府網(wǎng)站（www.taiqian.gov.cn）和臺前縣電視臺等新聞媒體上發(fā)布，同時在臺前縣政府綜合辦公樓和臺前縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公樓張貼。

　�。ǘ�）報名及資格審查

　　報名方式：報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場采集照片的方式進行，每人限報一個崗位。應(yīng)聘者須填寫《臺前縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（可從招聘公告發(fā)布網(wǎng)站下載）一式兩份，繳納考務(wù)60元，信息采集費10元。

　　報名時間：2014年9月25日至9月29日（上午8:30-12:00，下午15:00-18：00）。

　　報名地點：臺前縣政府綜合樓719房間（臺前縣新區(qū)緯六路中段北側(cè)）。

　　報名資料：本人有效身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各一份和《臺前縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》2份，已就業(yè)人員報考須開具所在單位同意報考的證明信。

　　報名比例：報名人數(shù)與相應(yīng)擬招聘崗位數(shù)的比例須不低于3:1。不足3：1的，相應(yīng)核減擬招聘崗位數(shù)，核減后仍達不到3：1時，該崗位不再招考，退還報名者所交的考務(wù)費。

　　資格審查貫穿于招聘全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假、與招聘資格條件不相符的，隨即取消其資格。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點：2014年10 月10日應(yīng)聘者須持本人身份證和考務(wù)費收據(jù)到報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，過期不候。

　�。ㄈ�）筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分100分，考試時間  100  分鐘。

　　筆試時間：2014年10月12日  9:00—10:40。

　　筆試地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試內(nèi)容：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督相關(guān)法律法規(guī)（包括《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國計量法》、《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》、《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》等相關(guān)法律法規(guī)）和《公共基礎(chǔ)知識》。

　　筆試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)量1：3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員，筆試成績于10月15日在報名點張榜公布。

　　（四）面試

　　專業(yè)技術(shù)崗位面試和管理崗位面試分別進行，面試試題滿分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、管理能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在報名點公布成績及排名。

　　面試時間地點另行通知。

　　考試總成績?yōu)椋汗P試成績×50%＋面試成績×50%。

　�。ㄎ澹�體檢

　　根據(jù)考試總成績，從高分到低分按各招聘崗位聘用人數(shù)１：1的比例確定參加體檢人員；體檢標(biāo)準(zhǔn)依照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進行；體檢不合格的，不予聘用。

　�。�六）考核

　　考核工作由縣人社部門會同用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實施，根據(jù)考試總成績在體檢合格人員中從高分到低分按招聘崗位聘用人數(shù)１：１的比例確定考核對象。

　　（七）公示和聘用

　　根據(jù)考試總成績、體檢情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員公示7個工作日，公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、資格審查、操作、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。

　　本次招聘工作由縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。

　　聯(lián)系人：劉忠貴   0393-2214459

　　喬  巖   13461661699

　　附件：1.《臺前縣事業(yè)單位公開招聘崗位及具體要求一覽表》

　　2.《臺前縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》

　　臺前縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組