由于工作關(guān)系周旋于男老板身邊的女秘書，在言行上須謹慎從事，經(jīng)常自我檢點，因為一旦不慎，輕則引人閑言蜚語，重則破壞了公司及老板的形象。身為女秘書，需特別注意以下六種行為：

　　第一、不要代作決策。女秘書的職責是老板的助理，而不是老板的代理人。否則就是越權(quán)。

　　第二、要對機密守口如瓶。女秘書常常隨同老板參與重要會議，有機會接觸重要的文件，知悉公司的重要機密。身為秘書，切不可泄漏公司機密。

　　第三、切忌以“二老板”自居。老板常因工作忙碌而讓女秘書代為傳達指令，但這不表示秘書有權(quán)發(fā)號施令。以“二老板”自居，直接指揮同事，不但令人不服，使指令難以貫徹，同時也易成為員工與老板之間溝通的障礙。

　　第四、不可自我膨脹。在公司中，女秘書與老板接觸的機會較多，也常被認為是老板的心腹。在這種情況下，許多女秘書往往自我陶醉，過度自我膨脹，表現(xiàn)出獨霸一方的氣勢。這種類型的女秘書，往往令員工討厭。

　　第五、切忌與老板發(fā)生戀情。女秘書與老板相處的時間自然要比他人多，當然也就容易成為老板傾吐壓力與挫折的對象，兩人之間因而容易產(chǎn)生戀情。但這種戀情的結(jié)果往往是女秘書被掃地出門。

　　第六、不可插手老板的家務(wù)事。老板因公事忙碌，可能會將家務(wù)事交由女秘書代勞。在這種情況下，女秘書要認清自己是公司的員工，是老板公事上的助理，而不是私務(wù)上的幫手。另外，代老板處理私事，也容易引起老板娘的不滿。